Työhaastattelut

Leiriohjaajan haastattelukysymykset

Kesäleirin ohjaaja keskustelee pelastusliivit pukeutuneiden lasten kanssa

••• kali9 / Getty Images

SisällysluetteloLaajentaaSisällysluettelo

Leiriohjaajat antavat ohjausta, valvovat leiriläisten toimintaa ja suorittavat monia muita arvokkaita tehtäviä työssä.

Kesäleireille etsitään hakijoita, jotka rakastavat lasten kanssa työskentelyä, nauttivat ulkoilusta, ovat vahvoja ihmissuhdetaidot , ja ovat erinomaisia kommunikaattorit .

Haluat korostaa kirjautumistietosi ansioluettelo ja saatekirje sekä työhaastatteluissa.

Jotkut kesäleirit tarjoavat osa-aikaisia ​​työpaikkoja, mutta työllistymismahdollisuuksia on myös kokopäiväisille ohjaajille. Voit myös harkita muita paikkoja, jos olet kiinnostunut viettää kesän leirillä töissä .

Tässä on mitä pitää mielessä, kun valmistaudut haastatteluun leirin ohjaajan paikkaa varten.

Mitä haastattelija haluaa tietää

Haastattelijat haluavat varmistaa, että olet hyvä sopivuus sekä työhön että leirikulttuuriin. Voit odottaa saavasi monia haastattelukysymysten tyypit , mukaan lukien seuraavat:

  • Kysymyksiä itsestäsi : Vastauksesi näihin kysymyksiin auttavat haastattelijaa ymmärtämään persoonallisuutesi ja työtyylisi. Haastattelijat etsivät hakijoita, jotka ovat erittäin vastuullisia ja organisoituja, koska työhön kuuluu lasten kanssa työskentelyä.
  • Käyttäytymishaastattelun kysymykset : Haastattelijat kysyvät, kuinka olet käsitellyt konflikteja tai ongelmia aiemmin. He saattavat kysyä erityisesti skenaarioista, joissa olit vastuussa lapsista. Haastattelijoiden tavoitteena on tässä ymmärtää, kuinka suhtaudut leiriläisiin ja neuvonantajatovereihisi.
  • Tilannehaastattelukysymykset : Tämäntyyppiset kysymykset koskevat sitä, kuinka käsittelet tulevaisuuden skenaariota, joka liittyy ohjaajan työhön. Haastattelija voi esimerkiksi kysyä, kuinka selviytyisit vaikeasta tilanteesta leiriläisen kanssa.

Riippumatta siitä, kuinka haastattelijat esittävät kysymyksensä, tavoite pysyy samana: Haastattelijat haluavat tietää, kuinka olet yhteydessä lapsiin ja miten olet vuorovaikutuksessa muiden ohjaajien kanssa. He etsivät energisiä ehdokkaita, jotka ovat taitavia ratkaisemaan ongelmia ja helpottamaan (ei aiheuta) konflikteja.

Opi kuinka valmistautua haastatteluun ja valmistaudu menestykseen tutustumalla seuraavaan luetteloon erityisistä haastattelu kysymykset .

Kuinka valmistautua leiriohjaajan haastatteluun

Valmistaudu haastatteluusi mennessä työpaikkailmoituksen tarkistaminen ja muuta tietoa, jonka voit löytää luetellaan työn vaatimukset . Lue ansioluettelosi uudelleen ja ole valmis keskustelemaan ja korostamaan kokemuksiasi, joita sinulla on ollut osoittaa kykysi täyttää nämä vaatimukset . Tämä auttaa erityisesti käyttäytymis- ja tilannehaastattelukysymyksissä.

Monet leiriohjaajan työpaikkoja haastattelevat ovat lukio- ja korkeakouluopiskelijoita, joilla on rajallinen työkokemus. On täysin hyväksyttävää sisällyttää haastatteluvastauksiin relevantteja kokemuksia koulusta tai muusta toiminnasta.

Ennen haastattelua tutki leiristä, johon olet hakemassa.

