Henkilöstöhallinto

Henkilöstöhallinnon tehtävänimikkeet

Millaiset työpaikat ovat avoinna HR-alalla työskentelevälle työntekijälle?

Henkilöstöosaston henkilökunnan kokous.

•••

Jon Feingersh / Blend Images / Getty Images



Oletko kiinnostunut työstä tai urasta henkilöstöhallinto ? HR-työn saaminen on joko helppoa tai vaikeaa taustasi, elämänkokemuksesi, koulutuksesi ja aikaisemman työkokemuksesi mukaan. Työllistyvyytesi määräytyvät myös sijaintisi ja paikallisen talouden perusteella.

Henkilöstöhallinto osastoilla voi olla monenlaisia ​​tehtäviä. Suuret yritykset, joissa on useita työntekijöitä kymmenistä jopa tuhansiin, tarvitsevat henkilöstöosaston hoitamaan työntekijöiden ja yrityksen välisiä suhteita. Pienemmillä yrityksillä voi olla vain yksi tai kaksi henkilöstöresurssien ammattilaisia henkilöstölle, mutta vastuut pysyvät samoina.

Jonkun täytyy valvoa päivittäisiä yksityiskohtia työntekijöiden rekrytointiin ja palkkaamiseen, työntekijöiden kouluttamiseen ja kehittämiseen sekä varmistaa, että yritys noudattaa työlainsäädäntöä muiden velvollisuuksien lisäksi. Näihin erilaisiin vastuisiin liittyy monia erilaisia ​​​​työnimikkeitä.

Joten kun pidät silmäsi auki HR-tehtäville, sinun on lajiteltava useita työnimikkeitä. Saatat olla pätevä moniin HR-tehtäviin lukuun ottamatta HR-johtajaa, generalistia, assistenttia, johtajaa ja varajohtajaa.

Nämä ovat tyypillisiä nimikkeitä, joita työntekijät käyttävät työskentelee HR-tehtävissä . Voit vapaasti käyttää niitä organisaatiossasi. Jos olet HR-työnhakija, huomioi valtava määrä nimikkeitä, joita HR-työtä voidaan kutsua.

