Työnhaku

Esimerkkejä ansioluettelon jokaisesta osasta

Ansioluettelo koostuu useista pakollisista osioista, mukaan lukien yhteystietosi, työkokemuksesi ja koulutus. Se tarjoaa yleiskatsauksen valtuustiedoistasi mahdollisille työnantajille. Ansioluettelon pakollisten osien lisäksi voit sisällyttää valinnaisia ​​osia, kuten tavoite , profiili , tai a uran yhteenveto . Kun kirjoitat ansioluetteloasi, voit valita yhden näistä elementeistä esitelläksesi tärkeimpiä pätevyyksiäsi työhön. Nämä eivät kuitenkaan ole pakollisia. Vaihtoehtona on aloittaa ansioluettelosi yhteystiedoillasi, joita seuraa työhistoriasi, koulutus, todistukset ja taidot.

Nämä esimerkit ansioluettelon kustakin osasta tarjoavat vinkkejä sisällyttämiseen, neuvoja niiden muotoiluun ja näytteitä ansioluetteloista, joiden avulla voit aloittaa oman kirjoittamisen.

Jatka Yhteystiedot-osiota

Jatka Yhteystiedot-osiota

Tekijänoikeus AndreyPopov/iStock

Ansioluettelosi Yhteystiedot-osio on sivun yläosassa. Se sisältää nimesi, osoite , sähköpostiosoite ja puhelinnumero.

Kun luot tätä ansioluettelosi osaa, nimesi tulee erottua joukosta, joten tee se lihavoituna ja suurempaa fonttia kuin muut yhteystietosi.

Jätä välilyönti tai laita vaakasuora viiva yhteystietoosion lopun ja ansioluettelosi seuraavan osan väliin.

Jatka tavoite

Jatka tavoitteet

Alex Belomlinsky/Digital Vision Vectors/Getty Images

Tavoite on ansioluettelon valinnainen osa, jota käytetään osoittamaan palkkauspäällikölle työllisyystavoitteesi.

Tavoitteita käytettiin usein aiemmin. Nykyään profiilit ja urayhteenvedot ovat yleisempiä.

Jos päätät sisällyttää tavoite Ansioluettelossasi on tärkeää mukauttaa se haettavan työn mukaan. Mitä tarkempi ansioluettelosi tavoitteesi on, sitä paremmat mahdollisuudet sinulla on tulla valituksi tehtävään.

Jatka profiilia

Jatka profiilia

i_frontier/iStockPhoto.com

Ansioluetteloprofiili on toinen valinnainen osio. Jos sitä käytetään, se sisältää yhteenvedon taidoistasi, kokemuksistasi ja tavoitteistasi, jotka on kirjoitettu tiettyä työpaikkaa varten. On tärkeää muokata profiiliasi joka kerta kun haet työtä, jotta työnantaja näkee, miksi olet hyvä ehdokas tehtävään.

Profiilin tulee olla ansioluettelosi työhistoria-osion yläpuolella, joten se on ensimmäinen tieto yhteystietojesi jälkeen, jonka rekrytointipäällikkö näkee.

Jatka uran yhteenvetoa

Jatka uran yhteenvetoa

Ekaterina Minaeva/E+/Getty Images

Ura yhteenveto Ansioluettelon osa on toinen valinnainen räätälöity osio, jossa luetellaan tärkeimmät saavutukset, taidot ja kokemukset, jotka liittyvät siihen tehtävään, johon haet.

Ansioluettelosi uran yhteenveto-osio keskittyy tärkeimpään kokemukseesi ja antaa mahdolliselle työnantajalle tietää, että olet käyttänyt aikaa luodaksesi ansioluettelosi, joka osoittaa, kuinka olet pätevä työhön.