Tarkista huolellisesti leirin nettisivut ja muut muualla verkossa kirjoitetut tiedot. Tunne leirin tehtävä, leirin rakenne, leiriläisten määrä, jonka kanssa työskentelet, ja leirikulttuuri. Tämä auttaa sinua antamaan vastauksia, jotka on suunnattu tietyn leirin arvoihin ja tarpeisiin.

Esimerkkejä henkilökohtaisista haastattelukysymyksistä

Seuraavien kysymysten tarkoituksena on selvittää, soveltutko kesätyöhön ohjaajana:

  • Millainen pätevyys sinulla on, mikä tekee sinusta sopivan tähän tehtävään?
  • Oletko joukkuepelaaja?
  • Työskenteletkö mieluummin yksin vai muiden kanssa?
  • Miten käsittelet stressaavia tilanteita?
  • Mitä teet, kun et tiedä vastausta kysymykseen?
  • Mikä sai sinut haluamaan leiriohjaajaksi?
  • Kävitkö leirillä lapsena? Mitä pidit siitä? Mistä et pitänyt?

Kysymyksiä lasten kanssa työskentelystä

Työnantajat haluavat tietää kokemuksistasi lasten parissa. Jos sinulla ei ole virallista työkokemusta, mainitse lastenhoidosta, vapaaehtoistyöstä tai muusta asiaankuuluvasta kokemuksesta lasten kanssa. Haastattelukysymykset voivat sisältää seuraavia aiheita:

  • Minkä ikäisten ryhmien kanssa sinulla on kokemusta työskentelystä?
  • Mitä pidät lasten kanssa työskentelystä?
  • Mitkä ovat kolme tärkeintä ominaisuutta, jotka jokaisen lasten kanssa työskentelevän tulee olla menestyäkseen?
  • Millaista toimintaa tekisit 5-6-vuotiaiden lasten kanssa?
  • Toivotko saavasi lasten parissa työskentelevän uran?

Käyttäytymishaastattelukysymykset

Palkkauspäälliköt esittävät käyttäytymishaastatteluissa kysymyksiä saadakseen selville, miten toimisit tietyssä tilanteessa. Nämä kysymykset voivat sisältää seuraavat:

  • Selitä hetki, jolloin sinulla oli konflikti ystävän, työkaverin tai työnantajan kanssa. Kuka oli osallisena? Mikä oli konflikti? Mikä oli lopputulos?
  • Kerro minulle hetkestä, jolloin olet auttanut ratkaisemaan erityisen vaikean ongelman lapsen kanssa.
  • Anna esimerkki tilanteesta, jolloin muutit lapsen tunteita turhautumisesta tai surusta onnellisuuteen.
  • Kerro minulle ajasta (työssä tai koulussa), jolloin toimit ryhmän johtajana. Nimeä aktiviteetti, jota haluaisit tehdä tämän ikäryhmän lasten kanssa.
  • Kerro minulle ajasta, jolloin asetat toisen (tai muiden) tarpeet omien edelle. Kuka oli henkilö? Mikä oli tilanne ja miten kävi?

Tilannehaastattelukysymykset

Haastattelija kysyy tämän tyyppisiä kysymyksiä selvittääkseen, kuinka käsittelet tilanteita, joita voi syntyä ohjaajan työssäsi. Varaudu vastaaviin kysymyksiin:

  • Mitä tekisit, jos joku leiriläisistäsi kieltäytyisi tekemästä toimintaa muun ryhmän kanssa?
  • Mitä tekisit, jos sataisi ja sinulla olisi 20 hengen ryhmä viihdyttääksesi?
  • Miten suhtautuisit lapseen, joka käyttäytyy huonosti eikä noudattanut ohjeita?
  • Mitä tekisit, jos vanhempasi olisi vihainen sinulle tavasta, jolla käsitit tilanteen heidän lapsensa kanssa?
  • Kuvittele, että jollakin leiriläisestäsi on koti-ikävä ja hän haluaa mennä kotiin. Mitä sinä tekisit?

