Pandemian työttömyysvakuutusetuudet

••• CC0 Creative Commons Ilmainen kaupalliseen käyttöön Ei vaadi merkintää

SisällysluetteloLaajentaaSisällysluettelo

• Työttömyysturvaohjelmat
• Laajennetut työttömyysetuudet
• Yrityksen tarjoama työttömyys
• Unionin tarjoamat edut

Uudella koronaviruksella (COVID-19) on merkittävä vaikutus työelämään. Työnantajat vähentävät henkilöstöä, saavat työntekijät työskentelemään etänä ja muuttavat toimintatapoja varmistaakseen työntekijöiden ja asiakkaiden turvallisuuden.

Täältä löydät tietoa koronaviruksesta kärsivien työntekijöiden työttömyys- ja sairauslomaetuuksista, mitä on tarjolla, miten etuuksia haetaan ja mitä voit odottaa saavasi.

Työttömyysetuusohjelmat

Koronavirustorjunta- ja avustuslisämäärärahalaki 2021 laajentaa koronaviruksen avustus-, avustus- ja talousturvalain (CARES) tarjoamia lisätyöttömyysetuuksia. Tämä laki on laajentanut työttömyysetuuksia vuonna 2021.

Valtion työttömyysetuudet vaihtelevat. Voit käyttää CareerOneStopia Työttömyysetuuksien etsijä saadaksesi tietoa paikkakuntasi työttömyysetuuksista.

American Rescue Plan jatkaa työttömyysetuuksia 5.9.2021 asti ja sisältää 300 dollaria viikossa lisäetuuksia tukikelpoisille hakijoille.

Tukikelpoiset työttömät, mukaan lukien lomautetut työntekijät, itsenäiset ammatinharjoittajat, itsenäiset urakoitsijat, työntekijät, joilla on rajoitettu työhistoria ja ne, jotka eivät voi tehdä työtä koronaviruksen vuoksi, saavat:

Valtion työttömyysvakuutus (UI)

Valtion työttömyysvakuutusetuudet ovat oikeutettujen työntekijöiden saatavilla. Useimmat osavaltiot tarjoavat enintään 26 viikon perustyöttömyyskorvauksen. Laajennetut edut ovat saatavilla joissain olosuhteissa. Työttömät voivat hae etuuksia verkossa .

Pandeeminen työttömyysapu (PUA)

Pandemic Unemployment Assistance (PUA) tarjoaa työttömyysetuuksia työntekijöille, jotka eivät perinteisesti olleet oikeutettuja etuuksiin, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat.

Tätä ohjelmaa jatketaan 6.9.2021 asti, ja sen avulla etuuksia saavat henkilöt voivat jatkaa keräämistä niin kauan kuin henkilö ei ole saavuttanut enimmäisviikkojen määrää.

Liittovaltion pandemian työttömyyskorvaus (FPUC)

Liittovaltion rahoittama Pandemic Unemployment Compensation (PUC) tarjoaa ylimääräisen 300 dollarin viikossa jokaiselle työntekijälle, joka on oikeutettu osavaltion tai liittovaltion työttömyyskorvaukseen 6.9.2021 asti. Tämä maksetaan automaattisesti, ja se lisätään käyttöliittymä- tai PUA-korvaukseen.

Laajennetut työttömyysetuudet

Pandemian hätäkorvauslaki (PEUC)

Pandeeminen Emergency Employment Compensment Act (osa CARES-lakia) sääti liittovaltion rahoituksesta ylimääräiset työttömyyspäivärahat työntekijöille, jotka ovat käyttäneet kaikki edut rajoitetun ajan COVID-19:n vuoksi.

Tätä ohjelmaa jatketaan 6.9.2021 asti, ja sen avulla henkilöt voivat jatkaa etuuksien keräämistä niin kauan kuin henkilö ei ole saavuttanut enimmäisviikkojen määrää. Myös PEUC-ohjelman kautta saamien etuuksien viikkojen määrää pidennetään.

Maksut suorittaa osavaltiosi työttömyysosasto, ja saat lisätietoja osavaltion työttömyyssivut .

