Työhaastattelut

Työhaastattelukysymyksiä, vastauksia ja vinkkejä valmistautumiseen

SisällysluetteloLaajentaaSisällysluettelo Työhaastattelukysymyksiä, vastauksia ja vinkkejä valmistautumiseen

Theresa Chiechi / Tasapaino

Onko sinulla työhaastattelu tulossa? Oletko valmis? Paras tapa valmistautua haastatteluun on käydä läpi yleisimmät haastattelukysymykset, joita sinulle todennäköisimmin kysytään, sekä esimerkkejä parhaista vastauksista. Tietäen, mitä aiot sanoa, voi poistaa monia haastattelustressiä .

Valmistaudu haastatteluun

Sinun ei tarvitse opetella ulkoa vastausta, mutta ota aikaa miettiäksesi, miten vastaat. Mitä enemmän valmistaudut, sitä varmemmaksi tunnet olosi työhaastattelussa.

Kun et ole varma, mitä odottaa haastattelun aikana, käytä aikaa myös tämän kertauspalautuksen tarkistamiseen miten työhaastattelut toimivat , ja nämä vinkit kuinka valmistautua työhaastatteluun .

Työhaastattelun kysymykset ja vastaukset

Tässä on luettelo yleisistä työhaastattelukysymyksistä ja esimerkkejä parhaista vastauksista sinusta, työhistoriastasi ja -kokemuksestasi, työstäsi, tavoitteistasi, uudesta työstä, palkasta ja siitä, mitä sinulla on työnantajalle tarjottavana.

Jos sinulla on kiire ja haluat nopeuttaa haastatteluun valmistautumista, tässä on luettelo haastattelun 10 parasta kysymystä työnantajat yleensä kysyvät, esimerkkivastauksia ja vinkkejä parhaan vastauksen antamiseen.

Kysymyksiä sinusta

Haastattelijat esittävät sinusta kysymyksiä saadakseen käsityksen persoonallisuudestasi ja selvittääkseen, oletko sopiva sekä työhön että yritykseen. Nämä ovat avoimet kysymykset joka antaa sinulle mahdollisuuden näyttää työnantajalle, että olet pätevä tehtävään.

  1. Kerro minulle itsestäsi .
  2. Mikä on suurin vahvuutesi?
  3. Mikä on sinun suurin heikkoutesi?
  4. Mikä tekee sinusta ainutlaatuisen?
  5. Kerro minulle jostain, mitä ei ole ansioluettelossasi .
  6. Kuinka suurin voimasi auttaa sinua suoriutumaan?
  7. Miten käsittelet epäonnistumista?
  8. Miten käsittelet menestystä?
  9. Pidätkö itseäsi onnistuneena? Miksi?
  10. Miten kestät stressiä ja painetta?
  11. Miten kuvailisit itseäsi?
  12. Kuvaile tyypillistä työviikkoa.
  13. Oletko kiva?
  14. Oletko valmis epäonnistumaan?
  15. Oletko halukas muuttamaan?
  16. Kuvaile työmoraaliasi.
  17. Kuvaile työtyyliäsi.
  18. Työskenteletkö hyvin muiden ihmisten kanssa?
  19. Otatko työt mukaan kotiin?
  20. Miten eroat kilpailijoista?
  21. Millaisena näet itsesi? Keneen vertaat itseäsi?
  22. Miten tämä työ sopii uratavoitteidesi kanssa?
  23. Kuinka monta tuntia viikossa työskentelet normaalisti?
  24. Kuinka hyvin sopeudut uuteen ympäristöön?
  25. Miten sopeutuisit työhön uudessa yrityksessä?
  26. Miten kuvailisit työtahtia?
  27. Miten työkaverisi kuvailisivat persoonallisuuttasi?
  28. Miten professori kuvailisi sinua?
  29. Onko jotain muuta, mitä meidän pitäisi tietää sinusta?
  30. Mikä motivoi sinua?
  31. Oletko itsemotivaattori?
  32. Mitkä ovat mielestäsi vaikeimpia päätöksiä tehdä?
  33. Mikä on ollut elämäsi suurin pettymys?
  34. Mistä olet intohimoinen?
  35. Mitä harrastat?
  36. Mitkä ovat lemmikkisi piinaukset?
  37. Mikä on unelmatyösi?
  38. Mikä on pahin asia, josta olet päässyt eroon?
  39. Mitä et jää kaipaamaan viimeisestä työstäsi?
  40. Haluaisitko mieluummin olla pidetty vai arvostettu?
  41. Miksi minun pitäisi ottaa riski sinusta?
  42. Jos saisit elää elämäsi viimeiset kymmenen vuotta uudelleen, mitä tekisit toisin?

