Työnhaku

Avainsanojen käyttäminen saatekirjeissäsi

Viestinnän kohokohta sanakirjassa

••• samxmeg / Getty Images



SisällysluetteloLaajentaaSisällysluettelo

Kun kirjoitat saatekirjettä ansioluettelosi mukana osana työhakemusta, on tärkeää varmistaa, että jokaisella sanalla on merkitystä. Saatekirjeesi pitäisi parantaa työnantajan näkemystä pätevyydestäsi, jotta voit siirtyä hakijasta haastateltavaksi.

Saatekirjeeseesi (ja ansioluetteloosi) sisällyttämäsi sanat voivat näyttää rekrytointipäällikölle, miksi olet vahva ehdokas työhön, ja auttaa sinua pääsemään valituksi haastatteluun.

Tässä on yleiskatsaus avainsanojen tyypeistä, jotka voidaan sisällyttää saatekirjeeseen, miten niitä käytetään, ja esimerkkejä parhaista avainsanoista, joita voit käyttää osoittamaan mahdolliselle työnantajalle, että olet sopiva työhön.

saatekirjeen avainsanojen tyypit

Avainsanat ovat tärkeä osa vakuuttavaa saatekirjettä, koska ne pystyvät esittämään ehdokkaan erittäin pätevänä työnhakijana. Nämä sanat jakautuvat kolmeen yleiseen luokkaan: taitosanat, tuloshakuiset sanat ja sanat, jotka osoittavat tunnustusta saavutuksista.

Kuinka avainsanat osoittavat, että sopisit hyvin työhön

Avainsanat toimivat parilla eri tavalla. Ensinnäkin ansioluetteloosi ja saatekirjeeseen lisäämiäsi avainsanoja käytetään sovittamaan hakemustasi työnantajan työilmoituksessa vaatimiin taitoihin.

Tämä sovitusprosessi suoritetaan usein automaattisella tavalla hakijoiden seurantajärjestelmät (ATS:t), jotka on ohjelmoitu tunnistamaan tietyt avainsanat ja asettamaan kaikki ansioluettelot niiden mukaan ennen kuin ne edes tavoittavat rekrytointipäällikön.Jos saatekirjeestäsi ja ansioluettelostasi puuttuu nämä avainsanat, ne voidaan automaattisesti poistaa huomioinnista tässä arvioinnin vaiheessa.

Avainsanojen tulee olla sanoja, jotka yhdellä silmäyksellä osoittavat rekrytointipäällikölle, että olet sopiva työhön.

Kuinka avainsanat osoittavat, että olet pätevä

Kun saatekirjeesi saavuttaa vuokrauspäällikön, siihen sisällytetyt avainsanat näyttävät ne miksi olet korkeasti koulutettu työhön, jolloin he voivat sijoittaa sinut kilpailijoiden joukkoon ja mieluiten tarjota sinulle yhden haastattelupaikoistaan.

Avainsanojen tulee olla sanoja, jotka yhdellä silmäyksellä osoittavat rekrytointipäällikölle, että olet sopiva työhön.

Kuinka avainsanat osoittavat, että olet pätevä

Toiseksi saatekirjeeseen sisällytetyt avainsanat osoittavat vuokrauspäällikölle, miten ja miten miksi olet korkeasti koulutettu työhön, jolloin he voivat sijoittaa sinut kilpailijoiden joukkoon ja mieluiten tarjota sinulle yhden haastattelupaikoistaan.

Taitojen avainsanat

Työnhakijoiden tulee analysoida huolellisesti taidot, joita vaaditaan menestyäkseen kohdetyössään, ja sisällyttää ne saatekirjeeseensä. Nämä avainsanat tulee myös sisällyttää ansioluetteloosi. Se on aidompaa, jos vertailet työpaikkailmoituksissa mainittuja taitoja sen sijaan, että luettelet niitä sanatarkasti. Taitosanat ovat tehokkaimpia, kun ne yhdistetään tiettyyn rooliin tai projektiin, jossa taidot olivat menestyksen kannalta ratkaisevia.

Esimerkkejä taitojen avainsanoista ovat kirjoitti, analysoi, määritti, suunnitteli, ohjelmoi, suunnitteli, loi, rakensi, opetti ja koulutti.

