Kuinka hakea työpaikkoja verkossa
Kun etsit uutta työtä, monet hakemuksesi täytetään verkossa joko suoraan työnantajan verkkosivuilla tai työpaikkailmoituksen kautta. Ennen kuin aloitat työnhaun, sinun tulee ensin valmistautua täyttämään online-työhakemukset. Se edellyttää kaikkien hakemiseen tarvittavien tietojen keräämistä. Hakemusten saapuminen on helpompaa, jos sinulla on kaikki työnantajien tarvitsemat työllisyystiedot.
Tarkista parhaat sivustot työnhakua varten, kuinka ladata ansioluettelosi ja saatekirjeesi, mitä tietoja tarvitset ja vinkkejä hakuprosessin virtaviivaistamiseen.
Mitä sinun tulee hakea
Jotta voit hakea työpaikkaa verkossa ja täyttää sähköiset työhakemukset, tarvitset Internet-yhteyden, työnhakuun käytettävän sähköpostiosoitteen, ajantasaisen ansioluettelon, saatekirjeen joihinkin töihin, työhistoria , ja mahdollisuutesi työhön, jos haet a osa-aikatyö .
Myös osana työnhakuprosessi , sinun on ehkä suoritettava online-työllisyystesti ja oltava valmis tarjoamaan työllistymisviitteet .
Valmistele ansioluettelosi
Ennen kuin alat etsiä töitä ja täyttää online-työhakemukset, tarvitset päivitetyn version ansioluettelostasi, joka on ladattavissa. Saatat tarvita myös saatekirjeen hakeaksesi joitain töitä.
Varmista, että ansioluettelosi sisältää nykyiset yhteystietosi ja työhistoriasi. Tallenna ansioluettelosi nimellä yournameresume.doc, eikä yleisellä tiedostonimellä, kuten 'resume'. Tällä tavalla rekrytointipäällikkö yhdistää sinut ansioluetteloon, kun he tarkistavat sen. Näin tehdään nimeä ansioluettelosi ja saatekirjeesi .
Pidä valmiina perussaatekirje, jonka voit mukauttaa jokaiseen hakemaasi työpaikkaan. Sinun tulee aina liittää saatekirje, kun haet työtä, ellei työpaikkailmoituksessa ole erikseen mainittu.
Jotkin sivustot antavat sinun ladata olemassa olevan CV:n tietokoneellesi Microsoft Wordista yhdellä napin painalluksella. Joskus sinua pyydetään muuntamaan asiakirja PDF-tiedostoksi tai muuksi tiedostoksi. Muilla sivustoilla sinun on ehkä kopioitava ja liitettävä ansioluettelosi online-profiiliin tai käytettävä ansioluettelon rakennustyökalua, joka on sisällytetty työhakemusjärjestelmään.
Tunne työhistoriasi
Pidä työhistoriasi tiedot valmiina. Verkkohakujärjestelmät pyytävät yleensä samoja tietoja kuin paperiset työhakemukset, mukaan lukien yhteystietosi, koulutustaustasi ja työhistoriasi, mukaan lukien työnimikkeet, työsuhteen alkamis- ja päättymispäivät sekä kunkin tehtävän palkka.
Saatat tarvita aiempien työnantajien koko osoitteen sekä yrityksen puhelinnumeron ja esimiehesi nimen.
Tarkista mallityöhakemuslomakkeet
Lataa a esimerkki työhakemuksesta lomake ja täytä se ennen online-hakemusten aloittamista. Tulosta ja täytä se, jotta tiedät tarkalleen, mitä tietoja sinun tulee syöttää, kun haet työpaikkaa verkossa.
Käytä täytettyä esimerkkityöhakemusta oppaana, kun täytät työhakemuksiasi.
Tarkista myös tämä luettelo työhakemuksessa kysytyistä kysymyksistä valmistautua hakemusten täyttämiseen.
Luo tilit työsivustoille
Jotkin työpaikkailmoitukset ja yritysten verkkosivustot vaativat käyttäjiä luomaan tilin, kun he hakevat työpaikkaa. On hyvä idea aloittaa online-työnhaku luomalla tili ainakin yhteen tärkeimmistä työpaikoista, mukaan lukien Hirviö , Uranrakentaja , ja Hän sanoo teknisiin töihin. Jos haet ammattityötä, se on myös tärkeää luo profiili LinkedIniin .
