Mikä on varapresidentti?
Varapresidentin määritelmä ja esimerkkejä
•••
Yuri Arcurs / Getty Images
TO varapresidentti (VP) on ylimmän tason johtaja organisaatiossa, joka raportoi presidentti tai toimitusjohtaja . He toimivat yleensä organisaation toisena komentajana.
Lue lisää varapuheenjohtajasta vastuut organisaatiossa .
Mikä on varapresidentti?
Varapresidentti toimii yleensä toisena tai kolmantena työntekijänä, joka on vastuussa koko yrityksestä, organisaatiosta, virastosta, laitoksesta, ammattiliitosta, yliopistosta, hallituksesta tai hallinnon haarasta.
Hallituksessa varapresidentti on yleensä toissijainen ja hänen vastuullaan on ottaa presidentin tehtävät presidentin kuoleman, eron tai työkyvyttömyyden sattuessa.
Yhdysvaltain hallituksessa varapresidentti asuu senaatissa ja toimii presidenttinä, jos presidentti ei pysty hoitamaan tehtäviään.
Liiketoiminnassa varapuheenjohtajien tehtävät vaihtelevat organisaatioittain. Kun organisaatiolla on toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja, varapääjohtaja on yleensä kolmas. Muissa organisaatioissa samalla henkilöllä voi olla toimitusjohtajan ja toimitusjohtajan arvonimi. Näissä tapauksissa VP on toinen komentaja.
Varapresidentti on myös nimike, jota käytetään osoittamaan organisaation osien tai organisaatioiden toimintojen johtajaa. Näitä toiminnallisia alueita kutsutaan usein osastot tai ryhmiä. Joku voi esimerkiksi olla henkilöstöjohtaja tai markkinoinnin johtaja, talousjohtaja tai asiakaspalvelujohtaja.
Suurissa organisaatioissa varapresidenteillä voi olla myös ranking-titteleitä. Toimeenpaneva varajohtaja on yleensä korkein taso, jota seuraavat varapresidentti, varapresidentti, apulaisjohtaja ja apujohtaja. Kaikki ovat johtotason tehtäviä vastuut vaihtelevat yhtiöittäin.
Lyhenne: VP
VP:iden määrä ja heidän tehtävänsä vaihtelevat huomattavasti organisaatioittain. Pienemmässä organisaatiossa voi olla vähemmän johtajia VP-tasolla, mutta johtajilla voi olla laaja vastuu ja asema. Suuremmissa organisaatioissa voi olla useita johtajuuden tasoja VP-tasolla.
Kuinka varapuheenjohtaja toimii
Liiketoiminnassa organisaation varatoimitusjohtaja on laajalti tunnustettu merkittäväksi ja tärkeäksi organisaation toiminnalle. He toimivat organisaation ylimmän johtoryhmän jäsenenä yhdessä toimitusjohtajan, toimitusjohtajan ja muiden vanhempien johtajien kanssa.
Varatoimitusjohtajan tehtävät voivat heijastaa läheisesti toimitusjohtajan vastuuta, ja ne vaihtelevat organisaation tarpeiden mukaan. Tapauksissa, joissa varapresidentti toimii presidentin toisena komentajana, jolla on vastuuta koko organisaatiosta, varapuheenjohtaja voi johtaa tiettyjä tavoitteita tai toimia johtajina kaikissa organisaatioissa. organisaation strategiset tavoitteet .
VP voi myös tehdä sitoumuksia ja allekirjoittaa tärkeitä asiakirjoja, auttaa strategioiden laatimisessa, arvioida muiden johtajien työtä ja arvioida organisaation menestystä.
Varatoimitusjohtaja toimisi normaalisti myös varapäättäjänä toimitusjohtajan tai toimitusjohtajan poissa ollessa.
Varapresidentti vs. johtaja
| Varapresidentti | johtaja |
|---|---|
Yleensä sitä pidetään ylimmän tason johtajana | Yleensä katsotaan vähintään ylemmän tason johtajia alempana |
| Raportoi usein toimitusjohtajalle tai toimitusjohtajalle | Raportoi usein VP:lle |
| Tehtävät ovat strategisempia | Tehtävät ovat taktisempia |
| Voi hallita koko organisaatiota, useita osastoja tai tiettyä osastoa | Hallitsee yhtä osastoa tai tiimiä |
Varapresidentit ja johtajat voivat molemmat kuulua organisaation johtoryhmään. Vaikka tehtävät ja hierarkia voivat vaihdella yritysten välillä, johtajia ei pidetä osana ylimpään johtoryhmään, ja he ovat yleensä vähintään yhden tason VP:tä alempana. Lisäksi johtaja johtaa yleensä yhtä osastoa tai tiimiä, kun taas VP voi johtaa koko organisaatiota, useita osastoja tai tiettyä osastoa. VP voi siis olla johtajan pomo, mutta ei päinvastoin.
Yleensä varapuheenjohtajan rooli on strategisempi, kun taas johtajan rooli on taktisempi. Toisin sanoen VP yleensä asettaa tavoitteet ja tavoitteet, ja johtaja varmistaa, että osasto tekee sen, mitä se tarvitsee saavuttaakseen ne, mukaan lukien suunnittelun, ohjauksen ja koordinoinnin.
Avaimet takeawayt
- Varatoimitusjohtaja on organisaation ylimmän tason johtaja ja hänellä on merkittäviä tehtäviä.
- Organisaatiossa voi olla vain yksi tai useampi varatoimitusjohtaja koosta ja rakenteesta riippuen.
- Jos yhtiöllä on yksi varajohtaja, he ovat yleensä toissijaisia toimitusjohtajan jälkeen ja ottavat tehtävän poissa ollessaan.
- VP on yleensä johtajaa korkeampi taso ja voi olla johtajan johtaja.