Teknologian Urat

7 yksinkertaista tapaa bloggaamisesta voi olla hyötyä urallesi

Afroamerikkalainen nuori mies kirjoittaa blogiin saadakseen töitä

••• izusek / Getty Images

Jos haluat loistavan työn millä tahansa alalla, sinun on erotuttava joukosta. Vaikka tekisitkin kaikki tarpeet – kuten sinulla on täydellinen LinkedIn profiili ja hienostunut jatkaa — Se ei ehkä silti riitä erottumaan näillä ruuhkaisilla markkinoilla.

Yksi tapa viedä ammattihenkilösi uudelle tasolle on bloggaus. Alla on seitsemän tapaa, joilla bloggaus voi auttaa sinua voittamaan kilpailun.

Bloggaaminen parantaa ammattiprofiiliasi

Palkkauspäälliköt haluavat todisteita siitä, että ylpeilemäsi asiantuntemus on oikeutettua. Blogin avulla voit antaa heille jotain konkreettista katsottavaa.

Blogisi tulee olla ajan tasalla ja ennen kaikkea asiaankuuluva. Jos bloggaat satunnaisista, toisiinsa liittymättömistä aiheista, he ihmettelevät, mikä sinun asiantuntemusalueesi on! Tarkoituksena on näyttää palkkaaville esimiehille ja rekrytoijille ajattelutapasi, kuinka paljon tiedät ja kuinka se auttaa heitä.

Bloggaaminen osuu merkkiin, kun on kyse brändisi myymisestä, vaikka kokemusta olisi vähän. Tutkimuksen tekeminen sekä ammattisi ongelmien ja ratkaisujen analysointi osoittaa, että olet intohimoinen ja motivoitunut. Ja se osoittaa, että olet yhteydessä omaan markkinaraaasi.

Houkuttelet (toukokuussa) päätöksentekijöitä

Mieti hetki tätä skenaariota:

Julkaiset blogikirjoituksen, jossa esität ehdotuksia alasi kuumasta aiheesta, ja verkkoyhteisö poimii sen. Ihmiset jakavat sen sosiaalisessa mediassa, se mainitaan muissa online-artikkeleissa ja ehkä jopa joissakin kuratoiduissa uutiskirjeissä.

Tällainen altistuminen voi johtaa siihen, että päätöksentekijät (kuten esimiesten palkkaaminen tai rekrytoijat) tulevat tiellesi. Pienet ja suuret teknologiayritykset etsivät aina uusia kykyjä. Netflix esimerkiksi ottaa yhteyttä mahdollisiin työntekijöihin LinkedInin kautta, kun profiili näyttää lupaavalta. Uber Mobiilikoodauspeliä ajavat ratsastajat kutsutaan ystävälliseen keskusteluun yrityksen kanssa.

Viime kädessä informatiiviset blogiviestit voivat viedä sinut tälle tielle. Ammattilaiset jakavat miljoonia blogiviestejä päivittäin. Eikö olisi hienoa, jos omasi olisi heidän joukossaan?

Verkoston laajentaminen

Kyllä, tosielämään pääseminen ja verkostoituminen on tärkeää. Samoin verkostoituminen muiden kanssa verkossa ryhmien kautta, kuten LinkedIn ryhmät , ja foorumeilla. Voit kuitenkin käyttää verkostoitumiseen vain niin paljon aikaa.

Sen sijaan voit tehdä oikeantyyppisiä ihmisiä tulla luoksesi . Blogi voi laittaa nimesi kartalle ja sallia samanmielisten ihmisten tulla tiellesi.

Muista sisällyttää verkkosivustollesi sosiaalisen median kahvat ja yhteystietosi. Muuten ihmiset eivät voi ottaa yhteyttä sinuun!

Blogi täydentää ansioluetteloasi

Rekrytoijat ja rekrytointipäälliköt saavat kymmeniä, ellei satoja, ansioluetteloita yhdestä avoimesta työpaikasta. Tekniikan työmarkkinat ovat tällä hetkellä kuumat. Tietyillä alueilla on tietysti helpompi saada työpaikka osaamispulan vuoksi. Silti kilpailu useimmista tehtävistä - etenkin huippuyrityksissä - on kovaa. Vähintäänkin ansioluettelosi ja saatekirjeesi on oltava ajankohtaisia.

Vielä enemmän palkkauspäälliköt voivat etsiä ylimääräistä syytä lisätä ansioluettelosi haastattelukutsuun epävarman sijaan. Linkki blogiisi voi muuttaa kaiken.

Blogi voi lisätä kontekstia ansioluetteloosi ja saatekirjeisiisi. Se voi myös näyttää, kuinka käytät taitojasi ja tietojasi.

Blogien avulla voit luoda digitaalisen jalanjäljen

Mikä on yksi ensimmäisistä asioista, joita rekrytoijat tekevät, kun he saavat ansioluettelosi? Todennäköisesti jokin Google-haku nimestäsi. Ja se, mitä he näkevät tulossivulla, voi vaikuttaa vakavasti mahdollisuuteesi saada kutsu haastatteluun tai jopa tarjoukseen.

Rekrytoijat haluavat nähdä digitaalisen jalanjäljen useista syistä:

  • Se osoittaa, että osaat käyttää Internetiä/sosiaalista mediaa
  • He tutustuvat taitosi/persoonaasi ennen haastattelua
  • He haluavat sinun näkemyksesi alan kehityksestä ja toiminnasta

Kaiken kaikkiaan sisältöjä, jotka osoittavat ylpeyttä urastasi, menee hyvin palkkaavien johtajien ja rekrytoijien silmissä.

Rakenna uusia taitoja ja pysy ajan tasalla

Blogin hallinta antaa sinulle mahdollisuuden oppia uusia taitoja. Se voi myös tarjota sinulle jotain tuottavaa tekemistä työnhaun aikana – sen sijaan, että päivittäisit sähköpostisi ja toivoisit uutisia hakemistasi paikoista.

Bloggaamisen avulla voit teroittaa erilaisia ​​taitojasi. Kuten,

  • Kirjoittaminen
  • SEO
  • Sosiaalinen media
  • Analyyttiset työkalut (kuten Google Analytics)
  • CMS (kuten WordPress)

Työnantajat eivät jätä näitä taitoja huomiotta! (Tai päättäväisyys ja kunnianhimo, jota hyvä blogi kuvaa.)

Lisäksi bloggaaminen ei vain auta sinua tietopankki pysyy ajan tasalla , mutta se antaa sinulle myös mahdollisuuden auttaa muita.

Se tekee sinusta johtajan

Kun luot sisältöä, joka tarjoaa neuvoja, ratkaisuja ja ohjeita – autat ihmisiä.

Kyky opettaa taitoa, jota monet yritykset etsivät ehdokkaista. Se ei vain osoita, että sinulla on erinomaiset kommunikointitaidot, vaan se osoittaa myös, että nautit muiden auttamisesta.

Ajan myötä hyödyllisen sisällön julkaiseminen teknologia-alalla vahvistaa paikkasi johtajana tai auktoriteettihahmona. Tällainen johtajuus ei koskaan jätä yllättämään palkkaavaa johtajaa.

Mutta se ei lopu tähän!

Jos blogistasi tulee hyödyllisen tiedon lähde, voit jopa aloittaa bloggaamisen sivutyönä. Tämä tarkoittaa, että voit saada palkkaa kirjoittamisesta freelancerina muilla sivustoilla, ja ehkä jopa jonain päivänä sinuun otetaan yhteyttä kirjan kirjoittamista varten. Puhumattakaan lukuisista muista ammatillisista mahdollisuuksista.