Perusasiat

Mikä on vaarapalkka ja milloin työntekijät saavat sen?

Hazard Pay määritelmät ja esimerkit

Nainen lääketieteellisissä käsineissä työskentelemässä tietokoneella

••• Luis Alvarez / Getty Images

SisällysluetteloLaajentaaSisällysluettelo

Vahinkopalkka on lisäkorvaus, joka maksetaan työntekijöille, jotka työskentelevät vaarallisissa olosuhteissa tai äärimmäisessä fyysisessä epämukavuudessa tai ahdistuksessa.

Lue lisää siitä, milloin vaarapalkkoja maksetaan, kuka voi saada sen ja miten se maksetaan.

Mikä on Hazard Pay?

Jotkut työnantajat maksavat lisäpalkkoja työntekijöille, jotka suorittavat vaarallisia tehtäviä tai työstä, johon liittyy fyysisiä vaikeuksia. Vahinkopalkka on vaarallisissa olosuhteissa työskentelevien työntekijöiden palkankorotus.

Ei ole olemassa tiettyä vahinkopalkan määrää, jota työntekijöillä on oikeus maksaa.

Ei ole olemassa lakia, joka velvoittaisi työnantajia maksamaan vahinkopalkkoja: työnantaja määrää sekä palkan määrän että sen maksamisen ehdot. Fair Labour Standards Act (FLSA) ei käsittele vaarapalkkoja, paitsi että se on sisällytettävä osaksi liittovaltion työntekijän säännöllistä palkkaa laskettaessa työntekijän ylityökorvauksia.

Kuinka paljon vaarapalkka on?

Yleensä vaarapalkka maksetaan normaalin palkan lisäksi tuntipalkkoja tai a palkkaa , tyypillisesti korotetun tuntipalkan muodossa. Se on samanlainen kuin ylityö, jossa työntekijöille maksetaan korkeampi palkka ylimääräisistä työtuneista. Vahinkopalkan osalta työntekijä saa työnantajaltaan enemmän palkkaa vaarallisessa työssä.

Vaarakorvausta käytetään usein palkkiona; työnantaja voi esimerkiksi sopia maksavansa 10 %:n palkkion, jos työntekijä työskentelee vaarallisissa olosuhteissa. Näiltä tunneilta työntekijä ansaitsisi 10 % enemmän rahaa kuin normaali tuntipalkka.

Vaihtoehtoisesti vaarapalkka voidaan maksaa kiinteämääräisenä, esimerkiksi 250 dollaria kuukaudessa.

Kun työntekijät ansaitsevat vaarapalkkoja

Työntekijä saa pääsääntöisesti vain vaarallisissa olosuhteissa tehdyistä työtuneista vaarallisen työpäivän palkkaa. Jos työntekijä esimerkiksi työskentelee kahdeksan tunnin vuorossa ja niistä neljä työskentelee ilmastoiduissa toimistoissa ja neljä rakennustyötä 100 asteen lämmössä, vain kuumissa olosuhteissa tehdyt työtunnit ovat n. vaarankorvausaste.

Kuinka saada vaarapalkka

Vaarakorvausta ei vaadita laissa yhdeltäkään työnantajalta. Se on useimmiten työnantajien etu neuvotella ammattiliittojen kanssa työehtosopimusneuvottelujen kautta , mutta jotkut työnantajat tarjoavat vaarapalkkoja myös ammattiliittoon kuulumattomille työntekijöille.

Jos valmistaudut aloittamaan vaarallisen työn, työnantajasi tulee kertoa sinulle työn tyypistä, siihen liittyvistä riskeistä ja palkkatasosta ennen työn aloittamista.

Jos työntekijä loukkaantuu tapaturmaisesti tai kuolee, koska hänelle ei ole kerrottu vaarallisista olosuhteista, työnantaja voi olla vastuussa. Siksi on työnantajan etujen mukaista antaa työntekijälle mahdollisimman paljon tietoa ennen kuin hän aloittaa vaarallisen työn.

Jos sinulle tarjotaan työtä, kysy riskipalkoista ennen paikan vastaanottamista.

Vaarapalkka ja ylityöt

Jos edellä mainittu työntekijä on oikeutettu ylityökorvaukseen , he olisivat maksetut ylityöt laskettu peruspalkasta ja 10 %:n riskipalkkiosta.

Toisin sanoen työntekijälle maksettaisiin ylityökorvauksia hänen säännöllisten kokonaisansioidensa perusteella, joka sisältää vahinkopalkan. Ylityökorvauksen laskennassa on joitakin poikkeuksia, mutta vaarapalkka ei ole yksi niistä.

