Työnhaku

Unelmayrityksesi palkkaaminen

Nainen nauraa kollegoiden kanssa

•••

Thomas Barwick / Iconica / Getty Images

SisällysluetteloLaajentaaSisällysluettelo

Melkein jokaisella on jossain vaiheessa uraansa unelmayritys, jossa he haluaisivat työskennellä, ja työ, josta he olisivat innoissaan. Olipa kyseessä korkea palkka, mahtavaa edut ja edut , hauska tai haastava yrityskulttuuria , lyhyt työmatka (tai mahdollisuus työskennellä kotoa käsin eikä lainkaan työmatkaa) tai jopa jotain niin perustavaa kuin aikataulusi mukaiset tunnit, siellä on sinulle sopiva työ.

Jos sinulla on muutamia yrityksiä, joissa haluaisit todella työskennellä, pidä ne tutkallasi – ja päästä heidän omiinsa – jo ennen kuin aloitat työnhakuprosessin.

Jos sinulla ei ole luetteloa yrityksistä, jotka sopisivat täydellisesti, käytä jonkin aikaa sellaisen luomiseen. Mitä keskittyneempi työnhaku, sitä helpompi on saada palkkaa.

Kuinka löytää yrityksiä, joissa haluaisit työskennellä

Jos sinulla ei ole vielä luetteloa työnantajista, joiden palveluksessa haluaisit työskennellä, käytä aikaa selvittääksesi, mitkä ominaisuudet ihanteellisella työnantajallasi olisi, jos valitsisit, minkä yrityksen palveluksessa työskentelet. Sitten luoda luettelo kohdetyönantajista tutkimalla yrityksiä löytääksesi ne, jotka vastaavat kiinnostuksen kohteitasi, taitojasi ja paikkaa, jossa olet uraportailla. Tarkista myös luettelot parhaiten arvioiduista työnantajista, kuten Fortune 100 parasta työpaikkaa ja Glassdoorin Parhaat työpaikat .

Kun olet luonut luettelon parhaista työnantajista, jotka vastaavat etsimääsi työympäristöä, palkkioita, etuja, etuja ja etenemismahdollisuuksia, on aika päästä heidän tutkalleen mahdollisena työntekijänä.

Vinkkejä unelmayrityksesi palkkaamiseen

Yrityksen 'seuraamisesta' tietyn ajan ennen hakemuksen jättämistä on useita etuja. Esimerkiksi yrityksen koosta riippuen, jos seuraat sitä LinkedInissä, Instagramissa tai Twitterissä, tykkäät heidän Facebook-sivustaan ​​tai liityt heidän uutiskirjeeseensä, he saattavat jo tunnistaa nimesi, kun on aika hakea.

Opi niin paljon kuin voit työnantajasta

Yrityksiä tutkimassa etukäteen on hyvä tapa tutustua organisaatioon, jotta haastattelun tullessa ei tarvitse ryyppäämään taustatutkimukseen. Ota myös aikaa varmistaaksesi, että tämä yritys olisi ihanteellinen sinulle.

Jos olet aidosti kiinnostunut työnantajasta useammastakin syystä kuin siitä, että tarvitset vain työtä, se näkyy.

Pystyt puhumaan kiinnostuneena ja innostuneesti. Sinulla on myös todennäköisesti hyvin muotoiltu mielipide ja useita vakuuttavia anekdootteja jaettavaksi, kun sinulta kysytään esimerkiksi: Mitä tiedät tästä yrityksestä? 'tai' Mitä näet tekeväsi ensimmäisen 30 työpäivän aikana? '

Kun tiedät laajasti yrityksen taustaa, voit myös tehdä vaikutuksen haastattelijaasi, jos hän kysyy näkökulmaasi organisaation menneisyyteen liittyviin tapahtumiin, kuten uuteen tuotteeseen tai projektiin, jonka se on saattanut lanseerata, tai korkeaan -profiiliongelma, johon se on saattanut olla osallisena. Aktiivisen ja sitoutuneen olon osoittaminen – jopa ulkopuolisena – lupaa hyvää menestymiselle organisaatiossa.

Ja tietysti avoimista paikoista tiedossa ennen kilpailua on selvä etu. Pysymällä ajan tasalla a yrityksen työpaikkailmoitussivu , et vain saa ensimmäisten joukossa tietää uusista mahdollisuuksista, vaan voit myös seurata, millaisia ​​työntekijöitä yritys etsii ja minkä tyyppistä työtä sinulla on hyvät mahdollisuudet saada.

