Työnhaku

Vinkkejä ansioluettelon avainsanojen käyttämiseen

SisällysluetteloLaajentaaSisällysluettelo nainen pitelee kynää ansioluettelosovelluksen päällä älypuhelimella ja käyttää kannettavaa tietokonetta työnhakuun verkossa Internetissä. työkonseptin hakeminen.

Jirapong Manustrong / Getty Images



Ansioluettelosi avainsanat ovat tärkeitä, jotta työnantajat huomaavat ansioluettelosi. Lisäämällä avainsanoja ansioluetteloosi ja saatekirjeisiisi lisäät mahdollisuuksiasi päästä työhaastatteluun.

Avainsanat ovat sanoja tai lyhyitä lauseita, jotka liittyvät työn erityisvaatimuksiin. Ne ovat taitoja, kykyjä, pätevyystietoja ja ominaisuuksia, joita vuokrauspäällikkö etsii ehdokkaalta.

Kun rekrytointipäällikkö tutkii kasan ansioluetteloita, hän skannaa jokaisen ansioluettelon löytääkseen nämä avainsanat. Monet yritykset käyttävät jopa automatisoitua hakijoiden seurantajärjestelmät (ATS), joka tunnetaan myös nimellä lahjakkuuksien hallintajärjestelmät, hakijoiden seulomiseksi avoimia työpaikkoja varten.

Yksi tapa ATS toimii on poistaa ansioluettelot, joista puuttuu tiettyjä avainsanoja. Jos ohjelmisto tai rekrytointipäällikkö ei löydä mitään avainsanoja ansioluettelossasi tai saatekirjeessäsi, hakemuksesi saatetaan heittää pois. Upottamalla avainsanoja ansioluetteloosi tai saatekirjeeseesi, osoitat yhdellä silmäyksellä, että vastaat tehtäväsi vaatimuksiin.

Jatka-avainsanojen tyypit

Ansioluettelosi avainsanojen tulee sisältää tiettyjä työn vaatimukset , mukaan lukien taitosi, pätevyytesi, asiaankuuluvat valtakirjasi sekä aiemmat tehtäväsi ja työnantajasi. Pohjimmiltaan avainsanojen tulisi olla sanoja, jotka yhdellä silmäyksellä osoittavat rekrytointipäällikölle, että sopisit hyvin työhön.

Esimerkiksi työsuhde-etuuksien johtotehtäviin hakija voi kokemuksen perusteella käyttää seuraavia ansioluettelon avainsanoja:

  • Työsuhde-etuussuunnitelmat
  • Terveydenhuollon edut
  • Etupolitiikka

Asiakaspalveluedustaja voi olla:

  • Asiakaspalvelu
  • Asiakkaan seurantajärjestelmä
  • Tietokonetaidot
  • Kokemus tilausten sisäänpääsystä

Vinkkejä avainsanojen löytämiseen

Arvostelu työpaikkailmoituksia jotka ovat samankaltaisia ​​kuin sinua kiinnostavat tehtävät ja etsi avainsanoja, joita voit sisällyttää ansioluetteloosi. Etsi työpaikkailmoituksia, jotka vastaavat taustaasi tai kokemustasi, ja etsi muotisanoja. Avainsanat tai lauseet sirotellaan läpi työpaikkaluettelon ja pätevyys- ja vastuuosioissa. Sisällytä suositut avainsanat ansioluetteloosi.

Tarkista myös mahdolliset avainsanat yrityksen verkkosivuilta. Käytä avainsanoja, joilla yritys kuvaa itseään osoittaaksesi, että sopisit heille hyvin. Saatat löytää tämän kielen yrityksen Tietoja meistä -sivulta tai itse työpaikkailmoituksesta. Jos yritys esimerkiksi tunnistaa itsensä luovaksi, voit sisällyttää luovuuden ja luovuuden ansioluetteloosi.