Kysymyksiä leiristä

Käytä aikaa oppiaksesi mahdollisimman paljon leiristä ennen kuin menet haastatteluun, jotta voit vastata kysymyksiin, miksi olet sopiva tähän työhön. On parasta valmistautua seuraaviin kysymyksiin:

  • Miksi sinä sopisit hyvin leirillemme?
  • Mikä sai sinut päättämään haastattelun meidän leirillemme toiselle?

Vinkkejä parhaiden vastausten antamiseen

Kun vastaat haastattelukysymyksiin leirin ohjaajan haastattelun aikana, pidä seuraavat vinkit mielessä:

  • Ole rehellinen: Ei väliä mitä tahansa, älä vääristä totuutta, sillä valheilla on taipumus jäädä kiinni.
  • Ole strateginen: Vaikka on tärkeää olla rehellinen, haluat aina esitellä itsesi houkuttelevassa valossa. Et esimerkiksi halua sanoa: 'En todellakaan ole lasten fani', jos haet työtä, johon liittyy kahdenkeskinen tapaaminen lasten kanssa. Korosta kokemustasi lasten kanssa sekä muita leirinohjaajien tarvitsemia ominaisuuksia.
  • Jaa esimerkkejä: Työskentele missä tahansa soveltuvia henkilökohtaisia ​​tarinoita ja asiaankuuluvia saavutuksia josta olet ylpeä ja joka voi auttaa sinua tulemaan itsevarmaksi, kykeneväksi ja kokeneeksi ehdokkaaksi.
  • Ole energinen: Leiriohjaajat työskentelevät pitkiä päiviä usein korkeissa lämpötiloissa. Haastattelijat etsivät ehdokkaita, jotka eivät tee lippua näissä olosuhteissa. Osoita sekä kehonkielelläsi että äänensävylläsi, että olet innostunut, pirteä ja energinen.

Mitä ei saa sanoa

Vältä näitä kieltoja, kun vastaat kysymyksiin leirin ohjaajan haastattelun aikana:

  • Älä vaeltele: Pidä vastauksesi selkeinä ja ytimekkäinä. Käytä esimerkkejä aina kun voit tukeaksesi sanomaasi.
  • Älä vastaa kiireessä: On parempi ottaa hetki ja sanoa: 'Anna minun ajatella sitä hetken' tai esittää selventävä kysymys kuin keksiä jotain paikan päällä. Jos olet epäselvä, mitä haastattelija haluaa tietää, esitä jatkokysymys.
  • Älä ole negatiivinen: Joskus haastattelijat esittävät kysymyksiä, jotka ovat negatiivisia. Sinulta saatetaan esimerkiksi kysyä 'Mistä et pitänyt leiristä, kun osallistuit siihen lapsena?' On tärkeää pitää vastauksesi positiivisena. Tuolla kysymyksellä saatat sanoa: 'Kun osallistuin leirille, eräs leiriläinen oli hieman kiusaaja. Neuvonantajana aion olla todella perehtynyt siihen, miten lapset ovat vuorovaikutuksessa, ja tarkkailla kiusaamisen tai muun negatiivisen käytöksen merkkejä.

Avaimet takeawayt

TEE TUTKIMUKSI: Mitä enemmän tiedät tietystä leiristä, sitä paremmin voit kohdistaa vastauksesi vastaamaan leirin arvoja ja prioriteetteja.

TIEDÄ MITEN KÄSITTELET HAKKAITA TILANTEITA: Odota saavasi paljon kysymyksiä siitä, kuinka olet aiemmin käsitellyt vaikeita tilanteita, sekä siitä, kuinka käsittelet niitä tulevaisuudessa. Harkitse vastauksessasi esimerkkien jakamista.

OLE rehellinen, MUTTA STRATEGINEN: On OK, jos sinulla ei ole paljon kokemusta, mutta älä valehtele haastattelun aikana. Etsi tapoja esitellä itsesi parhaassa valossa, mutta silti rehellinen.