Työnhaku

Eroaminen uudesta työkirjeestä Esimerkki

Työntekijä eroaa virassa olevalle työnantajalle

••• Sirijit Jongcharoenkulchai / EyeEm / Getty Images

SisällysluetteloLaajentaaSisällysluettelo

Pitääkö sinun irtisanoutua työstä, johon olet hiljattain palkattu? Ehkä olet juuri aloittanut uuden työn, eikä asema ole sellainen, mitä toivoit sen olevan. Tai ehkä henkilökohtaiset olosuhteet vaativat sinua erota uudesta työstäsi. Joka tapauksessa haluat erota niin ammattimaisesti ja kohteliaasti kuin mahdollista.

Tässä on neuvoja uudesta työstä eroamiseen, vinkkejä siitä, mitä kirjoittaa ja sisällyttää erokirjeeseen, sekä näytekirje tarkistettavaksi.

Varmista, että haluat lähteä

Ennen kuin eroat, varmista, että ero on ehdottomasti oikea päätös sinulle . Ehkä voisit keskustella pomosi kanssa tehtäviesi tai aikataulusi muuttamisesta? Tai ehkä haluat jatkaa sitä vielä vähän aikaa nähdäksesi, muuttuvatko asiat.

Jos olet liian onneton, tunnet olosi turvattomaksi työssä tai jos henkilökohtaiset olosuhteet vaativat sinua irtisanoutumaan, irtisanomista ei tarvitse lykätä.

Ilmoita kahden viikon varoitusajalla, jos mahdollista

Se on standardi antaa kahden viikon varoitusaika erottuaan.Se, että et ole ollut työssä pitkään, ei tarkoita, että tämä sääntö ei enää päde. Jos et voi antaa kahden viikon varoitusajaa jostain syystä, yritä tehdä mahdollisimman pitkä irtisanomisaika.

Keskustele pomosi kanssa henkilökohtaisesti, jos mahdollista, eropäätöksestäsi. Ole valmis selittämään syysi eroon. Ota muodollinen erokirje mukaasi, jos tapaat esimiehesi.

Jos työskentelet etänä, aiot lähettää kirjeesi sähköpostitse vahvistaaksesi lähdön.

Käytä erokirjeessäsi Business Letter -muotoa

Erokirjasi tulee olla ammattimainen kirje, joka on kirjoitettu liikekirjeen muoto . Liitä ylös yhteystietosi, päivämäärä ja työnantajan tiedot. Käytä ammattimaista tervehdystä ja ilmaista sulkemista. Muista myös allekirjoittaa kirjeesi.

Pidä se lyhyenä

Pidä kirjeesi lyhyenä. Voit selittää miksi eroat, mutta älä mene turhiin yksityiskohtiin. Ilmoita ensimmäisessä kappaleessa tarkka päivämäärä, jolloin eroat. Yritä vielä kerran antaa kaksi viikkoa varoitusajalla, jos mahdollista.

Pidä se positiivisena

Älä sano kirjeessäsi mitään negatiivista yrityksestä, vaikka olisit tyytymätön työhön. Muista, että saatat joutua kysymään työnantajalta suosituskirjettä, tai kenties haet yritykseen tulevaisuudessa toista työtä. Saatat jopa käyttää kirjettä ilmaisemaan kiitollisuutta mahdollisuuksista, joita sinulle tarjottiin yrityksen kanssa.

Liitä mukaan yhteystietosi

Anna jonkinlainen henkilökohtainen yhteystieto, jotta työnantaja voi tavoittaa sinut, kun poistut yrityksestä. Voit laittaa kirjeeseen henkilökohtaisen sähköpostiosoitteen tai matkapuhelinnumeron. Jos olet ollut työssä tarpeeksi kauan, voit tarjota apuasi uuden työntekijän kouluttamiseen. Jos työ on kuitenkin aivan uusi, tämä ei välttämättä päde.

Irtisanoutuminen uudesta työtehtäväkirjenäytteestä

Tämä on esimerkki erokirjeestä uudesta työstä. Lataa erokirjemalli (yhteensopiva Google Docsin ja Word Onlinen kanssa).

Kuvakaappaus erokirjeesimerkistä uudesta työstä Lataa Word-malli

Irtisanoutumiskirjenäyte – uudesta työstä (tekstiversio)

Leonard Jones
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
leonard.jones@email.com

21. tammikuuta 2022

Mark Lee
Henkilöstöjohtaja
LMN Inc.
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Hyvä herra Lee,

Hyväksy eroni tehtävästäni 4. helmikuuta 2022 alkaen. Olin niin iloinen saadessani aloittaa työni täällä aiemmin viime kuussa LMN Inc:ssä. Perheen hätätilanne on kuitenkin ilmaantunut ja minun on valitettavasti muutettava välittömästi. Tämän seurauksena en voi täyttää sitoumuksiani täällä loputtomiin.

Lämmin kiitos kärsivällisyydestäsi ja ymmärryksestäsi henkilökohtaisesti myrskyisenä aikana. Kerro minulle, jos voin tehdä jotain helpottaakseni siirtymistä millään tavalla, koska haluan tehdä tästä sinulle mahdollisimman kivuttoman.

Pahoittelut siitä, että en voinut pysyä töissä. Arvostan minulle tarjottuja mahdollisuuksia ja toivon, että pidän yhteyttä jatkossa.

Ystävällisin terveisin,

Allekirjoitus (paperikopio kirje)

Leonard Jones

Laajentaa

Sähköpostiviestin lähettäminen

Jos lähetät kirjeesi sähköpostitse, muista muotoilla sähköpostiviestisi ja sisältää tärkeitä tietoja. Viestin tarkistaminen ennen sen lähettämistä on myös hyvä idea varmistaa, että sinulla on kaikki tarvitsemasi tiedot.

Artikkelin lähteet

  1. SHRM. , Voivatko työnantajat vaatia työntekijöitä ilmoittamaan ennen irtisanoutumista? ?' Käytetty 22. tammikuuta 2022.