Mainonta

Mitä mainosmediajohtaja tekee?

Lisätietoja palkasta, vaadituista taidoista ja muusta

SisällysluetteloLaajentaaSisällysluettelo Päivä mainosmediajohtajan elämässä: Pitch potentiaalisille asiakkaille, tapaa mediamyyjiä, suunnittele tulevia mediaostoja, johda mediatiimiä

Tasapaino / Tim Liedtke

Olet ehkä kuullut 'mediajohtajasta' mainonnan maailmassa, mutta sinulla on kysyttävää roolista ja sille osoitetuista vastuista. Kun näet (tai kuulet) mainoksen televisiossa, radiossa, mainostaululla, Internetissä, postilaatikossasi, sanoma- ja aikakauslehdissä, matkapuhelimessasi tai elokuvissa, mainosmedian johtajalla on ollut tärkeä rooli saada se sinne. Heidän vastuullaan on johtaa mediaosastoa ja tehdä tärkeitä päätöksiä näiden mainosten ajoituksesta ja sijoittelusta.

Kuten useimmat mainosalan työpaikat, tyypillistä päivää ei todellakaan ole olemassa. Erityisesti mediajohtajan tulee olla valmis reagoimaan ajankohtaisiin tapahtumiin ja muuttuviin markkinoihin hetkessä. Esimerkiksi tragedian tai kiistanalaisen uutisen sattuessa mediajohtajan on oltava valmis puuttumaan nopeasti ja varmistamaan, että mediaostot vedetään tietyistä myyntipisteistä välttääkseen hämmennystä (tai pahempaa) sekä virastolle että järjestölle. asiakas.

Mediajohtajan tulisi odottaa matkustavansa kauas ja laajalti tavatakseen erilaisia ​​myyjiä eri puolilla maata (ja mahdollisesti koko maailmaa kansainvälisissä kampanjoissa). Mediajohtaja voi myös odottaa, että myyjät, asiakkaat ja muut ulkopuoliset virastot kosistelevat häntä, minkä seurauksena hän saa paljon ilmaisia ​​aterioita, lippuja esityksiin ja urheilutapahtumia. Tämä on liiketoiminnan luonne ja näin monista asioista neuvotellaan.

Mainosmediajohtajan tehtävät ja vastuut

Yleiskatsauksena mediajohtaja työskentelee käsi kädessä asiakkaan, tilitiimin ja luovan osaston kanssa varmistaakseen, että mahdollisimman monet kohdedemografiset näkevät heidän mainoskampanja mahdollisimman. Markkinatutkimuksen, analyysin, hinnoittelurakenteiden ja asiakkaan näkökohtien yhdistelmän avulla mediajohtaja on viime kädessä vastuussa siitä, että mainoskampanjalla on valtava kattavuus parhaalla mahdollisella hinnalla.

Mitä tulee erityistehtäviin, tyypillisen kuukauden aikana mainostoimistossa mediajohtaja yleensä:

  • Tapaa mediamyyjiä
  • Hallitse ryhmää mediasuunnittelijat ja ostajia
  • Osallistu uuden liiketoiminnan strategiakokouksiin
  • Pitch potentiaalisille asiakkaille
  • Ota yhteyttä olemassa oleviin asiakkaisiin keskustellaksesi heidän projekteistaan
  • Tarkista asiakastilien tila
  • Suunnittele tulevia mediaostoja
  • Tapaa mediamahdollisuuksia tarjoavia myyjiä
  • Tutustu uusimpiin trendeihin, erityisesti sosiaalisessa tilassa

Mainosmediajohtajat ovat vastuussa asiakkaan mediasuunnitelman tutkimuksesta, kehittämisestä ja toteutuksesta, ja he saattavat joutua suorittamaan lisätehtäviä saavuttaakseen asiakkailleen positiivisen tuloksen.

Mainosmediajohtajan palkka

Älkää erehtykö, mediajohtajalla on suuri vastuu ja siksi hänen palkkansa heijastelee sitä. Se on hyvin palkattu ura, vaikka mainosmediajohtajan palkka vaihtelee silti kokemustason, maantieteellisen sijainnin ja muiden tekijöiden mukaan.

Lähde: Palkka.com, 2019

Koulutus, koulutus ja sertifiointi

Mediajohtajaksi ei voi tulla heti yliopiston jälkeen. Se on asema, kuten a luova johtaja tai tilijohtaja, joka vaatii paljon kovaa alakohtaista kokemusta. Tämän kokemuksen lisäksi useimmat mediajohtajat ovat myös hyvin koulutettuja.

