Tärkeitä digitaalisen median taitoja, joita työnantajat arvostavat

••• John Lamb / Digital Vision / Getty Images
SisällysluetteloLaajentaaSisällysluettelo
- Digitaalisen median taitoja vaativat työt
- Kuinka sisällyttää taidot ansioluetteloosi
- Digitaalisen median taitojen luettelo
- Kommunikointitaidot
- Sisällönhallintataidot
- Markkinointitaidot
- Tekniset tietokonetaidot
- Pehmeitä taitoja
- Verkkosivujen ja graafisen suunnittelun taidot
- Verkkoanalyysitaidot
Perinteiset mediatyöt vähenevät edelleen, mutta digitaalisen median taitoja omaavat kirjailijat ja taiteilijat voivat löytää työlleen suurta kysyntää. Bureau of Labor Statistics ennustaa, että mainonnan, promootioiden ja markkinoinnin työpaikat kasvavat 6 prosenttia vuoteen 2029 mennessä. Jos olet toimittaja, kirjoittaja tai graafinen suunnittelija, saatat pystyä siirtymään uudelle urapolulle säätämällä osaamistasi.
Digitaalisen median taitoja vaativat työt
Digitaalisen median työnimikkeitä ovat: sosiaalisen median johtaja , verkkosisällön hallinta, multimediaasiantuntija, digitaalisen median asiantuntija, sisällön testausasiantuntija, pelisuunnittelija, mediasuunnittelija, bloggaaja, digitaalisen sitoutumisen asiantuntija, brändikoordinaattori, sisällön koordinaattori, sisällön kirjoittaja, graafinen suunnittelija , digitaalisen sisällön toimittaja, sosiaalisen median viestinnän strategi, digitaalinen valokuvaaja, PR-asiantuntija, lähetysuutisanalyytikko, tekninen kirjoittaja ja markkinointikoordinaattori.
Digitaalisen median taitosi hiominen voi kuitenkin auttaa sinua saamaan työpaikan, vaikka et tavoittelekaan jotakin näistä tehtävistä. Vielä perinteisemmät markkinoinnin ja mainonnan roolit sisältävät usein sosiaaliseen mediaan, verkkoanalytiikkaan ja sisältöstrategiaan liittyviä tehtäviä.
Kuinka sisällyttää taidot ansioluetteloosi
Kun luot ansioluettelon ja siihen liittyvän saatekirjeen digitaalisen median työhakemukseen, sinun on sisällytettävä mahdollisimman monta alakohtaista avainsanoja tekstiisi mahdollisimman paljon. Monet työnantajat skannaavat työhakemukset digitaalisesti automatisoitua käyttäen hakijoiden seurantajärjestelmät jotka on ohjelmoitu antamaan etusija tietyille avainsanoille.
Avainsanojen käyttäminen digitaalisen median taitojen kuvaamiseen toimii samalla tavalla kuin hashtagin lisääminen twiittiin – jäsennysjärjestelmät huomaavat nämä termit helposti ja varmistavat, että ansioluettelosi ansaitsee korkean sijoituksen kilpailijoidensa joukossa.
Digitaalisen median taitojen luettelo
Tässä on luettelo digitaalisen median taidoista ansioluetteloita, saatekirjeitä, työhakemuksia ja haastatteluja varten. Vaaditut taidot vaihtelevat työn mukaan, johon haet, joten tutustu myös luetteloomme työtehtävien ja taitojen mukaan. taidon tyyppi .
Kommunikointitaidot
Kaikissa digitaalisen median roolissa sinun on käytettävä vahvaa suullista ja kirjallista osaamista viestintätaidot välittää tietoa ja rakentaa suhteita kohdeyleisöihin ja asiakkaisiin.
- Asiakassuhteet
- Asiakaspalvelut
- Yhteistyö
- Copywriting
- Muokkaus
- Sitoumus
- Haastattelu
- Myyjäsuhteiden hallinta
- Uutiskirjeet
- Pikeys
- Ehdotusten esittäminen
- Oikoluku
- Sosiaalinen media
- Tarinankerronta
- Kirjoittaminen
Sisällönhallintataidot
Sisällönhallinta vaatii monipuolista osaamista – digitaalisen sisällön kirjoittamisen ja muokkaamisen lisäksi tarvitset myös vankat analyyttiset ja suunnittelutaidot, markkinoinnin ja verkkomittausten tuntemusta sekä kykyä havaita ja hyödyntää nousevia trendejä.
