Työnhaku

Kuinka asettaa palkkaluokka työlle

Kuinka määrittää, kuinka paljon sinun pitäisi ansaita seuraavassa työssäsi

mies työskentelee kannettavalla tietokoneella ja laskimella

•••

Aping Vision / STS / Getty Images

Jos etsit uutta työpaikkaa, saatat miettiä, kuinka paljon sinun pitäisi odottaa ansaitsevasi seuraavassa työpaikassasi. Haluamasi työpaikkasi on todennäköisesti tietty palkkavaihtelu , ja se auttaa tuntemaan alueen ennen haastattelua.

Vaikka tiedät, mitä sinulle maksetaan tai mitä sinulle maksetaan viimeisimmässä työssäsi, et ehkä tiedä, mitä suuremmat markkinat maksaisivat työstäsi taidot . Selvitä, onko toivomasi palkka palkkaluokan ylä- vai alarajalla ja missä sinun pitäisi antaa kokemustasi.

Kun etsit uutta työpaikkaa, palkka-alueen pitäminen mielessä – ei vain tavoitteesi, vaan tulos sekä kohtuullinen nousupotentiaali – antaa perspektiiviä ja suuntaa työnhakuun. Tämän alueen ulkopuolelle jäävät työt on helpompi sulkea pois.

Palkkarajojen huomioiminen asettaa sinut myös valta-asemaan valmistautuessasi työhaastatteluihin. Mitä varmempi olet palkkaluokkien suhteen, sitä todennäköisemmin tulet huomaavaiseksi ehdokkaaksi ja jopa älykkääksi neuvottelijaksi.

Tarkista nykyinen palkkasi ja arvosi

Aseta palkkaluokkasi tietää, minkä arvoinen nykyinen työsi on . Kerää mahdollisimman paljon tietoa alasi palkoista, mukaan lukien tiedot viimeisimmästä työpaikastasi. Palkat ovat saattaneet muuttua sen jälkeen, kun aloit työskennellä yrityksessä, varsinkin jos olet ollut työssäsi monta vuotta. Tavoitteena on selvittää, mitä yrityksesi joutuisi maksamaan uuden palkan tänään tehdäkseen työsi.

Tarkista nykyisen yrityksesi ja laajemman toimialan työpaikkailmoitukset ja katso, paljastavatko yritykset työstäsi maksetut palkat sekä haluamasi työpaikan. Jos sinusta tuntuu, että viimeisin työnimikkeesi ei vastaa todellisia työtehtäviäsi, tutki nimikkeitä, joiden uskot kuvaavan paremmin rooliasi. Näin saat tarkemmat arviot tavoitepalkastasi.

Tutki alan palkkatasoja

Sivustot, jotka tarjoavat palkkatietoja ja palkkalaskurit , kuten Palkka.com , payscale.com , Indeed.com , ja Glassdoor.com , voi tarjota sinulle vertailuarvoja tietyissä yrityksissä toimiville nimikkeille ja palkkoille. (Glassdoor sisältää myös yritysarvioita, jotka voivat vaikuttaa mielipiteesi entisestään.) Jopa Bureau of Labor Statistics tarjoaa palkkaarvioita jokaiselle alalle Yhdysvalloissa.

Eri palkkasivustoilla olevat tiedot voivat vaihdella, eivätkä ne aina ole täysin tarkkoja, mutta jos tutkit niitä useamman kuin yhden, voit koota kokonaisvalikoiman. Muista etsiä nimike, joka parhaiten kattaa työtehtäväsi. Muista kiinnittää huomiota alueellisiin tietoihin ja katsoa vain alueesi keskiarvoja. Jotkin sivustot antavat myös mahdollisuuden sisällyttää tietoja, kuten vuosien kokemus, ansaitut tutkinnot ja niin edelleen.

Kysy palkkaasiantuntijoilta

Jos tutkimuksestasi löytämäsi luvut vaikuttavat villisti epätarkilta verrattuna viimeaikaiseen palkkaasi, a rekrytoija voi myös antaa neuvoja siitä, kuinka lähestyä palkkaluokkakysymystä. Riippumattomat rekrytoijat (ne, jotka eivät työskentele suuremman yrityksen sisällä) ovat melko puolueettomia ja haluavat sinun saavan sen, minkä arvoinen olet. Tämä johtuu osittain siitä, että jos he sijoittavat sinut uuteen työhön, heidän palkkionsa perustuu usein prosenttiosuuteen palkastasi. Jos työskentelet sellaisen kanssa, sinun pitäisi pystyä saamaan tarkempaa palautetta osaamisestasi sekä olosuhteista laajemmilla markkinoilla ja siitä, mitä yritykset haluavat maksaa.

Saatat myös saada samanlaista palautetta alasi ammattijärjestön kautta. Alan blogit ja ammattijulkaisut voivat myös olla hyödyllisiä tiedonlähteitä. Voit ehkä saada palautetta kysymykseesi käyttäjien keskustelupalstalla, mutta muista, että tietolähde ei välttämättä ole luotettava.

Jos sinulla on ystäviä ja entisiä työtovereita, jotka työskentelevät samalla alalla, ota heiltä palautetta. Vaikka se olisikin yksinkertainen Kuulostaako tämä oikealta sinusta? asiantunteva ystävä voi auttaa lisäämään tietojasi.

Kun tutkimus on käsillä, sinun pitäisi olla helpompi määrittää tavoitepalkkasi. Tämän alueen ylä- ja alapäät ovat todennäköisesti 10 000 tai 15 000 dollarin sisällä toisistaan, ja kohde on jossain välissä.

Mieti budjettiasi ja peruspalkkojasi

Monet ihmiset asettavat palkkaluokkansa alimmalle tasolle viimeisimmän palkan plus noin 10 %. Jos olet kuitenkin työttömänä ja sinun on mukautettava odotuksiasi tai harkitset siirtymistä uudelle uralle, sinun on ehkä harkittava enemmän kuin mikä on hyväksyttävää alallasi. On myös tärkeää tietää, minkä kanssa voit elää.

Jos et ole tehnyt niin, se auttaa luomaan henkilökohtaisen budjetin, joka seuraa kaikkia lähteviä kuukausittaisia ​​kiinteitä ja muuttuvia kuluja. Mikä olisi palkkavaatimustasi, jos leikkaat joitain muuttuvia kustannuksia? Jos sinulle tarjottaisiin unelmatyötäsi, toimisiko tämä palkka sinulle? Muista, että työnantajasi voi valita alhaisimman luvun valikoimastasi, joten varmista, että se on sinulle järkevää.

Muista edut

Palkkanäkökohtiisi tulee sisältyä käteisbonukset, osakebonukset ja osakekurssi sekä muun tyyppiset palkkiot työnantajan tukemat edut ja edut kuten 401 000 sovitus, voitonjako, terveydenhuolto ja joustavat työtarjoukset. Jos yritys on startup tai uusi yritys, harkitse tulevaa kasvu- ja palkkiopotentiaalia. Jopa etu, kuten lyhennetyt kesäperjantai tai suosiva työpäiväohjelma työn ja yksityiselämän tasapaino saattaa vaikuttaa valikoimaasi. Tee tutkimusta, ja uudessa asemassasi tunnet olosi kotoisaksi.