Perusasiat

Hyvän harjoittelun tärkeimmät ominaisuudet

Nuori mies työskentelee harjoittelijana kokeneen räätälin palveluksessa.

••• Minttukuvat / Getty Images

Suurin harjoittelupaikan löytäminen on se, mihin useimmat opiskelijat pyrkivät; mutta mistä tiedät, onko harjoittelusi hyvä, jos et ole varma, minkä tyyppisen kokemuksen haluat, tai jos et ole asettanut tavoitteita tietääksesi, mitä toivot saavuttavasi?

Tavoitteet

TO loistava työharjoittelu tarjoaa tarvittavat tiedot ja taidot menestyäksesi tietyllä ura-alalla. Hämmästyttävimmät harjoittelukokemukset ovat ne, jotka valmistavat opiskelijoita työhön, jonka he toivovat tekevänsä korkeakoulusta valmistumisen jälkeen. Työnantajat etsivät työntekijöitä, joilla on kokemusta uudella alalla aloittamiseen.

Työnantajat toivottavat tervetulleiksi myös uudet työntekijät, jotka ovat jo tutustuneet alaan ja ymmärtävät, millaista työtä he tulevat tekemään, kun heidät on palkattu. Työnantajat käyttävät paljon aikaa ja rahaa uusien työntekijöidensä kouluttamiseen, ja he tietävät, että he voivat poistaa suuren osan ajasta palkkaamalla jonkun, jolla on aikaisempaa tietoa ja kokemusta.

Harjoittelijoiden yhteistyö mentorin kanssa on tärkeää

Harjoittelijat, jotka työskentelevät yhdessä a mentori Yrityksen sisällä ovat todennäköisesti ne, jotka oppivat parhaiten organisaation kulttuurista ja siitä, mitä tarvitaan tullakseen tunnustukseksi yrityksen johtoryhmältä ja lopulta menestyäkseen työssään.

Sen tiedon ja taitojen lisäksi, joita työnantajat etsivät uusilta hakijoilta, ihmiset, jotka tulevat toimeen ja ymmärtävät organisaation kulttuurin, nähdään usein parhaina ehdokkaina kaikkiin avautuviin kokoaikaisiin töihin. Usein työnantajat kokevat voivansa opettaa perustyön perusteet, mutta he eivät voi saada uutta työntekijää sopeutumaan jo vakiintuneeseen kulttuuriin.

Palkkaus ei välttämättä heijasta hienoa harjoittelua

Vaikka useimmat harjoittelijat haluaisivat saada palkkaa, se, että työharjoittelusta maksetaan, ei aina ole hyvä harjoittelupaikka. Voittoa tavoittelemattomassa maailmassa on monia uskomattomia palkattomia harjoittelupaikkoja, jotka tarjoavat upean kokemuksen ja altistumisen alalle.

Vaikka työministeriön Harjoitteluohjeet on tulossa tiukemmaksi vaatiessaan voittoa tavoittelevia yrityksiä maksamaan harjoittelijoilleen, se tosiasia, että harjoittelupaikkasi on palkallinen, ei tee siitä parempia kuin muut harjoittelupaikat, joissa palkka ei ole vaihtoehto. Jos aiot saada työpaikan voittoa tavoittelemattomasta maailmasta, kokopäiväiseen palkkaamiseen saatetaan tarvita reaalimaailman kokemusta, vaikka mahdollisuus saada palkkaa oppimisesta tällaisissa ympäristöissä on harvinainen. Tässä tapauksessa on tärkeää, että opiskelijat tunnistavat henkilökohtaiset tavoitteensa ennen kuin he tekevät päätöksen, että he hyväksyvät vain palkallisen harjoittelun.

Mahdollisuus luoda ammattimaisia ​​yhteyksiä

Harjoittelupaikat, jotka tarjoavat mahdollisuuden tavata suuri joukko tällä hetkellä alalla työskenteleviä ammattilaisia, ovat niitä kokemuksia, jotka antavat opiskelijoille mahdollisuuden luoda tärkeitä ammatillisia yhteyksiä, jotka voivat kestää eliniän.

Siitä asti kun verkottumista pidetään työnhakustrategiana #1, mahdollisuus tavata ammattilaisia ​​sekä organisaatiossa, jossa harjoittelet, voi olla arvokkain, kun aloitat työnhaun valmistumisen lähestyessä. Käytä tilaisuutta hyväksesi ja keskustele tulevaisuuden tavoitteistasi alan ammattilaisten kanssa toivoen, että pääset mukaan omaan henkilökohtaiseen verkostoosi.

Lisäedut ja edut

Harjoittelupaikat, jotka tarjoavat hyvän palkan, edut ja edut, nähdään usein unelmaharjoittelupaikkana, johon kaikki pyrkivät. On monia organisaatioita, jotka maksavat harjoittelijoille melko hyvin sen lisäksi, että ne tarjoavat heille monia etuja, joita kokopäiväisillä työntekijöillä on, mukaan lukien terveys ja hammaslääkärit. Jotkut organisaatiot tarjoavat erilaisia ​​etuja, kuten konserttilippuja, verkostoitumisvastaanottoja, kuntosalijäsenyyksiä ja paljon muuta. Organisaatio, joka tarjoaa tämäntyyppisiä etuja harjoittelijoilleen, tarjoaa suuria etuja myös nykyisille työntekijöilleen.

Luomalla harjoittelu- ja henkilökohtaisia ​​uratavoitteita voit löytää sinulle sopivan harjoittelupaikan. Yhden henkilön täydellinen harjoittelupaikka ei yleensä ole sama muille henkilöille, joilla on omat henkilökohtaiset tavoitteensa ja odotuksensa.