Voit esimerkiksi sanoa seuraavan:

Käytin kvantitatiivisia osakkeiden arvostustekniikoita luodakseni portfolion varakkaille asiakkaille, jotka voittivat markkinat kolmena peräkkäisenä vuotena.

Laajentaa

The taidon avainsanoja saatekirjeessäsi ja ansioluettelossasi oleva hakemus auttaa sinua valitsemaan ohjelmiston, jota työnantajat käyttävät valittaessa ehdokkaita jatkokäsittelyä varten. Ne myös näyttävät rekrytointipäällikölle yhdellä silmäyksellä, mitä taitoja sinulla on, jotka liittyvät hänen palkkaamaansa työhön.

Tuloslähtöiset avainsanat

Kaikki työnantajat etsivät työntekijöitä, jotka tuovat lisäarvoa ja tuottavat myönteisiä tuloksia organisaatioilleen. Siksi on tärkeää integroida tuloshakuinen kieli saatekirjeisiisi. Mieti kunkin ansioluettelosi työtehtävän lopputulosta ja sitä, kuinka olet ehkä parantanut asioita roolissasi.

Saatekirjeessäsi tulee esitellä saavutuksesi, ei vain taitojasi tai henkilökohtaisia ​​ominaisuuksiasi. Näiden tietojen antaminen auttaa erottamaan kirjeesi muiden ehdokkaiden kirjeistä, jotka eivät korosta ammatillisia saavutuksiaan.

Esimerkkejä tuloshakuisista avainsanoista ovat mm lisätty, vähennetty, suunniteltu uudelleen, päivitetty, aloitettu, toteutettu, muotoiltu uudelleen, luotu ja tuotettu.

Tuloshakuiset sanat ovat tehokkaimpia, kun yhdistettynä joihinkin numeroihin jotka mittaavat vaikutuksesi:

Vähensin ensimmäisen vuoden työsuhteiden liikevaihtoa 20 % ottamalla käyttöön mentorointijärjestelmän.

Laajentaa

Käyttämällä tämäntyyppisiä avainsanoja näytät selvästi, mitä olet saavuttanut aikaisemmissa rooleissasi.

Tunnustuksen avainsanat

Palkkauspäälliköt uskovat todennäköisemmin sinun olevan erinomainen suoriutuja, jos on selvää, että aiemmat työnantajat ovat katsoneet sinua tällä tavalla. Yksi tapa tehdä tämä on käyttää kielenkäyttöä, joka osoittaa, että työnantajat ovat tunnustaneet panoksesi.

Esimerkkejä tunnistamiseen liittyvistä avainsanoista ovat kunnioitettu, palkittu, ylennetty, valittu, ylistetty, saanut bonuksen, tunnustettu, valittu ja tunnustettu.

Ihannetapauksessa tunnustuslausekkeet sisältävät saavutuksesi huomioineen henkilön tyypin ja tunnustuksen perusteen. Voit esimerkiksi sanoa:

Jaostoni varajohtaja nimitti minut budjetin vähentämistyöryhmän tiiminvetäjäksi aiemman kustannussäästöjeni kerryttämisen perusteella.

Laajentaa

Tunnustuksen avainsanat osoittavat, kuinka olet menestynyt aiemmissa työtehtävissäsi ja kuinka olet saavuttanut enemmän kuin vaadittiin.

Käytä aikaa ottelun luomiseen

Kun valitset saatekirjeeseen sisällytettäviä avainsanoja, helppo tapa löytää parhaat käytettävät sanat on vastaa pätevyyttäsi työpaikkailmoituksessa mainituille.

Korosta vahvinta omaisuuttasi, jotta voit näyttää työnantajalle, miksi olet hyvin pätevä tehtävään ja ansaitset haastattelun.

Avainsanojen käyttäminen ansioluettelossasi

On myös tärkeää käyttää ansioluettelossasi avainsanoja, jotka kuvastavat työnantajan työn vaatimuksia ja osoittavat, kuinka valtakirjasi vastaavat niitä. Sinun jatka avainsanoja tulee sisältää taitosi, pätevyytesi, asiaankuuluvat pätevyystietosi, koulutus sekä aikaisemmat tehtäväsi ja työnantajasi.

Artikkelin lähteet

  1. CareerOneStop. ' Hakijoiden seurantajärjestelmät .' Käytetty 8. marraskuuta 2021.