Kun saat käsityksen yrityksestä palkkausprosessi , pystyt paremmin tekemään harkittuja päätöksiä, kuten milloin sinun pitäisi hakea tai minkä tason tehtävää sinun pitäisi hakea. Sinulla saattaa olla enemmän työn vaatimuksia kuin luuletkaan.

Varaa aikaa tarkista ammattibrändisi , ja brändiä itsesi tarvittaessa uudelleen varmistaaksesi, että pätevyystietosi vastaavat sitä, mitä yritys hakee palkkaaessaan ehdokkaita.

Seuraa yrityksiä, joissa haluaisit työskennellä

Tässä on muutamia vinkkejä unelmayrityksesi jäljittämiseen auta itseäsi palkkaamisessa :

Seuraa yritystä sosiaalisessa mediassa. Facebook, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest – sosiaalisen median kanavia on niin monia, ja on mahdollista, että etsimälläsi yrityksellä tai yrityksillä on tilit ainakin muutamassa niistä. Ota yhteyttä heihin kaikkiin ja kiinnitä huomiota heidän päivityksiinsä. Tässä lisää aiheesta kuinka käyttää sosiaalista mediaa työnhaussa .

Ota yhteyttä yritykseen LinkedInissä. Seuraa yritystä LinkedInissä, katso, keihin olet yhteydessä yrityksessä ja kenen kanssa voit olla yhteydessä, ja tarkista viimeisimmät työpaikkailmoitukset yrityksen LinkedIn-sivulta. Tässä ovat Ohjeet LinkedIn-viestien ja kutsujen lähettämiseen liittää.

Etsi tiettyjä palkkaamiseen liittyviä tilejä. Joillakin suuremmilla yrityksillä on henkilökohtaisia ​​tilejä palkkaamista varten; esimerkiksi UPS twiittasi avoimia työpaikkoja osoitteesta @upsjobs. Jos vierität syötettä alaspäin, näet paljon avoimia työpaikkoja. Viserrys voi olla hyvä tapa ottaa yhteyttä yrityksen henkilöstöosastoon, jota saattaisi muuten olla vaikea tavoittaa.

Puhdista tekosi. Jos aiot olla vuorovaikutuksessa yrityksen kanssa sosiaalinen media , sinun on varmistettava, että online-näkyvyytesi on ammattimaista. Tarkista sosiaalisen median profiilisi varmistaaksesi, ettei niissä ole mitään sopimatonta tai sopimatonta, ja tarkista profiilisi tietosuoja-asetukset nähdäksesi kuka näkee mitä sivullasi.

Merkitse avoimet työpaikat -sivu. Useimmilla yrityksillä on verkkosivuillaan 'ura'-osio, joka on varattu avoimien työpaikkojen ilmoittamista varten. Merkitse nämä sivut kirjanmerkkeihin ja ota tapana tarkistaa ne säännöllisesti.

Tee aikataulu määräajoista ja aseta kalenteri-ilmoitukset itsellesi. Jos tavoitteesi on hakea vuosiohjelmaan, kuten apurahaan, tai yrityksen kesätyöpaikkoihin, säilytä Excel-dokumentti, jossa on lueteltu kaikki tärkeät päivämäärät ja määräajat, ja aseta ilmoitukset älypuhelimesi tai tietokoneesi verkkokalenterin avulla.

Etsi tilaisuus tavata rekrytoija. Monet yritykset osallistuvat työmarkkinat ja uraverkostoitumistapahtumia . Tarkista työnantajan verkkosivuilta, onko siellä sellaisia, joihin voit osallistua. Jos näin on, sinulla on mahdollisuus jakaa ansioluettelosi ja olla yhteydessä henkilökohtaisesti. Muista varata aikaa seurata heti jokaisen tapahtuman jälkeen kaikkien tapaamiesi rekrytoijien kanssa.

Älä pelkää ottaa yhteyttä yritykseen. Jos sinulla on kysyttävää - kuten onko etsimäsi työpaikka täytetty, etsiikö yritys tietyntyyppistä työpaikkaa tai kuinka pian voit hakea kausityötä varten – muista ottaa yhteyttä yritykseen. Lähetä vain kohtelias ja ammattimainen sähköposti kysymällä kysymyksesi. Se ei vain tee organisaation henkilöstöosasto tunnet nimesi, mutta se on hyvä osoitus innostuksestasi ja kiinnostuksestasi.

Lisää tapoja saada unelmayrityksesi huomio

Tässä on vielä lisää tapoja tulla huomaamaan yritys, jossa haluaisit työskennellä , joka sisältää kuusi tapaa erottua työnhakijoiden joukosta ja tehdä parhaan vaikutelman.