Tilin luomiseksi sinun on rekisteröidyttävä nykyisellä sähköpostiosoitteella, jotta tilisi voidaan vahvistaa. Käyttäjätunnuksesi on joko sähköpostiosoitteesi tai valitsemasi nimi. Voit valita salasanan tilillesi.
Jotkut sivustot antavat työnhakijoille mahdollisuuden rekisteröityä Facebook- tai LinkedIn-tietojensa avulla. Näillä sivustoilla voit käyttää Facebook- tai LinkedIn-käyttäjänimeäsi ja salasanaasi päästäksesi sivustolle. Saatat myös pystyä tuomaan työhistoriasi sivustolta, jota käytät yhteyden muodostamiseen.
Lähetä ansioluettelosi tai ehdokasprofiili verkossa
Useimmat työpaikkasivustot tarjoavat työnhakijoille järjestelmän, jolla he voivat lähettää ansioluettelonsa verkossa. Kun olet ladannut ansioluettelosi, voit käyttää sitä hakeaksesi nopeasti työpaikkoja sivustolta.
Sivustosta riippuen voit tehdä ansioluettelosi työnantajien nähtäville, mikä antaa työnhaullesi lisää näkyvyyttä.
Käytä työhaun avainsanoja
Kun etsit työpaikkoja verkosta, tehokkain tapa hakea on käyttää hakusanoja löytääksesi töitä sinua kiinnostavilta aloilta ja aloilta.
Avainsanat voivat olla tehokkaampia kuin työpankkien ennalta määritettyjen hakuvaihtoehtojen käyttäminen, koska ne etsivät käyttämiäsi avainsanoja koko luettelosta (tehtävän kuvaus, tehtävänimike, yhteystiedot jne.).
Luo luettelo työnhaun avainsanoja jotka kuvastavat kiinnostuksen kohteitasi, mukaan lukien sijainti, jossa haluat työskennellä, työpaikkatyyppi, toimiala jne. Tarkista myös nämä taitoluettelot ansioluetteloita varten jotta voit sovittaa taitosi työn vaatimuksiin.
Etsi työpaikkoja verkossa
Työpaikkataulujen (joissa on työnantajien lähettämiä töitä) käytön lisäksi a työnhakukone voi säästää paljon aikaa verkossa työnhakuun. Kun käytät työnhakukonetta, voit etsiä työpaikkoja eri työpaikkailmoituksista ja työnantajien verkkosivuilta.
Esimerkiksi työnhakukone Saada töitä etsii työpaikkoja yritysten verkkosivuilta, joten kaikki saamasi tiedot ovat tällä hetkellä avoinna olevia paikkoja. Indeed.com etsii työpaikkoja työpaikkailmoituksista, sanomalehdistä, yhdistyksistä ja yritysten verkkosivuilta, mukaan lukien useimmat Fortune 1000 -yritykset.
Tee haku käyttämällä luomaasi työnhaun avainsanaluetteloa, niin saat nopeasti luettelon vaatimuksiasi vastaavista avoimista työpaikoista. Kun napsautat avointa työpaikkaa, saat ohjeet hakemiseen ja/tai sinut ohjataan yrityksen verkkosivuille hakemaan.
Hae työpaikkoja yrityksen verkkosivuilta
Yritysten verkkosivut ovat hyvä lähde työpaikkailmoituksille, varsinkin jos tiedät, missä yrityksissä olet kiinnostunut työskentelemään. Voit siirtyä suoraan sivustolle ja etsiä ja hae töitä suoraan verkossa monilla yritysten verkkosivuilla. Useimmissa yrityksen toimipisteissä voit hakea kaikentasoisiin tehtäviin verkossa – osa-aikaisista tuntitehtävistä ylimmän johdon tehtäviin.
Hae suoraan yrityksen verkkosivuilla aina kun mahdollista, vaikka löytäisit tiedot muualta. Hakemuksesi menee suoraan yritykseen hakijoiden seurantajärjestelmä ja voit seurata sen edistymistä.
Milloin olet valmis töihin?
