Työnhaku

Syitä lopettaa rakastamasi työ

liikenainen hieroo niskaansa työpöytänsä ääressä turhautuneena työhönsä.

•••

Seb Oliver / Kulttuuri / Getty Images



Ajatteletko lopettavasi työstä, josta pidät? Et olisi ensimmäinen. Tyypillinen työntekijä pysyy työssä noin neljä vuotta ennen siirtymistään vihreämmille laitumille Bureau of Labor Statisticsin mukaan.Vaikka jotkut heistä pakenevat tilanteita, joita he eivät malta odottaa, kun he jättävät taakseen, toiset vaihtavat työpaikkaa monimutkaisemmista syistä.

Ehkä rakastat työtäsi, mutta olet huolissasi vanhentumisesta, koska olet ollut yhdessä asemassa jonkin aikaa. Ehkä työaikasi ovat liian pitkiä tai työmatkasi on liian uuvuttavaa. Joskus, syitä jäädä painavat syitä lähteä – vaikka pidät tekemästäsi.

Tässä on 7 syytä lopettaa rakastamasi työ

Tarkista nämä merkit, jotka osoittavat, että voisi olla aika lopettaa rakastamasi työ ja harkita siirtymistä eteenpäin.

1. Lisää rahaa

Ilmeisin syy lopettaa työ että rakastat on enemmän rahaa. Ei ole väliä kuinka paljon rakastat työtäsi, jos olet stressaantunut kuukausittaisten laskujen maksamisesta etkä tule toimeen. Ennen kuin aloitat työnhaun tai lopetat, selvittää, kuinka paljon olet arvokas tämän päivän työmarkkinoilla. On tärkeää olla varma, että voit todella saada suuremman palkan, jos jätät ilmoituksesi.

2. Parempi työ- ja perhe-elämän tasapaino

Vaikuttaako työsi elämääsi? Ehkä sinulla on vaikeuksia tasapainottaa perhevastuut ammatillisten tehtäviesi kanssa . Ehkä työmatkasi estää tekemästä kaikkea muuta kuin työtä, joten sinulla ei jää vähän aikaa muille kiinnostuksen kohteille. Nämä tekijät voivat olla merkkejä siitä, että on aika harkita muita työvaihtoehtoja, jotka sopivat paremmin nykyiseen elämääsi.

3. Maiseman vaihto

Haluat ehkä asua lähempänä perhettä tai muuttaa toiseen ilmastoon. Tai ehkä olet kyllästynyt kaupunkiin ja haluat kokeilla elämää maalla (tai päinvastoin). Nämä ovat kaikki hyviä syitä harkita lopettamista.

4. Paremmat pitkän aikavälin näkymät

Näytätkö olevan jumissa uraportaiden asteikolla etkä mene minnekään – vai olitko sinä? odottaa ylennystä, jota et saanut ? Jos tulevaisuus yrityksessäsi ei ole odotusten mukaisesti, voi olla aika harkita työnhaun aloittamista. Muista, ettei koskaan tee pahaa nähdä, mitä on saatavilla ja mitä muuta voit tehdä.

5. Ei ole minnekään jäljellä

Oletko saavuttanut maksimissaan sen, mitä voit saavuttaa tässä työssä? Jos näin on, sinulla on pari vaihtoehtoa. Voit jäädä pitkäksi aikaa, jos olet tyytyväinen tähän rooliin etkä odota uraltasi enemmän. Tai voit harkita siirtymistä yritykseen, jossa on enemmän vaihtoehtoja uran kasvuun.

6. On aika kokeilla jotain erilaista

Ehkä olet lähestymässä eläkeikää ja haluat tutustua vaihtoehtoisiin urapolkuihin, kun sinulla on vielä aikaa. Onko jotain mitä haluaisit tehdä, kun vielä voit? Työsi rakastaminen ei tarkoita, että sinun täytyy pitää se. Mitä halusit tehdä isona? Ota a ilmainen urakoe (tai kaksi) nähdäksesi, mitä tulevaisuutesi saattaa tuoda tullessaan. Koskaan ei ole liian myöhäistä aloittaa alusta.

7. Olet saamassa potkut

Rakastatko työtäsi, mutta se ei rakasta sinua ? Jos et tule toimeen pomosi tai kollegojesi kanssa tai et yksinkertaisesti pysty tekemään työtä niin hyvin kuin sinun pitäisi, saattaa olla aika harkita muuttoa.

Valmistaudu työnhakuun luottamuksellisesti

On tärkeää pidä työnhaku luottamuksellisina kunnes sinulla on toinen paikka rivissä. Älä vaaranna nykyistä työpaikkaasi etsiessäsi seuraavaa mahdollisuuttasi.

Paras tapa lopettaa työsi

Kun rakastat työtäsi, voi olla todella vaikeaa jättää irtisanoutuminen. Se ei ole vain työ, josta olet lähtenyt. Se voi olla kuin menettäisi osan perheestäsi.

Oikean nuotin jättäminen voi auttaa sinua ylläpitämään näitä suhteita. Vastaanottaja lopeta oikealla tavalla , muista:

Anna asianmukainen ilmoitus

Useimmissa tapauksissa tämä tarkoittaa ainakin antamista kahden viikon varoitusaika .

Katso työntekijän käsikirjasta tai työsopimuksesta yrityksesi irtisanomistoiveet.

Kirjoita erokirje

Vaikka on hyvä idea keskustella päätöksestäsi esimiehesi kanssa henkilökohtaisesti, tarvitset virallisen pöytäkirjan päätöksestäsi. Varmista, että sinun erokirje hänellä on kaikki tarvittavat tiedot, mukaan lukien viimeinen työpäiväsi.

Ole armollinen

Kiitos sanominen on helpompaa, kun tarkoitat sitä, mutta siirtymävaiheessa mielessäsi on paljon. Älä unohda kiittää esimiestäsi ja tiimitovereitasi mahdollisuuksista ja tuesta, joita he ovat antaneet sinulle.

Artikkelin lähteet

  1. Yhdysvaltain työtilastotoimisto. Työntekijöiden virkasuhdetutkimus . Käytetty 17. elokuuta 2021.