Taidot Ja Avainsanat

Tärkeitä Business Intelligence -taitoja ja esimerkkejä

Tarkastellaan faktoja ja lukuja

••• FatCamera / Getty Images

SisällysluetteloLaajentaaSisällysluettelo

Onko sinulla parhaat business intelligence -taidot, joita työnantajat etsivät? Business Intelligence (BI) sisältää tietojoukkojen ja ohjelmistojen analysoinnin, jotta yritys voi tehdä parempia liiketoimintapäätöksiä.

Johtajien ja johtajien tulee tuntea liiketoimintatiedon, jotta he voivat tehdä yritykselleen tehokkaita päätöksiä datan perusteella. Tietoarkkitehdit, data-analyytikot ja business intelligence -analyytikot tarvitsevat kuitenkin myös vahvoja BI-taitoja.

Mitä ovat Business Intelligence -taidot?

Business Intelligence on teknologialähtöinen prosessi, joten BI:n parissa työskentelevät ihmiset tarvitsevat useita kovia taitoja , kuten tietokoneohjelmoinnin ja tietokantojen tuntemus. Kuitenkin he myös tarvitsevat pehmeitä taitoja , mukaan lukien ihmissuhde- taidot.

Alta löydät tietoa liiketoimintataidoista ansioluetteloita, saatekirjeitä, työhakemuksia ja haastatteluja varten.

Business Intelligence -taitojen tyypit

Tietojen analysointi

Liiketoimintaanalyytikon tärkein tehtävä on muuntaa data käyttökelpoiseksi tiedoksi, jotta organisaatiot voivat tehdä kannattavuutta parantavia päätöksiä. Tämä edellyttää suuren tietomäärän ymmärtämistä. Tämän alan ihmisillä on siksi oltava vahvoja analyyttiset taidot .

Heidän on kyettävä näkemään yhteyksiä ja tekemään heille esitettävästä tiedosta merkitys. Analyytikoiden on suunniteltava välineet tietojen keräämistä varten ja hallittava tilastolliset ja analyyttiset työkalut tietojen tulkitsemiseksi.

  • Tietokannanhallinta
  • Kyselyn suunnittelu
  • Tietokyselyjen muotoilu
  • SAS
  • SPS
  • Tietojen koodaus
  • Päätelmien tekeminen
  • Tieteellisten menetelmien soveltaminen tiedon keräämiseen
  • Kriittinen ajattelu
  • Kvantitatiivinen analyysi
  • SQL-ohjelmointi
  • Arvokkaiden tutkimusalueiden tunnistaminen
  • Vertailuarvojen määrittäminen
  • Korrelaatioiden tunnistaminen ja mittaaminen
  • Älyllinen uteliaisuus
  • Tietojen luokittelu
  • Strateginen suunnittelu

Viestintä

Vaikka yritystiedon parissa työskentelevä vaatii useita kovia taitoja, viestintää on kriittinen pehmeä taito.

Business intelligence -työntekijän tulee pystyä kuvailemaan dataa, selittämään analyysinsä siitä ja tarjoamaan sitten mahdollisia ratkaisuja.

Tämä edellyttää monimutkaisen teknisen tiedon kuvaamista muille kuin BI-ammattilaisille. Siksi business intelligence -työntekijöiden on kyettävä kommunikoimaan selkeästi ja tehokkaasti.

  • PowerPoint
  • Ryhmäesittelyt
  • Sidosryhmien haastattelu tiedon turvaamiseksi
  • Graafisten tietojen esittäminen
  • Yhteisymmärryksen saavuttaminen tutkimuksen painopisteistä
  • Ryhmäkeskustelun helpottaminen
  • Yhteenvetojen kirjoittaminen
  • Tekninen kirjoitus
  • Pitching ehdotuksia
  • Ryhmätyö
  • Kuunteleminen
  • Monimutkaisen tiedon välittäminen ymmärrettävästi
  • Johtajuus

Alan osaaminen

Kun työskentelet liiketoimintatiedon parissa, sinun on ymmärrettävä toimiala, jolla työskentelet. Jos työskentelet esimerkiksi sairaalassa, sinulla on oltava tietoa terveydenhuoltoalan tämänhetkisistä suuntauksista. Tämä auttaa sinua ymmärtämään ja hyödyntämään paremmin analysoimaasi dataa, ja sen avulla voit tarjota hyödyllisempiä ratkaisuja johtajille.

  • Toimialan trendianalyysi
  • Ammattikirjallisuuden tulkkaus
  • Parhaiden käytäntöjen tunnistaminen
  • Kehität suhteita alan asiantuntijoihin ja vaikuttajiin
  • Suhdanteiden vaikutuksen ymmärtäminen toimialallasi
  • Osallistuminen toimialakohtaisiin ammattikokouksiin ja konferensseihin

Ongelmanratkaisu

Sen lisäksi, että jonkun BI:n tulee pystyä analysoimaan tietoja, hänen on yleensä myös tarjottava ratkaisuja johtajille näiden tietojen perusteella. Siksi BI-työntekijän on esitettävä selkeitä ehdotuksia tai ratkaisuja, jotka auttavat yritystä tekemään parempia liiketoimintapäätöksiä.