Varsinkin osa-aikatyötä hakiessa sinulta voidaan kysyä, minä päivinä ja kellonaikoina olet valmis työskentelemään. Tiedä aikataulusi ja saatavuus ennen kuin haet.
Jos olet joustava aikataulusi kanssa, muista korostaa tätä työhakemuksessasi (ja myöhemmin työhakemuksessasi haastatella ). Työnantajat arvostavat työnhakijoita, jotka ovat valmiita joustavaan työaikaan ja työhön vuorot joita muut eivät ehkä halua ottaa (kuten yö-, ilta- tai viikonloppuvuorot).
Työhakemuksen ohjeet
On tärkeää noudattaa kaikkia ohjeita, kun haet töitä verkossa. Saatat joutua täyttämään profiilin, lataamaan ansioluettelosi ja saatekirjeesi ja/tai suorittamaan työllisyystestin osana online-hakuprosessia.
Hakutavasta riippumatta on tärkeää noudattaa yrityksen hakemusohjeita, toimittaa kaikki tarvittavat materiaalit ja tarkistaa hakemuksesi huolellisesti ennen kuin napsautat Lähetä-painiketta.
Pidä kirjaa luomistasi työpaikan tileistä, jotta voit seurata hakemuksiasi, hakea lisää työpaikkoja ja pitää CV:si ajan tasalla. Tässä on parhaita tapoja järjestää työnhaku .
Sähköposti työhakemukset
Sen lisäksi, että voit hakea töitä suoraan verkossa, saatat joutua hakemaan myös sähköpostitse.
Joillakin työnantajilla, varsinkin pienemmillä yrityksillä, ei ole järjestelmiä online-työhakemusten käsittelemiseksi. On oikea tapa – ja väärä tapa – lähettää ansioluettelosi ja saatekirje.
Yksi tärkeä asia työnhakuprosessin varhaisessa vaiheessa on perustaa a ammattimainen sähköpostitili työnhakuun . Vältä epäammattimaisia sähköpostiosoitteita, kuten partyperson@email.com. Pidä kiinni osoitteista, jotka sisältävät vain nimesi ja numeroita.
Tässä on tietoa kuinka hae työpaikkoja sähköpostitse , mukaan lukien kuinka ansioluettelosi ja muut asiakirjat liitetään, mitä sähköpostiviestiin tulee sisällyttää, mitä laitetaan aiheriville ja mitä tietoja sinun tulee sisällyttää sähköpostin allekirjoitukseen.
Työllisyystestit
Internetissä työhakemuksen täyttämisen lisäksi sinua voidaan pyytää myös työllisyystestiin. Jotkut testit, ns lahjakkuuksien arvioinnit , arvioi taitosi tai jopa persoonallisuutesi nähdäksesi, soveltutko työhön ja yritykseen. Joskus sinulle kerrotaan heti testin jälkeen, oletko siirtynyt seuraavalle rekrytointikierrokselle vai et. Toiset vievät enemmän aikaa.
On olemassa monia muita työllistymistä edeltäviä testejä, mukaan lukien kognitiiviset testit ja tunneäly (EI) -testit. Lue täältä saadaksesi lisätietoja siitä, millaisia testejä sinua saatetaan pyytää suorittamaan verkossa ja miten niitä käsitellään.
Online-työhakemuksen seuranta
Jos sinulla on yhteyshenkilöitä yrityksessä, he voivat auttaa saamaan työhakemuksesi huomion rekrytointipäällikkölle.
Kun olet lähettänyt hakemuksesi, tarkista LinkedIn yhteystiedot, joita sinulla saattaa olla yrityksessä. Jos sinulla on yhteyshenkilö, pyydä lähete tai esittely, jos yhteyshenkilö on mainittu työpaikkailmoituksessa. Jos yhteyshenkilöä ei ole listattu, kysy, tietääkö tuttavasi, ketkä ovat rekrytointitoimikunnassa, ja pyydä esittelyä.
Jos olet a ylioppilas , tarkista omaltasi uratoimisto nähdäkseen, voivatko he tarjota sinulle yrityksen alumnien yhteystietoja.
Tässä lisää aiheesta kuinka löytää yhteystietoja yrityksissä.