On tärkeää päivittää jokaisen lähettämäsi ansioluettelon avainsanat varmistaaksesi, että ne vastaavat kohdeyrityksen kieltä.

Vinkkejä avainsanojen käyttämiseen ansioluettelossasi

Ole tarkka. Sisällytä avainsanoja, jotka liittyvät mahdollisimman läheisesti tiettyyn työhön. Mitä keskittyneempää ja täsmällisempää puhut kielelläsi, sitä paremmat mahdollisuudet sinulla on osoittaa olevasi hyvä ja ansioluettelon skannausohjelmisto havaitsee sinut.

Tunne yrityksen arvolupaus. Yrityksen arvolupaus erottaa sen kilpailijoistaan.

Varmista, että ansioluettelosi avainsanat ja kokemuksesi on muotoiltu siten, että se kuvastaa yrityksen brändiä.

Lisää yritykselle tärkeitä avainsanoja tai lauseita löydät yrityksen LinkedIn-sivulta nähdäksesi, kuinka he kuvaavat itseään. Muista myös klikata yrityksen työntekijöiden profiileja ja etsiä vastaavia tehtäviä, joihin olet hakemassa. Kiinnitä erityistä huomiota siihen, kuinka he kuvaavat itseään yrityksen arvokkaiksi jäseniksi.

Käytä mahdollisimman monia avainsanoja. Varmista, että olet koskettanut useimpia, jos et kaikkia, kunkin aseman kannalta olennaisia ​​avainsanoja. Älä tietenkään käytä taito-avainsanaa, jos sinulla ei ole sitä taitoa. Sisällytä mahdollisimman monta asianmukaista avainsanaa, jotka auttavat sinua sovittaa pätevyytesi työhön . Avainsanojen tulee kuitenkin olla asianmukaisia ​​ja kulkea saumattomasti läpi ansioluettelosi. Toisin sanoen, älä liioittele sitä.

Sekoita avainsanat. Sisällytä joukko erilaisia ​​avainsanoja, mukaan lukien pehmeitä taitoja , kovia taitoja , alan muotisanat , sertifikaatit ja paljon muuta. Useiden avainsanojen käyttäminen osoittaa, että sinulla on kaikki työhön tarvittavat monipuoliset ominaisuudet.

Yrityksen ansioluetteloiden skannausohjelmisto voi olla ohjelmoitu tietylle avainsanalle, joten sinun kannattaa sisällyttää avainsanojen synonyymit.

Esimerkiksi ansioluettelossasi voi olla avainsana 'kehittäjä', mutta yritys käyttää sen sijaan sanaa creator. Käyttämällä useita avainsanojen ja lauseiden versioita ansioluettelosi on paremmat mahdollisuudet saada skannausohjelma havaitsemaan.

Laita avainsanat kaikkialle. Ripottele avainsanoja ansioluettelosi läpi, jotta työnantaja tai skannausohjelma löytää avainsanasi. Voit sisällyttää nämä sanat omaan tekstiisi ansioluettelon yhteenveto , aiemmat työnkuvat, taidot -osio ansioluettelosi ja kaikki muut sopivalta vaikuttavat osat ansioluettelostasi. Voi myös olla hyvä taktiikka sijoittaa tärkeimmät avainsanat omaan ydinosaamistaulukkoon ansioluettelosi alussa heti ansioluettelosi yhteenvedon jälkeen.Tämä auttaa avainsanoja ilmestymään sivulle.

Tarkista ansioluetteloesimerkki avainsanoilla

Tämä esimerkki sisältää avainsanoja 'Ydinkompetenssit' -osiossa sekä kunkin aseman kuvauksissa.

Jatka esimerkkinä avainsanoja

Geoffrey kultaa
1234 Spruce Hills Parkway
Milwaukee, WI 53205
555-555-5555
ggold@email.com

Pätevyyksien yhteenveto

Kustannustietoinen ja analyyttisesti taitava Palkkaus- ja etuuspäällikkö tarjoaa 10 vuoden asiantuntemusta etuohjelmien optimoinnista suurille valmistusalan työnantajille.

