Vaiheittainen opas työnhakuprosessiin
Kun olet keskellä sitä, työnhakuprosessi voi tuntua sekä salaperäiseltä että turhauttavalta. Mitä sinun tulee sisällyttää työhakemukseen, ansioluetteloon tai saatekirjeeseen? Kuinka moneen haastatteluun sinun pitäisi osallistua – ja kuinka monta haastattelijaa kussakin on? Ja lopuksi, mistä voit tietää, milloin olet lähestymässä prosessin loppua ja mahdollista työtarjousta?
Odottamista on helpompi käsitellä – ja mahdollista ahdistusta – kun tiedät kuinka työnhakuprosessi toimii. Vaikka jokainen yritys tekee asioita hieman eri tavalla, useimmat työnantajat käyttävät standardissa joitain eroja. Tämä vaiheittainen opas kertoo sinulle kaiken, mitä sinun tulee tietää työnhakuprosessista, mukaan lukien:
- Kuinka hakea työpaikkoja
- Kuinka muokata ansioluettelosi ja saatekirjettäsi jokaista mahdollisuutta varten
- Kuinka täyttää työhakemus
- Kuinka selviytyä työllistymistä edeltävästä seulonnasta, testauksesta ja taustatarkastuksista
- Kuinka päästä haastatteluun
Seuraa näitä ohjeita työnhaun järjestämisessä.
Valmistele ansioluettelosi
wutwhanfoto / iStock / Getty Images Plus
Monet yritykset vaativat työhakemuksen lisäksi ansioluettelon ja saatekirjeen. Kun sinä lähetä ansioluettelo työhakemuksesi yhteydessä on tärkeää, että ansioluettelosi on hyvin järjestetty ja hiottu.
Haluat myös olla varma, että ansioluettelosi vastaa haemaasi työpaikkaa. Mukauta ansioluettelosi jokaista työhakemusta varten.
Kirjoita saatekirje
PhotoAlto / Eric Audras / Getty Images
TO saatekirje on asiakirja, joka selittää, miksi taitosi ja kokemuksesi sopivat hyvin työhön. Tämä asiakirja voidaan vaatia osana työnhakuprosessia. Jos se on valinnaista, saatekirjeen liittäminen on paras tapa esitellä tapauksesi haastattelua varten.
Varmista jälleen, että saatekirjeesi on räätälöity tietyn työpaikkailmoituksen mukaan. Oppia miten saatekirje kirjoitetaan ja mitä sisällyttää, sekä tarkista saatekirjeesimerkit ja -mallit.
Työhakemukset
Murat Sarica / Getty Images
Voit hakea töitä verkossa, sähköpostitse tai henkilökohtaisesti. Riippumatta siitä, mitä työtä haet, muista noudattaa yrityksen erityisiä ohjeita hakemuksen täyttämiseen.
Oppia kuinka kirjoittaa työhakemuskirje , miten hakea työpaikkaa verkossa , työhakemuksen täyttäminen sekä vinkkejä ja neuvoja työnhakuun. Lisäksi katso a työhakemuksen mallikirje käyttää, kun kirjoitat omaa mukautettua asiakirjaa.
Työhakemusten seulonta
Mark Stahl / E+ / Getty Images
Yritykset käyttävät usein hakijoiden seurantaohjelmisto (ATS) rekrytoida, seuloa, palkata, seurata ja hallita työnhakijoita. Siksi hakemuksesi todennäköisesti tarkistetaan sen määrittämiseksi, soveltutko siihen tehtävään.
Ohjelmisto täsmäyttää lähetettävien työhakemusten tiedot työn tehtävän vaatimuksiin. Lähinnä osuvia ehdokkaita haastatellaan.
Työllisyystestit
Jetta Productions / Getty Images
Työnantajat käyttävät usein työllistymistä edeltävät testit ja muut valintamenettelyt hakijoiden seulomiseksi. Käytettäviä testityyppejä ja valintamenettelyjä ovat mm lahjakkuuksien arviointitestit , kognitiiviset testit, persoonallisuustestit, lääkärintarkastukset, luottotarkastukset , ja taustojen tarkistukset .
Jotkut testit suoritetaan osana työnhakuprosessia, ja toiset jatkuvat myöhemmin rekrytointiprosessissa , haastattelun jälkeen ja ennen työtarjousta.
Haastatteluprosessi
Sturti / Getty Images
Jos sinut valitaan haastatteluun, sinut kutsutaan keskustelemaan rekrytoijan, rekrytointipäällikön tai työnantajan kanssa puhelimitse tai henkilökohtaisesti (tai molempien kanssa). Yritys voi suorittaa useita haastatteluja ennen työn tarjoamista johtavalle hakijalle.
Jotkut haastattelut ovat henkilökohtaisia, kun taas toiset ovat mukana pienet ryhmät . Lue lisää miten haastatteluprosessi toimii useimmissa yrityksissä.
Palkkausprosessi
Vasko Miokovic Valokuvaus / Getty Images
Siitä hetkestä, kun haet työtä, siihen asti, kun hyväksyt työtarjous , käyt läpi useita vaiheita, kun etenet palkkausprosessissa. Lue lisää jokaisesta rekrytointiprosessin vaiheesta , mukaan lukien mitä tapahtuu työhaastattelun jälkeen, jos olet ehdokkaana tehtävään.
Työtarjoukset
Wendy Townrow / Getty Images
Kun saat työtarjous , olet lähellä prosessin loppua. Työtä ei kuitenkaan tarvitse ottaa vastaan ainakaan heti, jos et ole varma, onko se sinulle paras tilaisuus.
On tärkeää käyttää aikaa tarjouksen huolelliseen arvioimiseen, jotta teet valistuneen päätöksen hyväksyä , lasku , tai neuvotella uudelleen tarjous.
Uudet vuokrapaperit
DNY59 / E+ / Getty Images
Kun olet hyväksynyt työtarjouksen, on aika uudet vuokrapaperit Sinun on täytettävä päästäksesi palkkalistalle, joka voi sisältää työlomakkeiden kelpoisuuden, ennakonpidätyslomakkeita ja yrityskohtaisia papereita. Opi, mitä tietoja sinun on annettava uudelle työnantajallesi, jotta sinulla on materiaalisi valmiina käyttöön.