Työhaastattelut

Kuinka vastata kilpailua koskeviin haastattelukysymyksiin

Liikemiehet tuijottavat ainutlaatuista työtoveria

••• Robert Daly / OJO Images / Getty Images

Mikä tekee sinusta paremman kuin kilpailija? Onko se työmoraalisi? Koulutuksesi? Jotain muuta? Haastattelusi aikana on tärkeää pystyä jakamaan tietoa siitä, miksi juuri sinä olet se henkilö, joka pitäisi palkata työhön.

Erota itsesi muista hakijoista

Ei ole harvinaista, että työnantajat saavat satoja hakemuksia innokkailta työnhakijoilta, joista useimmat täyttävät osan tai kaikki työn vaatimukset . Työnantajat tekevät palkkaamispäätökset vertaamalla näitä eri ehdokkaita. He voivat pyytää sinua auttamaan heitä päätöksenteossa pyytämällä sinua selittämään, mikä sinussa on niin erityistä hakijana tai mikä on hyödyllistä sinun palkkaamisessasi työhaastattelun aikana.

Useimmissa tapauksissa sinulla ei ole aavistustakaan, kenen kanssa kilpailet tietystä työstä tämän tyyppinen kysymys on todella kutsu tehdä yhteenveto vahvuuksia ehdokkaana painottaen kaikkia ominaisuuksia, jotka saattavat erottaa sinut tyypillisestä hakijasta.

Tee luettelo tärkeimpien töiden vaatimuksista

Jotta tähän kysymykseen saadaan vankka vastaus, kannattaa valmistautua ennen haastatteluun menoa. Aloita analysoida työn vaatimuksia ja päättää, mitkä näyttävät olevan tärkeimpiä.

Löydät nämä tiedot työnkuvauksesta – katso pätevyys tai työn vaatimukset. Näiden tietojen tarkistaminen antaa sinulle vihjeitä siitä, mitä organisaatio arvostaa eniten ehdokkaista. Jotkut pätevyydet ovat pakollisia työhön, ja jotkut voivat olla ehdottamia – muista katsoa ne kaikki.

Jos työpaikkaluettelo on sisällöltään lyhyt, etsi ilmoituksia vastaavista työpaikoista suurilta työmailta löytääksesi mallin työnantajan mieltymyksille. Mitkä ovat yleisimmät vaatimukset ja pätevyydet?

Tee luettelo ihanteellisen hakijan viidestä parhaasta pätevyydestä käyttämällä työpaikkailmoituksista keräämiäsi tietoja. Tarkista luettelo ja yritä ajatella, kuinka olet aiemmin soveltanut näitä taitoja, ominaisuuksia tai tietoalueita nykyisessä tai aiemmassa työssäsi tai muissa vastaavissa tehtävissäsi. Varmista, että valitset ne taidot ja ominaisuudet, jotka auttoivat sinua antamaan vahvan panoksen palkkatyössäsi, harjoittelupaikoissasi, vapaaehtoistyötä , tutkijoita tai aktiviteetteja.

Parhaat vastaukset kysymykseen

Ole valmis viittaamaan jokaiseen omaisuuteesi ja pystyä kuvailemaan tilanteita, joissa käytit näitä vahvuuksia sekä positiivisia tuloksia, joita olet auttanut saavuttamaan. Tai voit kuvailla, kuinka organisaatiosi on hyötynyt toimistasi.

Vastauksesi voi alkaa esimerkiksi kuittauksella: 'En tietenkään ole tietoinen muista hakijajoukossa olevista ehdokkaista, mutta voin sanoa, että Excel-taitoni ovat melko edistyneet.' Olen luonut monimutkaisia ​​makroja seuratakseni myynnin ja kulujen kausivaihteluita, mikä on auttanut osastoani säästämään rahaa.

Sen lisäksi, että vastaat standardityön vaatimuksiin, yritä lisätä vahvuutta, joka on suhteellisen ainutlaatuinen, ja lisäisi arvoa , vaikka sitä ei mainita työnkuvassa. Esimerkiksi vaikka vieraan kielen taitoa ei välttämättä mainita työilmoituksessa, voit mainita, että espanjan kielen taitosi mahdollistaa yhteydenpidon espanjankielisten asiakkaiden kanssa.


Lisää vinkkejä haastatteluusi

Haluat tehdä haastattelijaasi loistavan ensivaikutelman, joka sisältää ulkonäön ja käytöksen. Jos et ole tottunut työhaastatteluihin, saatat tuntea olosi hieman hermostuneeksi, mikä on luonnollista. Voit vähentää tärinääsi valmistautumalla kunnolla. Tarkista potentiaali työhaastatteluun liittyviä kysymyksiä ja toista vastauksesi. Ystävän tai perheenjäsenen pyytäminen haastattelijaksi voi auttaa – hän voi lukea kysymykset sinulle, ja sinä voit vastata.

On myös tärkeää tarkastella osaa ja valita haastatteluun sopiva vaatetus. Et halua esiintyä farkuissa ja t-paidassa töissä, jossa on puku tai rento liikeasu. Jos et ole varma, minkä tyyppiset vaatteet sopivat, sinun on parempi valita jotain hieman liiketoiminnallisempaa. Jos saat työn ja työpaikalla ei ole pukukoodia, voit 'pukeutua', jos useimmat muut työntekijät käyttävät sitä.