Kysymyksiä työstäsi lähtemisestä

Työnantajat kysyvät melkein aina, miksi lähdit tai olet lähtemässä työstäsi. Valmistaudu selittämään, miksi jatkat. Varmista, että antamasi syyt vastaavat menneisyyttä työnantajat sanovat sinusta jos heihin otetaan yhteyttä viittausta varten.

  1. Miksi jätät työsi?
  2. Miksi haluat vaihtaa työpaikkaa?
  3. Miksi sinut erotettiin?
  4. Miksi sinut irtisanottiin?
  5. Miksi lopetit työsi?
  6. Miksi erosit?
  7. Mitä olet tehnyt viimeisen työsi jälkeen?
  8. Miksi olet ollut työttömänä?

Miksi sinun pitäisi palkata

Miksi sinut pitäisi palkata muiden hakijoiden edelle? Mikä tekee sinusta parhaan ehdokkaan tehtävään? Tässä vaiheessa sinulla on mahdollisuus vedota työtarjouksen saamiseen ja siihen myy itsesi haastattelijalle .

  1. Miksi palkkaisimme sinut?
  2. Miksi emme palkkaisi sinua?
  3. Mitä sinä voit antaa tälle yritykselle?

Kysymyksiä palkasta

Jotkut vaikeimmista kysymyksistä vastata työhaastattelun aikana koskevat korvauksia. Tässä on mitä sinulta kysytään ja esimerkkejä parhaista vastauksista. Palkkaa koskeviin kysymyksiin voi olla hankala vastata, ja joissakin paikoissa työnantajat eivät saa kysyä palkkahistoriaasi.

  1. Mikä oli palkkasi aloitus- ja lopputaso?
  2. Mitkä ovat sinun odotuksesi palkan suhteen?
  3. Mitkä ovat palkkavaatimukset?
  4. Miksi ottaisit töitä pienemmällä rahalla?

Pätevyyskysymykset

Haastattelijoille tärkeintä on määrittää, oletko pätevä tehtävään. Tässä on mitä he kysyvät saadakseen selville. Kun vastaat, ole täsmällinen.

  1. Millaista soveltuvaa kokemusta sinulla on?
  2. Oletko ylipätevä tähän työhön?
  3. Miten vaikutit tulokseen?
  4. Haastattele kysymyksiä kyvyistäsi.
  5. Myy minulle tämä kynä.
  6. Kerro koulutustaustastasi.
  7. Mitä voit tehdä meille paremmin kuin muut työnhakijat?
  8. Mikä osa työstä on sinulle vähiten haastava?
  9. Mitkä tämän työn osat ovat sinulle haastavimpia?
  10. Mikä filosofia ohjaa työtäsi?
  11. Mikä vahvuus auttaa sinua menestymään eniten?
  12. Miksi olet kiinnostunut alemman tason töistä?

Kysymyksiä työhistoriastasi

Onko työhistoriasi vakaa, onko se valmistanut sinut haastateltavaan työhön ja onko työhistoriassasi aukkoja, joista yrityksen pitäisi olla huolissaan? Jos et, valmistaudu vastaamaan kysymyksiin siitä, mitä teit, kun et ollut työvoimassa.

  1. Kysymyksiä työhistoriastasi.
  2. Kysymyksiä ansioluettelostasi.
  3. Millaisia ​​odotuksia sinulla oli työltä ja missä määrin ne täyttyivät?
  4. Mitkä olivat velvollisuutesi?
  5. Mitä suuria haasteita ja ongelmia kohtasit? Miten käsittelit niitä?
  6. Mitä olet oppinut virheistäsi?
  7. Mistä pidit tai et pitänyt edellisessä työssäsi?
  8. Mikä oli eniten / vähiten palkitsevaa?
  9. Mikä oli suurin saavutus/epäonnistuminen tässä tehtävässä?
  10. Kysymyksiä työn alentamisesta.
  11. Miten olet vaikuttanut työntekijöiden turvallisuuteen?
  12. Kuvaile aukkoa työhistoriassasi.

Työn suorituskykyä koskevia kysymyksiä

Se, miten suoriuduit aiemmissa rooleissa, voi osoittaa, kuinka suoriudut työssä, johon haet. Ole valmis vastaamaan kysymyksiin siitä, mitä teit hyvin - ja mitä et.

Ole varovainen, kuinka vastaat negatiivisiin kysymyksiin. Voit muotoilla vastauksesi positiivisella tavalla, vaikka keskustelet haastavasta tilanteesta.

Kuten pätevyyttä koskevissa kysymyksissä, muista yhdistää suorituksesi työnantajan vaatimuksiin.

