Mitä tehdä, kun asiakas kohtelee sinua kuin työntekijää
SisällysluetteloLaajentaaSisällysluettelo
- Kun asiakas kohtelee sinua kuin työntekijää
- Urakoitsijat vs. työntekijät
- Työntekijäksi tulemisen edut
- Syitä pysyä freelancerina
- Kuinka estää Scope Creep
Freelance-elämä on paljon helpompaa ankkuriasiakkaan kanssa, henkilön, joka sitouttaa sinut jatkuvasti tai pitkällä aikavälillä suorittamaan tietyn määrän työtä tietyllä palkalla. Vaikka ankkuriasiakkaat tekevät laskujen maksamisesta paljon helpompaa, he tuovat myös omat mahdolliset sudenkuopat freelancereille.
On esimerkiksi helppoa huomata, että olet sitoutunut tekemään paljon enemmän työtä kuin olet alun perin sopinut tai olettanut käyttäytyvän tavalla, joka sopii paremmin kokopäiväinen työntekijä .
Tietty harkinta on odotettavissa, kun asiakas varaa huomattavan osan ajastanne. On hyvä asia varmistaa, että parhaat asiakkaasi ovat tyytyväisiä.
Hyvien ihmissuhteiden ylläpitämisen ei pitäisi estää sinua tekemästä uusien asiakkaiden kehittäminen tai saada töitä muiden projektien parissa.
Anna sinun asiakkaat unohtavat, että et ole työntekijä , ja saatat joutua työskentelemään kokoaikatyössä osa-aikapalkalla ilman etuuksia, palkallista vapaata tai työttömyysvakuutus .
Kun asiakas kohtelee sinua kuin työntekijää
Lopputuloksena on, että freelancerina halutaan antaa parhaan työsi asiakkaillesi ja tehdä mitä sanot tekeväsi – mutta äärimmäisen uskollisuutesi tulee olla itseäsi ja yritystäsi kohtaan. Se auttaa tietämään, mihin raja vedetään.
Urakoitsijat vs. työntekijät
Ensimmäiset asiat ensin: IRS:llä on erityinen joukko oikeudellisia ohjeita jotka määrittelevät eron urakoitsijoiden ja työntekijöiden välillä. Ensisijaiset erottelutekijät liittyvät 'hallintaan ja riippumattomuuteen'. Yleensä IRS:n tarkoituksia varten olet työntekijä, jos sinulle maksava taho hallitsee tai jolla on oikeus määrätä:
- työsi käyttäytymisnäkökohdat, tarkoittaa mitä teet työssäsi ja miten teet sen.
- Työsi liiketoimintanäkökohdat, tarkoittaa, kuinka sinulle maksetaan, kuinka kulut korvataan ja kuka tarjoaa työkaluja ja tarvikkeita.
- Työntekijän ja yrityksen välisen suhteen tyyppi, tarkoittaa sopimuksia tai etuja, jatkuuko työ ja onko työ keskeinen osa liiketoimintaa.
Työntekijäksi tulemisen edut
Joskus urakoitsijasuhteet muuttuvat työnantajan ja työntekijän suhteiksi, mikä hyödyttää kaikkia osapuolia. Asiakas saattaa huomata, että freelance-työntekijä sopii loistavasti yrityksessä juuri avautuneeseen työhön, tai työn laajuus voi kasvaa siihen pisteeseen, että tilapäisprojektista syntyy uusi työpaikka. Tämä on hyvä uutinen, jos molemmat osapuolet ovat kiinnostuneita pysyvämmästä työsuhteesta.
Yrityksen näkökulmasta työntekijän palkkaaminen maksaa, mutta voi myös säästää oikeudellista päänsärkyä, jos urakoitsija tekee jo työntekijätyyppistä työtä.
Freelancerin näkökulmasta etuja on paljon, mukaan lukien ilmeiset syyt, kuten työturvallisuus (tai nykyään illuusio siitä), oikeus työttömyysedut tietyntyyppisten työsuhteiden päättämisen yhteydessä ja sosiaaliturva- ja lääketurvamaksujen jakaminen työnantajan kanssa.
Syitä pysyä freelancerina
Kun kaikki tämä pitää mielessä, miksi kukaan haluaisi pysyä freelancerina, kun otetaan huomioon mahdollisuus mennä kokopäiväisesti?
1. Vapaus
Avain on termissä freelancer. Joillekin ihmisille freelance-työn pitäminen tarjoaa enemmän vapautta. Toki joudut maksamaan yrittäjäveroa ja ajoittain haukkumaan asiakkaita maksua vastaan ja käsittelemään katoavia keikkoja – mutta hallitset myös työelämääsi epätavallisen paljon.
Jos haluat nukkua silloin tällöin myöhään, pitää viikon loman matkustaaksesi tai vähentää työtuntejasi perheenjäsenen hoitamiseen, freelancerina työskenteleminen on parempi vaihtoehto kuin kokopäivätyö.