Yrityksen tarjoamat työttömyysohjelmat

Jotkut yritykset tarjoavat uusia tai täydentäviä sairaus- ja perhelomaetuja koronaviruksen vuoksi. Esimerkiksi Walmartilla on uusi käytäntö, joka tarjoaa työntekijöille ylimääräistä joustavuutta jäädä kotiin sekä palkkavaihtoehtoja ja tukea, jos heillä on virus.

CNBC raportoi, että Amazon jatkoi tuntipalkkaansa ja tarjosi työntekijöille rajoittamattoman sairausloman 1. toukokuuta 2020 asti. Samaan aikaan LinkedIn huomauttaa, että jotkut yritykset, mukaan lukien Apple ja Patagonia, sulkivat myymälöitä, mutta jatkoivat palkkaa työntekijöille.

Lisätietoja: Jos työnantajasi ei ole ilmoittanut sinulle irtisanomiskäytäntöjen muutoksista, ota yhteyttä esimieheen tai henkilöstöosastoon.

Unionin tarjoamat edut

Jos olet ammattiliiton jäsen, saatat saada etuja. Ne kuitenkin vaihtelevat liitosta toiseen. Tarkista luottamusmieheltäsi tai ammattiliitoltasi tietoja työttömyysetuuksista ja muista ohjelmista kärsiville työntekijöille.

Lisätietoja: Tarkista paikallisliitoltasi tietoja eduista ja kelpoisuudesta.

Työministeriö Talouden elvytysportaali on tietoa työttömyyshakemuksen tekemisestä osavaltiossasi sekä resursseja asumiseen, ruokaan, talouteen, terveydenhuoltoon ja muihin.

Sairauslomaohjelmat

Perhe- ja sairauslomaedut

The Family and Medical Leave Act (FMLA) on liittovaltion laki, joka säätää palkattomasta vapaa-ajasta tietyille työntekijöille lääketieteellisistä tai perhesyistä. Lakia laajennettiin kattamaan COVID-19-tilanteesta kärsivien työntekijöiden edut 31. joulukuuta 2020 asti.

1.1.2021 alkaen työnantajien ei tarvitse antaa vapaata. Suojan piiriin kuuluvat työnantajat voivat vapaaehtoisesti myöntää FFCRA:n mukaista palkallista hätäsairauslomaa tai FMLA-vapaata ja ottaa tähän lomaan liittyvän verohyvityksen. Verohyvityksen voi ottaa lomalle 31.3.2021 asti.

Näin saat edut: Tarkista työnantajaltasi tukikelpoisuus.

Valtion sairauslomaohjelmat

Joissakin osavaltioissa on muita sairauslomaohjelmia, joihin jotkut työntekijät ovat oikeutettuja.

Valtionlomaedut

Seuraavissa osavaltioissa (ja Washington D.C.:ssä) on lait, jotka tarjoavat työntekijöille palkallisen sairausloman. Edut vaihtelevat osavaltiosi ja työsuhteesi mukaan. Näitä tiloja ovat:

• Arizona
• Kalifornia
• Connecticut
• Maryland
• Massachusetts
• Michigan
• Nevada
• New Jerseyssä
• Oregon
• Rhode Island
• Vermont
• Washington (osavaltio)
• Washington, District of Columbia

Voit myös saada työkyvyttömyysetuutta, jos et ole sairauden vuoksi työkyvytön.

Kuinka hakea: Tarkista työnantajaltasi tietoa FMLA-etuista. Tarkasta sinun Ulkoministeriön työministeriön verkkosivusto lisätietoja valtion sairauslomista ja työkyvyttömyysetuuksista.

Työnantajan tarjoama sairausloma

Bureau of Labor Statistics raportoi, että kaiken kaikkiaan 73 % yksityisen teollisuuden työntekijöistä sai palkallisia sairauslomaetuuksia työnantajiltaan maaliskuussa 2019, ja 94 % johto-, liike- ja talousalojen työntekijöistä sai sairauslomaetuja.