Esimerkkejä vaarallisista olosuhteista

Ei ole olemassa laillista määritelmää olosuhteiden tekemiselle vaarallisiksi, mutta joitain yleisiä esimerkkejä vaarallisista olosuhteista ovat:

  • Terveydenhuoltotilat
  • Kaivokset
  • Rakennustyömaat
  • Vaarallinen tai äärimmäinen sää
  • Sota-alueet
  • Vihamieliset paikat

Työtyypit, joissa on vaarapalkka

Yhdysvaltain työtilastotoimisto luokittelee seuraavat 10 ammattia, joilla on korkein kuolleisuus. Koska olosuhteet voivat olla vaarallisia, näiden tehtävien työntekijät voivat saada vaarapalkkoja.

  1. Hakkuutyöntekijät: Vaarat johtuvat sekä koneista että työolosuhteista.
  2. Kalastajat: Kalastajien on kohdattava raskaita laitteita ja haastavia sääolosuhteita sekä käytettävä venettä.
  3. Lentokoneen lentäjät ja lentoinsinöörit: Lentäjänä oleminen voi olla huippua lista lasten unelmatöistä , mutta kuten kaikki kuljetukseen liittyvät työt, kuolemantapaukset ovat suhteettoman korkeat.
  4. Katontekijät: Tikkaat ja työn korkeus tekevät tästä roolista mahdollisesti petollisen. Katontekijät – sekä rautatyöläiset ja sähköasentajat, muut työt, joissa kuolleisuus on korkea – suorittavat osan parhaiten palkatut rakennustyöt .
  5. Jätteiden kerääjät: Roskien kerääminen tarkoittaa ajamista tai roska-autolla ajamista. Se on tarpeeksi riskialtista, mutta sitten on myös raskaan koneiston näkökulma, mikä lisää mahdollista vaaraa.
  6. Kuljettaja/myyntityöntekijät ja kuorma-autonkuljettajat: Liikenneonnettomuudet aiheuttavat 20 prosenttia kuolemaan johtavista työtapaturmista vuosittain.
  7. Maanviljelijät, karjankasvattajat ja maatalousjohtajat: Raskaat koneet lisäävät näiden töiden vaaraa. Pitkät työajat merkitsevät myös sitä, että mahdollisesti väsyneet ihmiset käyttävät raskasta konetta, mikä lisää riskejä. Maan sijainnista riippuen maanviljely ja karjatalous ovat sinikaulus työpaikkoja, jotka voivat maksaa yli 100 000 dollaria vuodessa .
  8. Rakennusalan rauta- ja terästyöntekijät: Palkkien asentaminen voi olla vaarallista työtä. Suuri osa tästä työstä tapahtuu korkeilla korkeuksilla, mikä lisää vaaraa.
  9. Rakennusalan ja kaivostyöntekijät: Rakennustyöt ovat raskaan koneistonsa ja mahdollisesti kovien olosuhteiden vuoksi vaarallisia sekä työntekijöille että paikan päällä oleville esimiehille.
  10. Nurmikonhoidon ja maisematyöntekijöiden ensilinjan esimiehet: Koneet ja kemikaalit voivat olla vaarallinen yhdistelmä maisema- ja maastotyöntekijöille.

Tämä luettelo ei sisällä armeijassa palvelevia henkilöitä, poliiseja ja palomiehiä. Nämä voivat olla myös erittäin vaarallisia töitä, ja kyseiset työntekijät voivat myös saada vaarapalkkoja.

Key Takeaways

  • Vahinkopalkka on lisäkorvaus työntekijöille, jotka tekevät erittäin vaarallisia tai fyysisesti epämukavia töitä.
  • Yleensä vaarapalkka maksetaan palkkiona normaalin palkan lisäksi tai kiinteämääräisenä maksuna.
  • Laki ei edellytä työnantajia maksamaan vahinkopalkkoja, mutta siitä neuvotellaan usein osana korvauspakettia työehtosopimusneuvotteluilla ammattiliiton kanssa.

Artikkelin lähteet

  1. Yhdysvaltain työministeriö. ' Hazard Pay .' Käytetty 13. maaliskuuta 2021.

  2. Yhdysvaltain työministeriö. ' Fakta #23: FLSA:n ylityöpalkkavaatimukset .' Käytetty 13. maaliskuuta 2021.

  3. Työtilastovirasto. ' Valtakunnallinen kuolemaan johtaneiden työtapaturmien laskenta 2019 .' Käytetty 13. maaliskuuta 2021.