Uraneuvoja

Kuinka vaihtaa uraa palaamatta kouluun

Uramuutoskonsepti

•••

Phototechno / iStock / Getty Images Plus

SisällysluetteloLaajentaaSisällysluettelo

Jos harkitset ammatinvaihtoa, mutta et halua käyttää aikaa ja rahaa uuden tutkinnon hankkimiseen, tässä on hyviä uutisia: on täysin mahdollista vaihtaa uraa palaamatta kouluun. Sinun tarvitsee vain arvioida missä olet juuri nyt ja tehdä realistisia suunnitelmia tulevaisuutta varten.

Keskiverto ihminen vaihtaa työpaikkaa 10-15 kertaa uransa aikana työntekijän mediaanivuosi työnantajan kanssa oli 4,1 vuotta tammikuussa 2020.Työministeriö ei kuitenkaan seuraa, kuinka usein ihmiset vaihtuvat täysin uudelle uralle – ja syy siihen antaa toivoa omasta uramuutoksestasi.

Lyhyesti sanottuna Bureau of Labor Statistics ei seuraa uramuutoksia, koska ei ole todellista yksimielisyyttä siitä, mitä ammatin vaihtaminen tarkoittaa . Miksi? Koska monet näistä siirtymistä ovat hienovaraisia, asteittaisia ​​muutoksia, eivät äkillisiä hyppyjä tuntemattomaan. Sinun ei tarvitse muuttaa työelämääsi kokonaan, kerralla päästäksesi uudelle urapolulle.

Vinkkejä uran vaihtamiseen ilman uutta tutkintoa

Jos haluat tehdä muutoksen, mutta et halua kuluttaa vuosia sen tekemiseen, nämä vaiheet auttavat:

Keskustele ihmisten kanssa, jotka rakastavat työtään

Yksi suosikkiammatinvaihtotarinoistani on äitini, koska se osoittaa, kuinka tärkeää on löytää omat ihmiset oikeaa ammattia etsiessä. Hänestä tuli rekisteröity sairaanhoitaja, koska hän sattui saamaan sihteerityön sairaalassa – ja tajusi, että hän tunsi olonsa kotoisaksi henkilökunnan sairaanhoitajien kanssa.

Toki työ houkutteli häntä, mutta hän myös aisti, että hän sopisi siihen. Puhuminen työtään rakastavien sairaanhoitajien kanssa auttoi häntä ymmärtämään, että se oli oikea tie.

Nyt siinä tapauksessa hänen täytyi mennä takaisin kouluun. Mutta työstä riippuen voit löytää itsellesi sopivan ilman laajaa uudelleenkoulutusta. Tärkeintä on alkaa puhua ihmisten kanssa, jotka rakastavat sitä, mitä he tekevät, ja miettiä, rakastaisitko sitä myös sinä.

Pidä silmällä näitä ihmisiä jokapäiväisessä elämässäsi, töissä ja työajan jälkeen ja ole valmis kysymään heiltä, ​​kuinka he pääsivät nykyiseen sijaintiin. On mahdollista, että he kertovat sinulle mielellään. Ihmiset, jotka rakastavat uraansa, rakastavat puhua niistä.

Järjestä informatiivisia haastatteluja

Kun olet kohdistanut uuden ammatin – tai rajannut luettelosi muutamiin mahdollisuuksiin – on aika luoda informatiiviset haastattelut .

Muodollisempi versio keskusteluista, joita olet käynyt unelmiesi uralla olevien ihmisten kanssa, tiedottavat haastattelut antavat sinulle mahdollisuuden kerätä tietoa työpaikoista , toimialoilla ja työnantajilla ennen kuin ryhdyt vauhtiin.

Taaskin huomaat, että ihmiset ovat innokkaita puhumaan kanssasi – varsinkin jos teet selväksi, että etsit tietoa etkä välitöntä työpaikkaa.

Käyttämällä sinun verkkoyhteyksiä , tee luettelo mahdollisista haastateltavista ja aloita sitten kokouspyyntöjen lähettäminen .

Etsi siirrettäviä taitoja

Seuraavaa vaihetta varten etsi siirrettäviä taitoja . Taitoluettelot voi auttaa sinua määrittämään pätevyyden eri töihin.

Tee luettelo nykyisen työsi edellyttämistä taidoista ja kohdetyösi edellyttämistä taidoista ja etsi sitten vastaava. Tulet luultavasti yllättymään siitä, kuinka paljon päällekkäisyyksiä on, etenkin niiden välillä pehmeitä taitoja palkkaavien johtajien arvostama.

Tunnista henkilökohtainen taitosi puute ja täytä se

Kun teet listojasi, huomaat tietysti myös alueita, joilla nykyinen taitosi ei aivan vastaa uuden työn vaatimuksia.

Älä vaivu epätoivoon. Usein on ilmaisia ​​ja halpoja tapoja kaventaa kuilu. Jos esimerkiksi kohdetyösi vaatii koodaustaitoja, voit tutkia asiaa ilmaiset koodauskurssit verkossa.

Hanki kokemusta millä tahansa tavalla

Vaikka jotkut palkkaamisesta vastaavat johtajat saattavat ottaa riskin sinuun siirrettävien taitosi ja motivaatiosi perusteella, vahvistat tapaustasi, jos voit hankkia asiaankuuluvaa työkokemusta. Ei kuitenkaan hätää: et tarvitse vuosien kokopäivätyötä osoittaaksesi, että osaat asian.

Etsi mahdollisuuksia saada kokemusta uusien taitojen kehittämisestä ja/tai työskentelystä kohdealallasi, mukaan lukien freelancerina, sopimustyönä ja vapaaehtoistyönä. Tavoitteena on oppia ja saada ansioluetteloosi jotain, joka kertoo uudesta urasi suunnasta.

Jatka uudelleenarviointia

Kun verkostoidut, haastattelet ja tutkit, muista, että mikään ei ole kiveen hakattu. Opit lisää mahdollisesta urapolustasi sitä mukaa, kun etenet siihen. Joskus se, mitä opit, vahvistaa aiempia päätöksiäsi. Joskus se ei onnistu. Jos opit jotain, mikä saa sinut kyseenalaistamaan valintojasi, kuuntele vaistoasi.

Et ole sitoutunut yhdelle kurssille vain siksi, että olet aloittanut siihen suuntaan. Sen oppiminen, mitä et halua tehdä, on yhtä arvokasta kuin sen oppiminen, mitä haluat tehdä.

Ota nämä tiedot ja mieti, onko aika muuttaa kurssia.

Artikkelin lähteet

  1. Yhdysvaltain työtilastotoimisto. ' Työntekijän toimikauden yhteenveto .' Käytetty 6. joulukuuta 2021.