Vastaaminen Oletko joukkueen pelaaja haastattelun aikana
SisällysluetteloLaajentaaSisällysluettelo
- Mitä haastattelija haluaa tietää
- Kuinka vastata kysymykseen
- Esimerkkejä parhaista vastauksista
- Vinkkejä parhaan vastauksen antamiseen
- Mitä ei saa sanoa
- Mahdolliset jatkokysymykset
'Oletko joukkuepelaaja?' Kuulet tämän kysymyksen melkein jokaisessa haastattelussa, johon osallistut. Tämä johtuu luultavasti siitä, että tiimissä työskentely on ratkaisevan tärkeää lähes jokaisessa tehtävässä, lähtötasosta johtajaan.
Ryhmätyö ei aina tarkoita työskentelyä muiden kanssa joka sekunti jokaisena työpäivänä. On monia työpaikkoja, joissa työntekijät viettävät suuren osan ajastaan keskittyen projekteihin suhteellisen eristyksissä. Mutta itsenäisimmänkin kirjoittajan on viestittävä työstä ja tehtävä yhteistyötä saavuttaakseen yrityksen tavoitteet.
Mitä haastattelija todella haluaa tietää
Kun haastattelija kysyy tämän kysymyksen, hän yrittää selvittää, voitko työskennellä muiden kanssa. Se, miltä se näyttää päivittäin, vaihtelee työstä ja sen tehtävistä sekä yrityskulttuurista riippuen. Jos haet esimerkiksi ohjelmistokehittäjän työtä, sinun on osoitettava, että pystyt selkeästi ja johdonmukaisesti viestimään erittäin teknistä tietoa muille tiimin jäsenille – joista osa ei ole yhtä teknisesti taitavia.
Riippumatta siitä, mitä työtä haet, sinun on osoitettava vuokrauspäällikölle, että tulet toimeen muiden ihmisten kanssa. Hyvin harvat työntekijät työskentelevät tyhjiössä.
Kuinka vastata kysymyksiin joukkuepelaajana olemisesta
Tärkein vaihe tähän kysymykseen vastaamisessa on ennen haastattelua. Tutki roolia ja yritystä varmistaaksesi, että ymmärrät, miltä ryhmätyö näyttää tässä organisaatiossa.
Ennen kuin vastaat, pohdi sitten, kuinka voit parhaiten osallistua tiimiin.
- Tuletko helposti toimeen ihmisten kanssa?
- Oletko tehokas yhteistyökumppani?
- Pystytkö kommunikoimaan eri taustoista ja eri persoonallisuuksista tulevien ihmisten kanssa?
- Pystytkö motivoimaan ihmisiä?
- Tiedätkö kuinka työntää takaisin taktisesti?
- Osaatko sovitella konflikteja?
- Pystytkö käsittelemään vaikeita persoonallisuuksia?
Esimerkkejä parhaista vastauksista
Nautin työskentelystä ryhmässä ja tulen hyvin toimeen ihmisten kanssa. Aikaisemmassa työkokemuksessani otin käyttöön järjestelmän, joka auttaa organisoimaan työtovereideni välistä kommunikaatiota ja parantamaan tuottavuuttamme tiiminä.
LaajentaaMiksi se toimii: Sen lisäksi, että osoitat ymmärtäväsi viestinnän ja yhteistyön arvon, tarjoat myös esimerkin ajasta, jolloin ratkaisit ongelman työssäsi. Siinä on paljon saavutettavaa kahden lauseen vastauksessa.
Uskon, että minulla on paljon annettavaa tiimiympäristöön, ja viihdyn sekä johtaja- että avustajatehtävissä. Olen ulospäin suuntautunut, ystävällinen ja minulla on hyvät vuorovaikutustaidot.
LaajentaaMiksi se toimii: Suoraviivainen ja itsevarma toimitus vahvistaa esittämiäsi väitteitä osoittaen, että olet joku, joka ymmärtää heidän vahvuutensa ja osaa välittää ne muille.
Olen huomannut, että parhaat insinöörit ovat ne, jotka voivat työskennellä joukkueena. Mentorini viime työpaikallani opetti minulle arvokkaita viestintätaitoja, joiden avulla pystyin tarjoamaan ratkaisun erityisen hankalaan ongelmaan – ja selittämään sen myynnin ja markkinoinnin ei-teknisille henkilöille.