HR-työnimikkeet

  • 1. vuoron HR-edustaja
  • Johdon assistentti
  • Hallintojohtaja
  • Sovellusten asiantuntija
  • Apulaisjohtaja, työllisyys
  • Apulaisjohtaja - Edut
  • Henkilöstöhallinnon apulaisjohtaja
  • Apulaishenkilöstöpäällikkö
  • Henkilöstöosaston apulaisjohtaja
  • Henkilöstöhallinnon apulaisjohtaja
  • Asianajaja
  • Edut Ylläpitäjä
  • Edut ja työsuhdepäällikkö
  • Edutkoordinaattori
  • Edut neuvonantaja
  • Edut-asiantuntija
  • Edunvalvoja
  • Luokkapäällikkö, HR
  • Onnellisuuspäällikkö
  • Henkilöstöjohtaja
  • Henkilöstöpäällikkö
  • Asiakasvastaava henkilöstöasiantuntija
  • Palkkausanalyytikko
  • Sopimusrekrytoija
  • Koordinaattori, hallintopalvelut
  • Koordinaattori, lahjakkuuksien hankinta
  • Työvoimajohtaja
  • Työvoima- ja rekrytointijohtaja
  • Työvoimapalveluiden johtaja
  • Talentin johtaja
  • Talent Management -johtaja
  • Piirin henkilöstöpäällikkö
  • eCommerce Recruiter - HR-koordinaattori
  • E-Learning-analyytikko
  • E-Learning-koordinaattori
  • E-Learning johtaja
  • E-Learningin toiminnanjohtaja
  • E-Learning Manager
  • Sähköisen oppimisen asiantuntija
  • Työsuhdejohtaja
  • Työllisyyden valvoja
  • Työsuhde- ja työsuhdekonsultti
  • Työsuhde-etujen tilivastaava
  • Työsuhde-etuuksien lakiasiantuntija
  • Työsuhdelakimies
  • Työsuhdekonsultti
  • Työsuhdepäällikkö
  • Työsuhdeasiantuntija
  • Työntekijöiden säilyttämispäällikkö
  • Työtyytyväisyyspäällikkö
  • Työlainsäädännön asiantuntija
  • Executive Rekrytoija
  • Toiminnallinen johtaja
  • HR Johdon assistentti
  • HR Generalisti - Erikoistunut HRIS:iin, raportointiin ja vaatimustenmukaisuuteen
  • HRIS-analyytikko
  • HRIS-päällikkö
  • HR Manager Multi-site
  • Henkilöstöpäällikkö
  • Henkilöstöasianajaja
  • Henkilöstöneuvonantaja
  • Henkilöstöanalyytikko
  • Henkilöstö- ja turvallisuuskoordinaattori
  • Henkilöstöassistentti
  • Henkilöstötyöntekijä
  • Henkilöstöliiketoimintakumppani
  • Henkilöstövoiman mestari
  • Henkilöstöhallinnon virkailija
  • Henkilöstövalmentaja
  • Henkilöstökonsultti
  • Henkilöstöhallinnon palkitsemiskoordinaattori
  • Henkilöstökoordinaattori
  • HRD/koulutus- ja kehityspäällikkö
  • HRD / koulutus- ja kehitysanalyytikko
  • HRD/koulutus- ja kehityspäällikkö
  • HRD/koulutus- ja kehitysjohtaja
  • HRD/koulutus- ja kehitysasiantuntija
  • HRD/koulutus- ja kehitysvastaava
  • HRD/koulutus- ja kehitysjohtaja
  • HR-päällikkö
  • Henkilöstöpäällikkö
  • Henkilöstön tietojärjestelmien koordinaattori
  • Henkilöstöpäällikkö
  • Henkilöstöpäällikkö/arkkitehti työntekijäsuhteet
  • Henkilöstöpäällikkö
  • Henkilöstöhallinnon palkka- ja etuusasiantuntija
  • Henkilöstön edustaja
  • Henkilöstöasiantuntija
  • Henkilöstötyöryhmän johtaja
  • Henkilöstöteknikko
  • Työpaikkailmoitusasiantuntija
  • Manager, ohjelmat ja prosessit
  • Johtaja on riski- ja vaatimustenmukaisuus
  • Ura- ja työsuhdepäällikkö
  • Kulttuuriministerit
  • Organisaatiokehityksen asiantuntija
  • Organisaation kehittämisen päällikkö
  • Organisaation kehittämisen analyytikko
  • Organisaation kehityspäällikkö
  • Organisaation kehitysjohtaja
  • Organisaatiokehitysjohtaja
  • Palkankäsittelyn asiantuntija
  • Tehtaan henkilöstöpäällikkö
  • Rekrytoija
  • Rekrytointi- ja hankintakoordinaattori
  • Haastattelijan rekrytointi
  • Rekrytointipäällikkö
  • Rekrytointi- ja arviointiasiantuntija
  • Rekrytointi- ja sosiaalisen median koordinaattori
  • Eläkesuunnitelman neuvonantaja
  • Turvallisuusvaatimustenmukaisuuden ja rekrytoinnin asiantuntija
  • Turvallisuuskoordinaattori
  • Vanhempi etuuspäällikkö
  • Vanhempi työsuhde-etujen konsultti
  • Vanhempi työsuhde-etuuspäällikkö
  • Vanhempi HR-asiantuntija
  • Sosiaalisen median rekrytoija
  • Henkilöstökonsultti
  • Henkilöstökoordinaattori
  • Lahjakkuuksien hankinnan konsultti
  • Talent Acquisition Manager
  • Tekninen rekrytoija
  • Kouluttaja
  • Koulutuksen ja teknisen avun koordinaattori
  • Koulutussuunnittelija
  • Koulutuskoordinaattori - Multi-Unit
  • Liiton järjestäjä
  • Unionin suhteet
  • Monimuotoisuuden varapuheenjohtaja
  • Henkilöstöjohtaja
  • Ihmisten varapuheenjohtaja
  • Talent Managementin varatoimitusjohtaja
  • Verkkosivuston sisällön ylläpitäjä

Bottom Line

HR-työnimikkeitä rajoittaa vain työn nimeävien työntekijöiden mielikuvitus. Voit luoda satoja näiden ammattinimikkeiden muunnelmia työn tarpeiden ja vaatimusten perusteella.