  • Ongelma-alueiden tunnistaminen ja priorisointi
  • Ongelmiin vaikuttavien tekijöiden määrittäminen
  • Vaihtoehtoisten ratkaisujen punnitseminen
  • Arvioidaan sidosryhmien käsityksiä ongelmista
  • Interventioiden kustannusarvio
  • Ratkaisuehdotuksia
  • Taivutella muita omaksumaan ratkaisuja
  • Luovuus
  • Päätöksenteko
  • Tutkimus
  • Projektinhallinta
  • Aivoriihien johtaminen

Business Intelligence -taidot

Tässä on luettelo muista BI-taidoista ansioluetteloita, saatekirjeitä, työhakemuksia ja haastatteluja varten. Vaaditut taidot vaihtelevat työn mukaan, johon haet, joten on hyvä käydä läpi muita taitojen luettelot liian.

  • Sopeutuminen muuttuviin prioriteetteihin
  • Asiakkaan/loppukäyttäjän tarpeiden arviointi
  • Silmää yksityiskohdille
  • Liiketoimintastrategiat
  • C/C++
  • Asiakassuhteet
  • Valmennus
  • Koodaus
  • Yhteistyö
  • Tietokone Tiede
  • Konsultointi
  • Selviytyminen määräajan paineista
  • Raporttien luominen
  • Mitä jos -simulaatioiden luominen ja suorittaminen
  • Tietoarkkitehtuuri
  • Tietojen hallinta
  • Tiedonhallinta
  • Tietojen mallinnus
  • Tietojen visualisointi
  • Tietojen tulostuksen epäsäännöllisyyksien virheenkorjaus
  • Tietojen käyttötapojen määrittäminen
  • Delegointi
  • Yritystason raportoinnin suunnittelu
  • Tietovarastojen suunnittelu/muokkaus
  • Business Intelligence -ohjelmiston arviointi
  • Pura, muunnos, lataa (ETL) testaus
  • Uusien tiedonraportointimallien luomisen helpottaminen
  • Trendien/mallien löytäminen
  • IBM Cognos Analytics
  • Innovaatio
  • Näkemyksiä
  • Java
  • Johtavat monitoimitiimejä
  • Ratkaisujen teknisen dokumentaation ylläpito
  • Suhteiden hallinta myyjien kanssa
  • Stressin hallinta
  • MatLab
  • Mentorointi
  • Microsoft Excel
  • Microsoftin integraatiopalvelut
  • Microsoft Office
  • Microsoft Power BI
  • Mallintaminen
  • Tietojen laadun seuranta
  • Motivoivaa henkilökuntaa
  • Moniajo
  • Neuvottelut
  • Online-analyyttinen käsittely (OLAP)
  • Organisatorinen lähestymistapa
  • Ohjelmointi
  • Python
  • Raportointityökalut
  • Etsimme ratkaisuja käyttäjien ongelmiin
  • Tuloshakuista
  • SAS
  • Tilastollinen analyysi
  • Tilastollinen tieto
  • Strateginen ajattelu
  • Ajanhallinta
  • Loppukäyttäjien koulutus
  • Korkean tason suunnittelun muuntaminen erityisiksi toteutusvaiheiksi
  • Verkkoanalyysityökalut

Näin saat yritystietotaitosi erottumaan joukosta

Lisää tärkeimmät taitosi ansioluetteloosi

Rakenna ansioluettelosi toiminta sanoja jotka vastaavat tässä luettelossa olevia taitoja, erityisesti ne keskeiset taidot, jotka on korostettu kohdetehtäväsi työnkuvassa. Johda ilmauksiasi taitosanoilla, kuten analysoitu, laskettu ja ohjelmoitu. Listaa väittämäsi tärkeysjärjestykseen kohdetyösi ensisijaisten pätevyyksien kannalta.

Sisällytä ansioluettelot, jotka osoittavat vaikutuksen ja tuotetut tulokset. Johda sanoilla, kuten lisätty, tehostettu, uudistettu ja parannettu, mikä viittaa lisäarvoon.

Käyttää määrällisiä termejä aina kun mahdollista osoittaa tulosten suuruus, esimerkiksi: 'Tunnistaneet automaatiovaihtoehdot, jotka alensivat työvoimakustannuksia 15 %.'

Korosta taitosi saatekirjeessäsi

Sisällytä lausuntojasi saatekirje koskien keskeisiä analyyttisiä taitoja, joita olet soveltanut eri rooleissa, painottaen taitoja, jotka ovat johtaneet menestykseen ja ratkaistuihin ongelmiin.

Varmista, että kosketat työnantajat ovat korostaneet vaatimuksia työpaikkailmoituksissaan.

Valmistaudu jakamaan taitosi työhaastatteluissa

Valmistaudu omaan haastatteluja tekemällä luettelo keskeisistä analyyttisista taidoista, jotka antavat sinulle parhaat valmiudet menestyä kohdetyössäsi. Ajattele esimerkkejä ja lyhyitä tarinoita siitä, kuinka olet soveltanut näitä taitoja saavuttaaksesi positiivisia tuloksia aiemmin.

Kuvaile tilanteita, tekemiäsi toimia (korosta käyttämiäsi taitoja) ja toimenpiteiden tuloksia.

Artikkelin lähteet

  1. O * VERKKO. ' Yhteenvetoraportti Business Intelligence -analyytikoille .' Käytetty 5. helmikuuta 2020.

  2. Occupational Outlook Handbook. ' Johdon analyytikot .' Käytetty 5. helmikuuta 2020.