LaajentaaMiksi se toimii: Tämä vastaus osoittaa, että ymmärrät osastojen välisen työskentelyn haasteet ja olet joku, joka pyrkii luomaan suhteita mentoreihin. Se osoittaa myös kyvyn oppia ja kasvaa näistä suhteista.
Vinkkejä parhaan vastauksen antamiseen
Kun puhutaan ryhmätyö ja anekdootteja kertoaksesi saavutuksistasi, pidä nämä ehdotukset mielessä:
Pidä kiinni viimeaikaisista esimerkeistä
Yritä valita esimerkki menneisyydestä, ellei jokin vanhempi ole erityisen vaikuttava. Vanhentuneen tarinan välittäminen siitä, kuinka työskentelit joukkueen kanssa saadaksesi koko yrityksen pääsyn nopeaan Internetiin, ei kiinnitä huomiota.
Toot Oma torvi
Valitse kokemus, joka nostaa sinut valokeilaan ja osoittaa, kuinka olet vaikuttanut tiimiin, joka saavutti näyttäviä tuloksia.
Harkitse Relevanssia
Kerro esimerkki, joka on haastattelemasi yrityksen kannalta oleellisin. Piirrä vertaus, jotta he näkevät, kuinka menestyisit tiimissä heidän kanssaan.
Lisätä arvoa
Valitse esimerkki, joka osoittaa lisävahvuuksia tiimityön lisäksi.
Keskitä vastauksesi
Korosta tarinasi luettelomerkkimuodossa käsikirjoituksen ulkoa opettelemisen sijaan.
Mitä ei saa sanoa
Älä sano, että työskentelet mieluummin yksin
On täysin hienoa, että työskentelet mieluummin yksin, mutta et halua korostaa sitä, kun sinulta kysytään, kuinka tulet toimimaan tiiminä. Sen sijaan etsi tapoja, joilla työskentelet erinomaisesti muiden kanssa. Introverttille henkilölle tämä saattaa tarkoittaa erinomaisten kommunikaatiotaitojen käyttämistä yksin tehdyn työn tulosten välittämiseen.
Varmista, että kehonkielesi on yhdenmukainen tarinasi kanssa
Jos suusi sanoo, että pidät muiden kanssa työskentelystä, mutta kehosi sanoo, että olet suljettu kommunikaatiolta, saatat lähettää väärän viestin . Varmista, että istut suorassa ja teet oikea määrä katsekontaktia haastattelijan kanssa. Vältä käsivarsien taittelemista, hiusten tai vaatteiden näpertelyä tai muuta tekemistä, mikä viittaa siihen, ettet halua olla paikalla.
Älä valehtele
Olet onnellisin ja menestynein työssä, joka on suunnattu vahvuuksiisi, joten älä aseta itseäsi turhaan haasteeseen valehtelemalla. Älä väitä rakastavasi yhteistyötä muiden kanssa, jos haluat esimerkiksi työskennellä itse. Keskity sen sijaan siihen, kuinka taitosi avulla voit auttaa tiimiä menestymään.
Mahdolliset jatkokysymykset
- Mistä pidät/että pidät nykyisessä (tai edellisessä) työssäsi? – Parhaat vastaukset
- Kerro minulle ajasta, jolloin käsitit haasteen työssäsi. – Parhaat vastaukset
- Mitkä ovat vaikeimpia päätöksiä tehdä? – Parhaat vastaukset
- Mikä on suurin vahvuutesi? – Parhaat vastaukset
- Mikä on sinun suurin heikkoutesi? – Parhaat vastaukset
- Miten kestät stressiä? – Parhaat vastaukset
Avaimet takeawayt
TUTKIA YRITYSTÄ: Opi mitä on tiimipelaajana oleminen kyseisessä työssä ja kyseisessä yrityskulttuurissa.
KERRO TARINA: Valmista anekdootti, joka näyttää, kuinka teit yhteistyötä ja saavutit tuloksia aiemmin.
KOROSTA POSITIIVISTA: Ole rehellinen, mutta etsi tilaisuus osoittaa vahvuutesi.