- Sisällönhallintajärjestelmät (CMS)
- Sisällön ohjelmointi
- Sisällön edistäminen
- Sisältöstrategia
- Sisällön kuratointi
- Kuvanhallinta
- Projektinhallinta
Markkinointitaidot
Internet on muuttanut täysin yritysten ja kuluttajien välisen markkinoinnin ja yritysten välisen markkinoinnin maisemaa. Takana on se aika, jolloin yritykset saattoivat luottaa pelkästään paino-, lähetys-, suoramainonta- ja puhelinmarkkinointistrategioihin mainostaakseen tuotteitaan ja palveluitaan. Sen sijaan digitaalisen markkinoinnin asiantuntijoiden on oltava taitavia markkinointitaitoja kuten hakukonemarkkinointi (SEM), hakukoneoptimointi (SEO), sosiaalisen median markkinointi (SMM) ja sähköpostimarkkinointi.
- Mainosten kohdistaminen
- Brändin asemointi
- Brändistrategia
- Liiketoiminnan tarinankerronta
- Mediasopimusten sulkeminen
- Väestötiedot
- Digitaalinen markkinointi
- Digitaalisen median testaus
- Digitaalinen tuotanto
- Digitaalinen strategia
- Oikeudet ja luvat
- Sähköpostimarkkinointi
- Tutkimus
- Sosiaalinen mainonta
Tekniset tietokonetaidot
Tässä on muutamia yleisimpiä ohjelmistoja ja teknisiä taitoja, joita työnantajat listaavat digitaalisen median asiantuntijoiden työilmoituksissaan.
- Adobe Analytics
- Adobe Creative Cloud
- Adobe Illustrator
- Adobe InDesign
- Kampanjanhallintaohjelmisto
- HTML
- Java
- Microsoft Access
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Photoshop
- PowerPoint
- WordPress
Pehmeitä taitoja
Työskenteletpä sitten yrityksessä tai kotitoimistossa digitaalisen median asiantuntijana, sinun on osoitettava seuraavat kyvyt varmistaaksesi, että digitaalisen sisällön kehityssyklit pysyvät oikeilla jäljillä.
- Kyky noudattaa määräaikoja
- Silmää yksityiskohdille
- Kriittinen ajattelu
- Päätöksenteko
- Kritiikin käsittely
- Moniajo
- Organisatorinen taidot
- Priorisointi
- Ongelmanratkaisu
- Ryhmätyö
- Ajanhallinta
- Työskentely itsenäisesti
Verkkosivujen ja graafisen suunnittelun taidot
Verkkosivujen kehittäminen ja graafisen suunnittelun taidot ovat haluttuja osaamista digitaalisen median työnhakijoilta.
- Animaatio
- Interaktiivisten kaavioiden, kaavioiden ja karttojen luominen
- CSS
- Videon sisällyttäminen tekstiin
- Seurantakoodien käyttöönotto
- Interaktiivinen media
- Digitaaliset videokamerat
- Optimointi
- Valokuvaus
- Käytettävyyden testaus
Verkkoanalyysitaidot
Nämä ovat taitoja, joita tarvitaan takaamaan, että tuottamasi digitaalinen sisältö pysyy kilpailukykyisenä ja saavuttaa hakukoneiden kärkisijoituksia.
- Kampanjan tehokkuuden arviointi
- Google Analytics
- Numeeristen tietojen tulkitseminen
- Keskeisten suoritusindikaattoreiden tunnistaminen
- Mittarit
- Vertailuarvojen asettaminen
Artikkelin lähteet
Pew Research Center. Yhdysvaltain sanomalehdet ovat irtisanoneet puolet uutispalvelutyöntekijöistään vuodesta 2008 lähtien . Käytetty 30. tammikuuta 2021.
Bureau of Labor. Mainonta-, promootio- ja markkinointipäälliköt . Käytetty 30. tammikuuta 2021.