2. Helpommat siirtymät
Urakoitsijana työskenteleminen saattaa helpottaa siirtymistä uuteen työhön, kun sen aika tulee. Tämä johtuu siitä, että on yleensä helpompi ottaa toinen keikka kuin palkata kokopäiväiseksi.
Työnantajat muuttuvat ajan myötä, samoin kuin tarpeesi ja ammatilliset tavoitteesi. Jos pysyt freelancerina, voit päättää sopimuksesi ja sanoa hyvästit helpommin ja vähemmän huonosti.
3. Uskollisuus itsellesi, ei työnantajalle
Freelancerina tekee selväksi myös sen, mikä pitää paikkansa nykytalouden työntekijöille: sinun on oltava omalla puolellasi, tai kukaan ei ole sitä. 2000-luvulla ei todellakaan ole sellaista asiaa kuin työturvallisuus. Freelancerit ovat vain tietoisempia siitä kuin useimmat työntekijät.
Tämä ei tarkoita, että freelance-työ olisi kaikille. Mutta jos se on sinua varten, saatat huomata, että sinun on parempi luottaa itseesi kuin työnantajaan.
Kuinka estää Scope Creep
Kun olet päättänyt pelata freelance-peliä loputtomiin, tavoitteena on varmistaa, että et kuitenkaan päädy toimimaan työntekijän tavoin.
Työnantajat eivät ehkä edes tietoisesti yritä kohdella sinua työntekijänä. On monia syitä siihen, miksi se vain tapahtuu, mukaan lukien projektit, jotka kasvavat odotettua suuremmiksi, ja tiimi, joka koostuu pääasiassa kokopäiväisistä työntekijöistä. Jos olet huoneen ainoa freelance-työntekijä, ihmisten on vaikea muistaa, että et ehkä ole työpöytäsi ääressä kello 9.00 heidän paikallista aikaaan joka arkipäivä.
Mutta on olemassa tapoja estää laajuuden hiipiminen:
1. Vältä jatkuvaa samanpäiväistä työtä
Kirjoittajana ja toimittajana sinulla on paljon keikkoja, jotka vaativat saman päivän käännöksen, kuten tuoreiden uutisten blogitekstien muokkaaminen. Yleisesti ottaen on parasta välttää asiakasluettelosi täyttämistä näillä, koska ne sitovat sinut työpöytäni ääreen ja pyyhkivät pois freelancerin vapauden, josta keskustelimme hetki sitten.
Ellet saa tarpeeksi palkkaa, jotta sinulla on paljon enemmän joustavuutta lopputyöviikkosi aikana, tai jos olet tekemässä lyhytkestoista projektia, suosittelemme, että et ota liian montaa saman päivän projektia.
Varaa itsellesi yli 40 tuntia viikossa istuaksesi työpöytäsi ääressä samaan aikaan joka päivä, ja saatat yhtä hyvin etsiä kokopäiväistä etätyökeikka freelance-työn sijaan – tai palaa toimistoon.
2. Aseta rajat ja pidä niistä kiinni
Freelancerit vihaavat sanoa ei. Joka kerta kun teemme niin, tuntuu siltä, että kieltäydymme rahasta. Mutta rajojen asettaminen ei ole sama asia kuin sanoa, että et ole enää koskaan tavoitettavissa. Niin kauan kuin teet sen, mitä sanot tekeväsi, ja teet majoitusta hyville asiakkaille silloin tällöin, sinulla on täysi oikeus asettaa aikataulusi ja tasapainottaa asiakasluettelosi parhaaksi katsomallasi tavalla.
Tavoitteena on hallita aikaasi, ei anna ajan hallita sinua.
3. Kommunikoi
Monet freelancerit tuntevat oudolta puhuessaan yhdelle asiakkaalle heidän velvollisuuksistaan muita asiakkaita kohtaan. Mielestämme tämä on virhe; Jos olet avoin asiakkaillesi muista määräajoistasi, tulet todennäköisemmin liikemieheksi, joka yrittää noudattaa sitoumuksiasi, etkä omistautuneena työntekijänä, joka välttelee projektia.
Sinun ei tarvitse jakaa tietoja. Älä vain pelkää puhua, kun asiakkaan pyyntö olisi ristiriidassa muiden velvollisuuksien kanssa. Jos se saa sinut tuntemaan olosi paremmaksi, älä sano ei, vaan sano 'ei juuri nyt' – ja siirrä asiakas sitten luettelon kärkeen, seuraavan kerran kun tulee ristiriita.
Artikkelin lähteet
Sisäinen verohallinto. ' Itsenäinen urakoitsija (itsenäinen ammatinharjoittaja) tai työntekijä ?' Käytetty 25. maaliskuuta 2021.