Ydinkompetenssit : etuuksien hallinto, etuuspolitiikan kehittäminen, työntekijöiden säilyttämisstrategiat, HR-tiedostojen hallinta, prosessien arviointi ja parannukset, talousanalyysi ja ennustaminen

Ammatillinen kokemus

XYZ MANUFACTURING CORPORATION, Milwaukee, WI
Palkkaus- ja etuuspäällikkö , 02/2013-Tällä hetkellä
Hyödynnä syvällistä tietämystä nykyisistä palkka- ja palkkarakenteista rakentaaksesi ja toteuttaaksesi kustannustehokkaita etupaketteja 1200 työntekijän työvoimalle. Ohjasi 5 HR-assistentin henkilökuntaa välittämään etutietoja, käytäntöjä ja menettelytapoja henkilöstölle.

  • Resursoitu perusterveydenhuollon etujen tarjoaja, joka vähentää ohjelman kustannuksia 57 %.
  • Varmista ahkerasti, että yritys noudattaa kaikkia liittovaltion ja osavaltion säädöksiä.

UNITED MANUFACTURING, Milwaukee, WI
Palkkaus- ja etuusasiantuntija , 06/2008-02/2013
Luokittele uudet työntekijät taitavasti etuohjelmien määrittämiseksi ja käynnistämiseksi. Koulutettu henkilöstö käytettävissä olevista eduista ja hakuprosesseista; laatinut ja jakanut hyötyraportteja.

  • Hän oli tärkeässä roolissa varmistettaessa johdon sisäänostoa uudelle palkitsemisrakenteelle, joka nopeuttaa työntekijöiden kelpoisuutta käytettävissä oleviin etuihin.
  • Loi tehokkaan tiedostojen hallintaprosessin, joka eliminoi vakavan arkistointiruuhkan kuuden viikon kuluessa alkuperäisestä palkkaamisesta.

Koulutus ja valtakirjat

Henkilöstöhallinnon apulaistutkinto
WISCONSIN INDIANHEAD TECHNICAL COLLEGE, Ashland, WI

Tekniset taidot : Microsoft Office Suite (Advanced Excel, Word, Access, PowerPoint) ja PeopleSoft-palkitsemisen hallintaohjelmisto

Laajentaa

Avainsanojen käyttäminen saatekirjeessäsi

Sinun pitäisi myös sisällyttää avainsanoja saatekirjeessäsi jos saatekirjeesi skannataan. Vaikka saatekirjettä ei seulottaisi ohjelma, sinulla on paremmat mahdollisuudet tulla valituksi haastatteluun pätevänä ehdokkaana, jos avainsanat ja ilmaukset on lueteltu saatekirjeessä.

Sisällytä avainsanat kirjeesi runko , varmistamalla, että ne vastaavat tärkeimpiä työpaikkailmoituksessa mainittuja avainsanoja ja taitoja. Tehokas tapa tehdä tämä on kuvata asiaankuuluvia taitojasi ja saavutuksiasi luettelomerkeillä, avainsanoilla ladatuilla lausunnoilla kirjeesi toisessa tai kolmannessa kappaleessa.

Käyttämällä avainsanoja strategisesti saatekirjeessäsi, voit saada rekrytointipäällikön kiinnittämään vakavaa huomiota sen mukana olevaan ansioluetteloon.

Aiheeseen liittyvä: Parhaat ansioluetteloiden kirjoittamispalvelut

Artikkelin lähteet

  1. SHRM. , Ehdokkaiden seulonta ja arviointi .' Käytetty 19. helmikuuta 2020.

  2. CareerOneStop. ' Hakijoiden seurantajärjestelmät .' Käytetty 19. helmikuuta 2020.

  3. Minnesotan yliopisto. ' Arvoehdotus .' Käytetty 19. helmikuuta 2020.