Muilla aloilla palkalliset sairauslomakorvaukset olivat kuitenkin paljon pienemmät, ja vain 58 prosenttia palveluammateissa työskentelevistä ja 56 prosenttia rakennus-, kaivannais-, maanviljely-, kalastus- ja metsätalousalan työntekijöistä sai etuuksia.

Tarkista työnantajaltasi, mitä sairauslomaetuja voit saada. Jotkut työnantajat laajentavat etuuksia ja sairauspalkkoja koronaviruksen vuoksi.

Avaimet takeawayt

Pidä itsesi ja perheesi turvassa: Noudata CDC:n ohjeita pysyäksesi turvassa työssä ja milloin sinun ei tarvitse tehdä työtä.

Pysy ajan tasalla: Sairaiden ja työttömien työntekijöiden etuuksia laajennetaan. Tarkista viimeisimmät tiedot työnantajaltasi ja valtion työministeriöltä.

Pyytää apua: Älä pelkää pyytää apua. COVID-19 vaikuttaa moniin ihmisiin, ja hallitus ja työnantajat haluavat auttaa parhaansa mukaan.

Tämän artikkelin sisältämät tiedot eivät ole oikeudellisia neuvoja, eivätkä ne korvaa tällaisia ​​neuvoja. Osavaltion ja liittovaltion lait muuttuvat usein, eivätkä tämän artikkelin tiedot välttämättä vastaa oman osavaltiosi lakeja tai viimeisimpiä lakimuutoksia.

Artikkelin lähteet

1. Talon määrärahatoimikunta. ' Osastokohtainen yhteenveto COVID-19-apumääräyksistä ,' sivu 4. Käytetty 22. joulukuuta 2020.

2. Valkoinen talo. ' Bill ilmoitus .' Käytetty 28. joulukuuta 2020.

3. Congress.gov. ' H.R.1319 – American Rescue Plan Act 2021 -laki .' Käytetty 7. maaliskuuta 2021.

4. SHRM. , Coronavirus Aid, Response, and Economic Security Act CARES Act Käytetty 28. maaliskuuta 2020.

5. Talon määrärahatoimikunta. ' Osastokohtainen yhteenveto COVID-19-apumääräyksistä ,' sivu 5. Käytetty 22. joulukuuta 2020.

6. Walmart. ' Uusin Walmartin vastaus koronavirukseen .' Käytetty 16. maaliskuuta 2020.

7. NPR. ' Amazon muuttaa irtisanomiskäytäntöä pandemian aikana ja pidennä palkkakorotusta .' Käytetty 20. kesäkuuta 2020.

8. CNBC. ' Amazon käskee kaikkia työntekijöitä työskentelemään kotoa, jos voit .' Käytetty 16. maaliskuuta 2020.

9. Forbes. ' Miljardöörin omistamassa Patagonian ulkoiluvaateketjussa työntekijöille maksetaan myymälän sulkemisista huolimatta koronaviruksen vuoksi .' Käytetty 20. maaliskuuta 2020.

10. LinkedIn. ' Disney sulkee kaupat hotellit .' Käytetty 16. maaliskuuta 2020.

11. SHRM. , Trump allekirjoittaa koronavirusapulain, jossa on palkallinen lomaoikeus .' Käytetty 19. maaliskuuta 2020.

12. National Law Review. ' Senaatti hyväksyi perheiden ensimmäisen koronavirusvastauslain: mitä työnantajien on tiedettävä .' Käytetty 19. maaliskuuta 2020.

13. FMLA Insights. ' Kongressi kieltäytyy pidentämästä FFCRA-lomaa ja tarjoaa verohyvitystä vapaaehtoisesti palkallisen loman antajille .' Käytetty 22. joulukuuta 2020.

14. Valtion lainsäätäjien kansallinen konferenssi. ' Palkallinen sairausloma .' Käytetty 16. maaliskuuta 2020.

15. Yhdysvaltain työtilastotoimisto. ' 94 prosentilla johtajista, 56 prosentilla rakennus- ja kaivostyöntekijöistä oli sairaslomaa, 2019 .' Käytetty 17. maaliskuuta 2020.