Jatka kokemusta -osiosta

Jatka kokemusta -osiosta

Alex Belomlinsky/istockVectors/Getty Images

Kaikissa ansioluetteloissa tulee olla kokemusta koskeva osio. Yritykset, joissa olet työskennellyt, työskentelypäivät, työpaikat ja luettelomerkitty luettelo vastuut ja saavutukset sisältyvät tähän ansioluettelosi osaan.

Tämä ansioluettelon osa tarjoaa vuokrauspäällikölle yhteenvedon työhistoriastasi. Jos sinulla on pitkä työhistoria, sinun ei tarvitse ilmoittaa jokaista työnantajaa, jonka palveluksessa olet työskennellyt, ja jokaista työpaikkaasi. Sen sijaan voit ottaa mukaan vain viimeiset 10–15 työskentelyvuotta.

Työharjoittelut, kesätyöt ja määräaikaiset työt, vakituisten työpaikkojen lisäksi, kaikki voidaan sisällyttää tähän ansioluettelosi osaan.

Jatka koulutus -osasto

Ansioluettelon koulutusosio

peepo/E+/Getty Images

Ansioluettelosi koulutusosiossa näytät työnantajalle akateemiset saavutuksesi. Luettele ansioluettelosi koulutusosiossa korkeakoulut, suorittamasi tutkinnot ja mahdolliset ansaitsemasi erikoispalkinnot ja kunnianosoitukset. Jos olet opiskelija, kirjoita lukiosi ansioluetteloosi.

Ammatillisen kehityksen kurssit ja todistukset tulisi myös sisällyttää ansioluettelosi koulutusosaan.

Jatka taidot -osiosta

Jatka taitoja

Pricelessphoto/iStockPhoto

The taidot Ansioluettelosi osa sisältää kykyjä, jotka liittyvät siihen työhön, johon haet. Sisällytä taidot, jotka liittyvät sinua kiinnostavaan tehtävään, kuten tietokonetaidot, ohjelmistotaidot ja kielitaidot.

Mukauta ansioluettelosi osaamisosio vastaamaan mahdollisimman tarkasti työpaikkailmoituksessa lueteltuja vaatimuksia. Mitä paremmin taitosi vastaavat työn vaatimuksia, sitä paremmat mahdollisuudet tulla valituksi haastatteluun.

Jatka avainsanoja

Viestintä sanakirjassa

Stephan Zabel/E+/Getty Images

Kun kirjoitat ansioluetteloa, on tärkeää sisällyttää avainsanat työnkuvaan ja muuhun ansioluettelosi sisältöön. Ansioluettelosi avainsanojen tulee sisältää erityiset työvaatimukset, mukaan lukien taitosi, ohjelmisto- ja teknologiaosaaminen, asiaankuuluvat valtakirjat ja aiemmat työnantajat.

Kokemuksensa perusteella työsuhde-etuuksien johtotehtäviin ehdokas voi esimerkiksi käyttää seuraavia ansioluettelon avainsanoja: työsuhde-etuudet, CEBS, terveydenhuollon edut, etuuspolitiikka, FMLA.

Asiakaspalveluedustaja voi sisältää asiakaspalvelun, asiakkaiden seurantajärjestelmän, tietokonetaidot ja tilauksen sisääntulokokemuksen.​

Resume Format

Jatkaa

AndreyPopov / iStockPhoto

Ansioluettelosi tulee olla oikein muotoiltu yksinkertaisella fontilla ja runsaasti tyhjää tilaa, joten se on visuaalisesti houkutteleva lukijalle.

Ansioluettelosi sisältö on yhtä tärkeä kuin esitys. On tärkeää personoida ja mukauttaa ansioluetteloasi, jotta se kuvastaa taitojasi ja kykyjäsi ja yhdistää ne tehtäviin, joihin haet.

Tarkista ansioluetteloiden näytteet ja mallit

Jatka lasien kanssa

sinseeho/iStock

Usein on hyvä idea käydä läpi ansioluetteloesimerkkejä erilaisiin työtilanteisiin saadaksesi ideoita, joita voit sisällyttää omaan ansioluetteloosi.