Kuinka käyttää jäänmurtajaa koskevia kysymyksiä
Opi tekemään kokouksista kiinnostavia jäänmurtajakysymyksiä
SisällysluetteloLaajentaaSisällysluettelo
- Yhdistä ryhmäsi jäänmurtajakysymyksiin
- Jäänmurtajakysymysten käytön vaiheet
- Suositeltavat jäänmurtajakysymykset kokouksiin ja työhön
Tarvitsee nopeaa, ei valmistautumista, jäänmurtaja joka toimii taianomaisesti murtaakseen jään kokouksessa tai harjoittelussa? Erittäin mukautuva ja muokattavissa, jäänmurtaja kysymyksiä houkuttele osallistujasi puhumaan kokouksen tai harjoittelun sisällöstä. Osallistujasi ovat sitoutuneet ilman taistelua ohjaajan osa .
Yhdistä ryhmäsi jäänmurtajakysymyksiin
Jäänmurtaja kysymyksiä ovat monipuolisia ja helposti räätälöityjä kokous- tai seminaaritarpeidesi mukaan. Jäänmurtajakysymykset ovat myös hauskoja ja oivaltavia, riippuen käyttämästäsi jäänmurtajakysymyksestä .
Jäänmurtajakysymysten ilo on se, että voit miettiä porukkasi tarpeita takaraivossa päiviä. Yhtäkkiä, etkä koskaan tiedä, mistä inspiraatio tulee, mutta täydellinen kysymys tulee sisään eikä poistu mielestäsi. Vastaako tämä myös sinun kokemustasi?
Ei tietenkään paineita, mutta sopivan jäänmurtajan kysymyksen keksiminen on mukaansatempaavaa ja ajatuksia herättävää. Jotkut jäänmurtajakysymykset toimivat paremmin kuin toiset, mutta jos olet valmis kokeilemaan joitain kysymyksiä, opit ajan myötä, mikä toimii sinulle. Löydät kysymykset, jotka kiinnostavat yleisöäsi nopeasti ja tehokkaasti.
Kokeile näitä jäänmurtajakysymyksiä murtaaksesi jään, avaaksesi keskustelun, auttaaksesi osallistujia tutustumaan toisiinsa ja määrittämään suunta positiivinen tapaamis- tai koulutuskokemus osallistujillesi. Kokouksen osallistujat rakastavat jäänmurtajakysymyksiä, kun he eivät ole vastuussa vastausten toteuttamisesta.
Jäänmurtajakysymysten käytön vaiheet
- Jaa kokouksen osallistujat neljän tai viiden hengen ryhmiin numeroimalla heidät. (Teet tämän, jotta osallistujasi oppivat tuntemaan osallistujat. Ihmiset aloittavat tapaamisen yleensä istumalla jo tuntemiensa ihmisten kanssa, kun tavoitteenasi on rakentaa ryhmätyön tunnetta koko ryhmässä.)
- Esitä jäänmurtajakysymyksesi ryhmälle.
- Kerro ryhmillesi, että yksittäiset osallistujat voivat viettää viisi minuuttia miettien vastausta jäänmurtajakysymykseen. He voivat kirjoittaa muistiin vastauksen jäänmurtajakysymykseen, jota käytit keskustelun avaamiseen.
- Enintään viiden minuutin kuluttua pyydä osallistujia jakamaan vastauksensa jäänmurtajakysymykseen ryhmälleen. Kerro heille, että kysymyksen tarkoitus on herättää keskustelua ja kommentteja. Tämä jäänmurtajakysymys auttaa ihmisiä tutkimaan ajatuksiaan yhteisestä asiasta. Tämä jäänmurtaja on täydellinen jatko kokouksen tai harjoitustunnin aiheeseen.
- Tämä jäänmurtajakysymys herättää spontaanin keskustelun jokaisessa ryhmässä, koska mikään vastaus ei ole oikea tai väärä. Jäänmurtajakysymys rohkaisee osallistujia jakamaan mielipiteensä ei-uhkaavassa toiminnassa. Kaksi lukijaa on raportoinut käyttäneensä jäänmurtajakysymystä 'Mikä keinuttaa maailmaasi tänään?' Molemmat sanoivat, että jäänmurtajakysymys synnytti useita tunteja suuren keskustelun.
- Kun ensimmäinen spontaani keskustelu on käyty pienryhmissä, pyydä osallistujia jakamaan ajatuksensa suuremmalle ryhmälle. Pyydä vapaaehtoista aloittamaan ja pyydä sitten jokaista osallistujaa jakamaan jotain. Jos sinulla ei ole vapaaehtoisia, ja tämä olisi epätavallista kaiken mukaansatempaavan keskustelun jälkeen, herätä jokainen kommentti seuraavasti: 'Hei Sally, mikä järkyttää maailmaasi tänään?' (Jopa hiljaisimmat osallistujasi jakavat mielellään ajatuksen.)
- Seuraavaksi, kun osallistujat ovat kuunnelleet suuremman ryhmän kommentit, pyydä heitä tutkimaan useita lisäkysymyksiä. Mahdollisuutesi jatkokysymyksiin on loputon. Nämä selostuskysymykset voivat tukea koulutustunnisi tai tapaamisesi sisältöä.
- Koska osallistujat lisäävät naurua ja hauskanpitoa, jokainen näistä vaiheista tuottaa huomautuksia, oivalluksia, ah-has ja esimerkkejä.
- Kun olet valmis, siirry muuhun istuntoa varten valmistamaasi materiaaliin.
Tämä jäänmurtajakysymys voi valitusta kysymyksestä riippuen kestää 30 minuuttia jäänmurtajan synnyttämän innostuneen, jäsentymättömän keskustelun kanssa. Käytetty kokonaisaika riippuu kysymyksestä. Kuten aiemmin jaettiin, kaksi lukijaa, jotka käyttivät tätä jäänmurtajaa, kertoivat antaneensa jopa kaksi tuntia jäänmurtajakysymyksensä synnyttämälle täydelliselle keskustelulle.
Voit käsitellä triviaalimman jäänmurtajakysymyksen 15 minuutissa jättämällä selvityksen pois suurelta ryhmältä. Muista kuitenkin, että ihmiset ovat uteliaita ja uteliaita. Osallistujasi nauttivat aina kuulevansa, mitä muut sanoivat.
Bottom Line
Aiheestasi ja ryhmäsi tarpeista riippuen jäänmurtajakysymys voi olla kokouksen painopiste sen mukaan, kuinka tärkeä se on sille, mitä ryhmä haluaa saavuttaa kokouksella.
Suositeltavat jäänmurtajakysymykset kokouksiin ja työhön
Nämä ovat esimerkkikysymyksiä, joiden avulla voit aloittaa kokouksen, retriittisi tai harjoittelusi. Oikeissa olosuhteissa voit käyttää jäänmurtaja kysymys kokouksen pääkohteen tai sisällön vuoksi.