Uraneuvoja

LinkedIn-profiilin käyttäminen ansioluettelona

Nuori nainen työskentelee kannettavalla tietokoneella

••• pixelfit / Getty Images

Työnantajat kaikilla toimialoilla käyttävät LinkedIn löytää työhakijoita, ja se on paras sivusto ammatillisen uraverkostoitumisen kannalta. On tärkeää varmistaa, että LinkedIn-profiilisi korostaa taitojasi ja kokemustasi. Näin kiinnostuneet työnantajat ja verkostoitumisyhteydet näkevät yhdellä silmäyksellä, mikä tekee sinusta ainutlaatuisen.

Mikä on LinkedIn-profiili?

LinkedIn-profiilisi on aloitussivu, jonka yhteytesi, rekrytoijasi ja muut näkevät nähdessään tietojasi LinkedInissä. Profiilisi sisältää tiedot ammattipätevyydestäsi, työhistoriastasi, koulutuksestasi, taidoistasi, kokemuksestasi, vapaaehtoistoiminnastasi, julkaisemistasi artikkeleista ja sisällöstä, jota olet kommentoinut tai josta olet pitänyt.

On tärkeää luoda vankka profiili, joka kuvastaa työkokemustasi ja pätevyyttäsi, ja päivittää sitä säännöllisesti.

Ajattele LinkedIn-profiiliasi online ansioluettelo . Kuten ansioluettelosi, sen tulee osoittaa kykysi, työkokemuksesi ja koulutuksesi. LinkedIn-profiili voi kuitenkin tehdä enemmän kuin perinteinen ansioluettelo. Se voi sisältää a valokuva sinusta , linkkejä työhösi, referenssejä kollegoilta ja työnantajilta ja paljon muuta.

Opi luomaan LinkedIn-profiili, joka toimii ansioluettelona, ​​mutta vain paremmin. Vahvalla profiililla lisäät mahdollisuuksiasi tehdä vaikutuksen työnantajaan.

LinkedIn-profiilisi tärkeys

Yksi LinkedInin tärkeimmistä osista on profiilisi. Profiilisi on se, jota käytät yhteydenpitoon verkostosi ihmisten kanssa. Näin myös potentiaaliset työnantajat löytävät sinut LinkedInistä.

Kun haet työtä, työnantaja voi myös tarkistaa LinkedIn-profiilisi saadaksesi lisätietoja sinusta. ResumeGo-tutkimuksen mukaan ansioluetteloilla, joissa on linkki kattavaan LinkedIn-profiiliin, on 71 % suurempi mahdollisuus päästä haastatteluun kuin ansioluettelolla ilman linkkiä tai ansioluettelolla, jossa on linkki barebone-profiiliin. .

Lisäksi LinkedIn-profiilisi voi lisätä näkyvyyttäsi verkossa ja auttaa sinua rakentamaan profiiliasi ammattimainen merkki . LinkedIn-profiilisi saattaa näkyä Googlen hakutuloksissa. Tämä tarkoittaa, että jokainen sinusta tietoa etsivä löytää yhdellä silmäyksellä kaiken tarvitsemansa – taidot, työllisyystiedot, suositukset jne.

Kaikista näistä syistä on tärkeää varmistaa, että LinkedIn-profiilisi on täydellinen ja yksityiskohtainen. Itse asiassa voit pitää LinkedIn-profiiliasi online-ansioluettelosi. Siinä pitäisi olla samat tiedot kuin ansioluettelossasi, ja jos etsit uutta työpaikkaa, haluat mahdollisten työnantajien pystyvän tarkistamaan pätevyyteesi, kokemuksesi ja taitosi mukaan lukien.

Lataa profiilisi PDF-tiedostona

Profiilisi on helppo tallentaa PDF-tiedostona käytettäväksi ansioluettelona. Kun olet tallentanut sen, voit tulostaa kopion tarkistettavaksi.

  • Klikkaa ... Lisää -kuvaketta profiilisi yläosassa, kuvan oikealla puolella ja kuvan vasemmalla puolella Muokata
  • Valitse Tallenna PDF-muotoon avattavasta valikosta ja profiilisi tallennetaan tietokoneellesi. Voit avata sen ja tulostaa sen.

Muunna ansioluettelosi Word- tai Google-dokumentiksi

Ansioluettelosi PDF-versio voidaan muuntaa Google-dokumentiksi tai Microsoft Word -asiakirjaksi muokkausta varten.

Muista, että joudut todennäköisesti muokkaamaan muotoilua muuttaaksesi sen perinteiseksi ansioluetteloksi. Sen muuntamiseen on useita vaihtoehtoja, mukaan lukien käyttö Adobe PDF Word Converter , lataa PDF-tiedosto ja sitten avaamalla sen Google-dokumenttina , tai muokkaamalla sitä Microsoft Wordissa .

On myös sivustoja ja sovelluksia, joiden avulla voit muuntaa profiilisi ammattimaiseksi ansioluetteloksi maksua vastaan.