  1. Mitä ihmiset arvostelevat sinusta useimmiten?
  2. Mikä on suurin kritiikki, jonka olet saanut esimieheltäsi?
  3. Mikä tekee sinut vihaiseksi?
  4. Mitä ongelmia olet kohdannut työssäsi?
  5. Mitä strategioita käyttäisit tiimisi motivoimiseen?
  6. Mitä sinä etsit hakijalta?
  7. Milloin olit viimeksi vihainen? Mitä tapahtui?
  8. Miksei sinua ylennetty viimeisessä työpaikassasi?
  9. Kerro minulle jostain, jonka olisit tehnyt toisin työssäsi.
  10. Jos sinut tuntevilta ihmisiltä kysyttäisiin, miksi sinut pitäisi palkata, mitä he vastaisivat?
  11. Millaista työympäristöä pidät?
  12. Miten arvioit menestystä?
  13. Kuvaile vaikeaa työtilannetta tai projektia ja kuinka selvisit siitä.
  14. Kuvaile aikaa, jolloin työtaakkasi oli raskas ja kuinka käsitit sen.

Hallinto- ja ryhmätyökysymykset

Oletko joukkuepelaaja? Työskenteletkö hyvin muiden kanssa? Työskenteletkö mieluummin yksinäisessä ympäristössä vai osana tiimiä? Työtyylisi ja tapasi tulla toimeen muiden, mukaan lukien työtovereiden, johtajien ja asiakkaiden tai asiakkaiden kanssa, ovat tärkeitä kaikille työnantajille. Tässä on joitain kysymyksiä, joita työnantajat kysyvät pärjäämisestä työssä.

  1. Kuka oli paras pomosi ja kuka pahin?
  2. Kuvaile ihanteellinen pomoasi.
  3. Jos tiedät, että pomosi on 100% väärässä jossain, miten suhtautuisit siihen?
  4. Mitä odotat esimieheltä?
  5. Onko sinulla koskaan ollut vaikeuksia työskennellä esimiehen kanssa?
  6. Miten sopeuduit yrityskulttuuriin?
  7. Kuvaile, kuinka hallisit ongelmallista työntekijää.
  8. Pidätkö työskentelystä nopeatempoisessa tiimiympäristössä?
  9. Anna esimerkkejä ryhmätyöstä.
  10. Lisää ryhmätyöhaastattelukysymyksiä.

Uusi työpaikka ja yritys

Mitä tiedät yrityksestä, miksi haluat työpaikan ja mitä tekisit, jos sinut palkattaisiin, ovat vain muutamia kysymyksiä, joita sinulle kysytään tehtävästä ja työnantajasta. Varaa aikaa tutkia työnantajaa ennen haastattelua, jotta voit esittää tietoisia kysymyksiä työstä ja yrityksestä.

  1. Kuinka yrityksemme on parempi kuin nykyinen työnantajasi?
  2. Mikä sinua kiinnostaa tässä työssä?
  3. Mitä tiedät tästä yrityksestä?
  4. Mitä tiedät tästä yrityksestä? (myyntitehtäviin)
  5. Miksi haluat tämän työn?
  6. Miksi haluat työskennellä täällä?
  7. Mitä haasteita haet tehtävässäsi?
  8. Mitä näet tekeväsi työssäsi ensimmäisten 30 päivän aikana?
  9. Mitä voimme odottaa sinulta ensimmäisten 60 työpäivän aikana?
  10. Oletko valmis matkustamaan?
  11. Millaista on hyvä asiakaspalvelu?
  12. Millainen olisi ihanteellinen yrityskulttuurisi?
  13. Milloin voisit aloittaa työt?
  14. Onko jotain, mitä en ole kertonut sinulle työstä tai yrityksestä, jonka haluaisit tietää?

Kysymyksiä tulevaisuudesta

Useimmat työnantajat haluavat tietää, aiotko pysyä paikalla, jos sinut palkataan. Kaikki nämä kysymykset mittaavat kiinnostuksesi sitoutumista kohtaan.

  1. Kerro minulle ammattisi ja toimialasi suuntauksista .
  2. Mitä haet seuraavassa työssäsi? Mikä on sinulle tärkeää?
  3. Mikä on ammatillinen kehityssuunnitelmasi?
  4. Missä näet itsesi viiden vuoden kuluttua?
  5. Miten aiot saavuttaa tavoitteesi?
  6. Mitä teet, jos et saa tätä paikkaa?

Lisää haastattelukysymyksiä

Nämä ovat kymmenen yleisintä haastattelukysymystä , ja esimerkkejä parhaista vastauksista. Myös arvostelu työkohtaista haastattelukysymyksiä useisiin eri tehtäviin saadaksesi ideoita omien haastatteluvastaustesi muotoiluun.

Kysymyksiä esitettäväksi

Viimeinen kysymys, joka sinulle todennäköisesti kysytään, on, onko sinulla kysyttävää. Näin voit vastata.