  • Koulutus: Voit odottaa mediajohtajalta vähintään 4 vuoden korkeakoulututkintoa (maisterin tutkinto on edullinen) mainonnassa, viestinnässä, journalismissa, liiketaloudessa, markkinoinnissa, taloudessa/kirjanpidossa tai taloustieteessä.
  • Kokea: Tyypillisellä mediajohtajalla on vähintään 5–10 vuoden kokemus mediaosastolta, käytännön kokemusta mediatutkimuksesta, median ostamisesta ja media-asiantuntijoiden henkilöstön johtamisesta.

Mainosmediajohtajan taidot ja pätevyys

Koulutus ja työkokemus ovat tärkeitä, mutta myös muut taidot tulevat esille tässä työssä menestyneille henkilöille. Näitä taitoja ovat:

  • Erinomaiset suunnittelukyvyt : Täytyy olla erittäin hyvin organisoitu. Se on erityisen hyödyllistä, jos henkilöllä on aikaisempaa kokemusta lähetyksistä, painetusta, ulkoilusta, verkossa ja radiosta.
  • Sosiaalisen median taito: Se auttaa pysymään tietoisena viimeisimmistä sosiaalisen median ja mainonnan trendeistä.
  • Neuvottelutaidot: Ihmiset, joilla on erinomaiset neuvottelutaidot, voivat saavuttaa erinomaisen hinnoittelun ja yleisön tavoittavuuden asiakkailleen.
  • Stressin hallinta: Hyvä työskentely paineen alla ja menestyminen tiukoissa määräajoissa ovat avainasemassa menestymiselle tässä tehtävässä.
  • Joukkuepelaaja: Yksilöt, jotka voivat helposti työskennellä monenlaisten ihmisten kanssa, mukaan lukien asiakkaat, myyjät ja oma henkilökunta, menestyvät erinomaisesti.
  • Analyyttinen: Analyyttisellä mielellä on etulyöntiasema, koska he voivat analysoida tutkimusdataa määrittääkseen parhaan sijoituksen asiakkaan tarpeisiin

Työnäkymä

Yhdysvaltain työtilastotoimiston mukaan mainosmedian johtajien näkymät seuraavan vuosikymmenen aikana muihin ammatteihin ja toimialoihin verrattuna ovat hyvät, mikä johtuu mainonnan, myynninedistämis- ja markkinointikampanjoiden jatkuvasta käytöstä ja tärkeydestä.

Työllisyyden odotetaan kasvavan noin 10 % seuraavan kymmenen vuoden aikana, mikä on nopeampaa kasvua kuin kaikkien ammattien keskiarvo vuosina 2016–2026. Tämä kasvuvauhti verrataan kaikkien ammattien ennustettuun 7 %:n kasvuun.

Internet-pohjaisen mainonnan jatkuvan kasvun myötä digitaalisessa maailmassa navigoinnissa loistavilla hakijoilla on parhaat työmahdollisuudet.

Työympäristö

Mainosmediapäälliköt työskentelevät pääasiassa mainostoimistoissa, PR-yrityksissä ja muissa asiaan liittyvissä palveluyrityksissä. He raportoivat yleensä yrityksensä ylimmälle johdolle.

Työjärjestys

Useimmat mainosmedian johtajat työskentelevät kokopäiväisesti. He saattavat joutua tekemään säännöllisiä ylitöitä työhön liittyvien jatkuvien määräaikojen vuoksi.

Kuinka saada työpaikka

HARJOITTELIJA MAINOSTOIMISTOSSA

Jos olet vielä yliopistossa, mainostoimistossa harjoittelu antaa sinulle mahdollisuuden nähdä, millaista työskentely mediaosastolla on. Se on myös loistava tapa luoda kontakteja ja saada referenssejä töihin muualta, jos kyseisessä toimistossa ei ole paikkoja valmistumisen jälkeen.


SAADA KOKEMUSTA

Kuten useimmat muutkin mainosammatit, voit odottaa kovaa kilpailua yrittäessäsi päästä mediaosastolle. Et heti astu mediajohtajan rooliin; tikkaita on kiivettävä, ja ennen sitä kovaa asemaa tulee median ostajan ja mediasuunnittelijan rooli, jossa on sekä juniori- että seniorimuunnelmia.

Vertaile samanlaisia ​​töitä

Mainosmedian johtajaksi ryhtymisestä kiinnostuneet ihmiset harkitsevat myös seuraavia urapolkuja, jotka on lueteltu heidän vuosipalkkojensa mediaanien kanssa:

Lähde: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2017