LinkedIn-profiilin käyttäminen työnhakutyökaluna

Mikä on paras tapa luoda LinkedIn-profiili, joka kiinnittää rekrytointijohtajien ja ammattiverkostoituneiden huomion? LinkedIn tarjoaa käyttäjille useita tapoja rakentaa vaikuttava profiili. Tässä on joitain vinkkejä siitä, miten voit tehdä profiilistasi vahvan online-ansioluettelosi auttaa sinua työnhaussa LinkedInissä :

  • Tutustu tarkemmin . Kun luot profiiliasi, sisällytä kaikki ansioluettelossasi olevat tiedot ja paljon muuta. Yksi LinkedIn-profiilin etu on, että se voi olla pidempi kuin ansioluettelosi. Jos jätit ansioluettelostasi jotain tietoja (kuten aiemman työpaikan), voit laittaa sen profiiliisi. Älä kuitenkaan hurahdu. Jos profiilisi on useita sivuja pitkä, kukaan ei lue sitä.
  • Lisää ammattimainen valokuva . Toisin kuin ansioluettelo, joka ei usein sisällä valokuvaa, LinkedIn-käyttäjät odottavat, että liität mukaan valokuvan. Sisältää a ammattimainen päälaukaus . Voit myös muuttaa taustakuvaa mielenkiinnon kohteidesi mukaan. Älä liitä kuvaa, joka on liian rento. LinkedInissä on kyse ammattimaisesta verkostoitumisesta, ei seurustelusta ystävien ja perheen kanssa.
  • Sisällytä tarttuva ja ytimekäs otsikko. Vaikka sinulla ei olisi a ansioluettelon otsikko , lisää otsikko LinkedIn-profiiliisi. Haluat tehdä siitä tiiviin ja tarttuvan. Kokeile esimerkiksi korkean teknologian palkittua fysiikan opettajaa 10 vuoden kokemuksen omaavan opettajan sijaan. Jos sinulla ei tällä hetkellä ole työtä, tässä on vinkkejä kuinka kirjoittaa otsikko, kun olet työtön .
  • Kirjoita mukaansatempaava yhteenveto . LinkedInin yhteenveto-osio on hyvä paikka korostaa muutamalla lauseella tai luettelopisteellä, mikä saa sinut erottumaan työntekijänä tai työehdokkaana. Tämän pitäisi lukea a yhteenveto ansioluettelosta .
  • Käytä asianmukaista kieltä. Ansioluettelo on yleensä melko muodollinen. Voit olla hieman rennompi LinkedInissäsi. Esimerkiksi monet ihmiset kirjoittavat profiilinsa ensimmäisessä persoonassa (minulla on kymmenen vuoden kokemus terveydenhuollon markkinoinnista). LinkedIn-profiilissasi on hyvä olla hieman rennompi tai henkilökohtaisempi – itse asiassa se voi auttaa rekrytoijaa sitouttamaan.
  • Sisällytä avainsanat ja taidot. Toisin kuin ansioluettelossa, et räätälöi LinkedIn-profiiliasi sopimaan tiettyyn työpaikkaan. Voit kuitenkin edelleen käyttää avainsanoja alaltasi profiilissasi. Tämä helpottaa työnantajien löytämistä profiilisi etsiessään mahdollisia työnhakijoita.
  • Sisällytä arvot. Kuten ansioluettelo, sisältää numeroita osoittaaksesi, kuinka sinulla on lisäarvoa työssäsi. Voit esimerkiksi kertoa, kuinka paljon rahaa olet säästänyt yritykselle kustannussäästöratkaisujesi avulla, tai selittää, kuinka suoritit tehtävän tietyssä ajassa.
  • Lisää sisältöä ja saavutuksia . Voit ladata asiakirjoja tai sisällyttää linkkejä LinkedIn-profiiliisi. Hyödynnä tämä – sisällytä asiakirjoja, esityksiä, projekteja, henkilökohtaisia ​​verkkosivustoja ja muuta materiaalia, jotka osoittavat työsi laadun. Tämä on loistava tapa näyttää työnantajille vahvuuksistasi sen sijaan, että kerrot heille.
  • Hanki suosituksia ja suosituksia. Mahdolliselle työnantajalle a LinkedIn suositus on viittaus etukäteen. Yritä parantaa profiiliasi yhteyksiesi LinkedIn-suositusten avulla. Muista myös tue ihmisiä verkostossasi , ja toivottavasti he tukevat sinua takaisin.
  • Luo muokattu URL-osoite ja jaa profiilisi. Haluat ihmisten näkevän profiilisi, joten muista tehdä siitä mahdollisimman näkyvä. Varmista, että profiilisi on julkinen (tarkista LinkedIn-asetuksistasi varmistaaksesi, että olet näkyvä verkkosi ulkopuolisille ihmisille). Harkitse myös muokata URL-osoitettasi jotta sinulla on linkki, joka on helppo jakaa. Omani on esimerkiksi https://www.linkedin.com/in/alisondoyle . Voit sisällyttää tämän URL-osoitteen sähköpostin allekirjoitus jotta ihmiset pääsevät helposti profiiliisi.
  • Kasvata verkostoasi. Toinen tapa jakaa profiilisi on olla yhteydessä muihin jäseniin ja rakentaa verkostosi . Mitä enemmän yhteyksiä sinulla on, sitä enemmän mahdollisuuksia sinulla on. Tietysti sinun tulee olla yhteydessä vain tuntemiisi ihmisiin. Jos et tunne ketään, mutta haluat ottaa yhteyttä, muista lähettää yksityisviesti, jossa esittelet itsesi.
  • Päivitä profiilisi säännöllisesti . Älä unohda päivitä profiilisi kun vaihdat työpaikkaa tai yritystä. Lisää myös linkkejä uusiin artikkeleihin, projekteihin jne., kun suoritat niitä. Profiilisi tulee olla dynaaminen ja ajan tasalla. Vietä vähän aikaa joka kuukausi, vaikka sinulla ei olisi suuria muutoksia tarkastelemalla sitä ja päivittämällä sitä .

Artikkelin lähteet

  1. ResumeGo. ' Jatka tutkimusta: Kuinka LinkedIn vaikuttaa työnhakijoiden haastattelumahdollisuuksiin ,' Käytetty 30. syyskuuta 2019.