Työhaastattelut

Haastattelukysymys: Mitä ihmiset useimmiten arvostelevat sinusta?

Työhaastattelu kahvilassa

•••

asiseeit / Getty Images

SisällysluetteloLaajentaaSisällysluettelo

Mitä ihmiset arvostelevat sinusta useimmiten? on kysymys, jonka kohtaat usein, kun menet työhaastatteluun. Älä kuitenkaan anna tämän kysymyksen aiheuttaa sinulle epämukavaa oloa ja halutonta vastata. Suunnittele etukäteen ja sinulla on käsitys siitä, mitä aiot sanoa, joten olet valmis, jos haastattelijasi kysyy sinulta tämän kysymyksen.

Mitä haastattelija haluaa tietää

Haastattelija haluaa todella tietää, kuinka herkkä olet ja kuinka hyvin otat vastaan ​​kritiikkiä. Haastattelija voi myös kysyä tämän kysymyksen löytääkseen punaisia ​​​​lippuja – ominaisuuksia, jotka tekisivät sinusta heikon ehdokkaan tehtävään.

Sinun tulee näyttää haastattelijalle, että voit olla suoraan kohtaamasi kritiikin suhteen etkä hermostu vastata tähän kysymykseen.

Miten vastata, mitä ihmiset useimmiten arvostelevat sinusta?

Tämä ei ole helppo kysymys, joten ole varovainen, kuinka vastaat siihen. Et halua antaa ymmärtää, että saat jatkuvasti kritiikkiä työssäsi, mutta et myöskään halua antaa ymmärtää, että olet täydellinen. Käytä hetki tajutaksesi, että kaikkia kritisoidaan silloin tällöin. Haastattelija kysyy tämän kysymyksen arvioidakseen malttiasi ja itseluottamustasi.

Kun kirjoitat vastaustasi, on järkevää mainita asiat, jotka eivät liity nimenomaisesti siihen työhön, johon haet.

Haluat korostaa, että kritiikki tai heikkous ei vaikuta kykyysi suorittaa tämä uusi työ hyvin.

Voit myös mainita a heikkous Sitä voidaan pitää vahvuutena uudessa työssä. Saatat esimerkiksi sanoa, että jotkut ovat sanoneet, että olet kriittinen omaa työtäsi kohtaan, mutta voit selittää, että kiinnität innokkaasti huomiota yksityiskohtiin ja tuot tämän yksityiskohtien luonteen työpaikalle.

The paras vastaus selittää, kuinka olet kehittynyt heikkoudesta, joka sinulla kerran oli. Tämä osoittaa, että olet erinomainen ottamaan vastaan ​​kritiikkiä ja olet valmis tekemään kaikkesi parantaaksesi taitojasi.

Jos huumori on sopivaa, nyt on hyvä hetki käyttää sitä. Muista kuitenkin, että haastattelija saattaa sitten vaatia sinua vakavamman vastauksen saamiseksi, joten pidä sellainen valmiina. Voisit esimerkiksi sanoa, että minulla on teini-ikäinen tytär – harvat asiat, joita teen, ovat kunnossa hänen tutkanäytöllään.

Esimerkkejä parhaista vastauksista

Katso näitä esimerkkivastauksia ja muotoile ne uudelleen niin, että ne vastaavat työkokemustasi ja käsitystäsi kritiikistä. Harjoittele sitten kysymykseen vastaamista ääneen, jotta olet valmis vastaamaan kysymykseen itse haastattelussa.

Esimerkkivastaus

Ei jatkuvaa kritiikkiä. Olen avoin henkilökohtaiselle ja ammatilliselle kasvulle ja tervetuloa mahdollisuuteen kehittyä.

Laajentaa

Miksi se toimii: Tässä ehdokas vastaa kysymykseen niin, että haastattelija tietää, ettei hän ota kritiikkiä henkilökohtaisesti, vaan katsoo sitä ammatillisen kasvun näkökulmasta.

Esimerkkivastaus

Yksi niistä asioista, joista minua joskus kritisoidaan, on se, että olen liian suuri perfektionisti. Odotan itseltäni erittäin korkeita työstandardeja.

Laajentaa

Miksi se toimii: Haastattelija näkee, että ehdokas tietää, että jopa perfektionismi voi olla virhe, koska se voi hidastaa työnkulkua ja aiheuttaa stressiä. Se osoittaa, että ehdokas osaa tarkastella itseään kriittisesti.

Esimerkkivastaus

Sain monta vuotta sitten esimieheni kertomaan minulle, että olin liian kriittinen muiden ihmisten työhön. Otin sen sydämeeni ja varmistin siitä lähtien, että analyysini ja ehdotukseni olivat aina tukevia ja hyödyllisiä eivätkä kriittisiä. Viime aikoina ihmiset ovat ylistäneet kykyäni antaa harkittuja ja hyödyllisiä palautetta.

Laajentaa

Miksi se toimii: Ehdokas osasi ilmaista, kuinka kritiikki kääntyi positiiviseksi ominaisuudeksi, johon hän on sittemmin vedonnut.

Esimerkkivastaus

Lapsesta asti minulla oli aina vaikeuksia pitää esityksiä ryhmätilanteessa. Muutama vuosi sitten kävin useilla julkisen puhumisen kursseilla, ja viime vuonna sain palkinnon esityksestä, jonka pidin yhtiön vuosittaisessa johtokunnan kokouksessa.

Laajentaa

Miksi se toimii: Haastattelija näkee kuinka ehdokas hioi heikkoutta ja muutti sen vahvuudeksi.

Vinkkejä parhaan vastauksen antamiseen

Muuta heikkous vahvuudeksi. Ominaisuus, jota on joskus pidetty heikkoutena, voi olla vahvuus uudessa työssä työn ominaisuuksista riippuen.

Näytä ammattitaitosi. Osoita, että osaat ottaa kritiikin ammattimaisesti antamalla esimerkin siitä, kuinka olet käyttänyt sitä henkilökohtaisen ja ammatillisen kasvun edistämiseen.

Käytä huumoria tarvittaessa. Jos voit antaa humoristisen esimerkin, tee se, mutta älä liioittele sitä.

Ole rehellinen. Älä tarkoita, että olet täydellinen, mutta älä myöskään tarkoita, että sinua kritisoidaan jatkuvasti.

Mitä ei saa sanoa

Älä menetä malttiasi. Älä näytä hermostuneelta ja epämukavalta, kun sinulta kysytään tämä kysymys. Pysy rauhallisena ja valmistele vastaus.

Älä lähde puolustautumaan. Jos joutuisit puolustautumaan, kun sinulta kysytään saamastasi kritiikistä, haastattelija näkisi sen selvänä punaisena lipuna käytöksesi suhteen.

Mahdolliset jatkokysymykset

Avaimet takeawayt

Ole valmis vastaamaan Suunnittele, valmistele ja harjoittele vastausta tähän haastattelukysymykseen.

Älä stressaa Säilytä itseluottamuksesi ja malttisi vastaaessasi.

Pidä se ammattimaisena Osoita ammattitaitoasi, kun vastaat tähän kysymykseen.