10 hankalaa haastattelukysymystä ja kuinka vastata niihin

Oletko fiksumpi kuin haastattelija? Jos valmistaudut kunnolla, olet. Työhaastattelun aikana työnantajat kysyvät toisinaan hankalia kysymyksiä saadakseen sinut järkyttymään – ei pahantahtoisuudesta vaan saadakseen tarkan käsityksen ehdokkuudestasi.

Haastattelijat tietävät, että olet todennäköisesti harjoitellut kaikkia perinteisiä kysymyksiä , joten he yrittävät saada sinut hankalammaksi saadakseen paremman käsityksen taustastasi kommunikointitaidot , ja kuinka suoriudut, jos sinulle tarjottaisiin työtä. Muista se siellä ei välttämättä ole oikea tai väärä vastaus joihinkin näistä kysymyksistä. Haastattelijaa kiinnostaa enemmän se, miten vastaat, kuin mitä vastauksesi on.

Kymmenen vaikeinta haastattelukysymystä, joiden tarkoituksena oli saada sinut mieleen, sisältää ehdotuksia niiden vastaamiseksi ja esimerkkivastauksia.

Oletko se tyyppi, joka tarkistaa sähköpostit lomasi aikana?

ac-tuotannot / Getty Images

Ansa: Tämä on hankala tapaus. Toisaalta haluat kehystää itsesi työlleen omistautuneeksi. Samalla työnantajat tietävät sen työntekijöiden terveyttä ja hyvinvointia on jatkuvan menestyksen avaintekijä ja haluat varmistaa, että osaat pitää huolta itsestäsi myös toimiston ulkopuolella. Burn-out on todellinen asia , ja vaikka luulet olevasi kuinka kestävä, kaikki ovat ihmisiä ja jokainen tarvitsee joskus vähän lepoa.

Kuinka vastata: Vahvista omistautumisesi työsi tekemiseen, mutta välitä myös ymmärryksesi siitä, että henkilökohtainen hyvinvointi on avain ammatilliseen menestykseen.

Esimerkkivastaus: 'Olen 100-prosenttisesti omistautunut menemään yli ja pidemmälle velvollisuuksieni täyttämisessä. Tästä huolimatta tiedän myös, että on tärkeää pitää itsestäni huolta pitkän aikavälin menestykseni takaamiseksi. Yritän olla tekemättä töitä, kun olen virallisella lomalla. Mutta ennen kuin lähden lomalle, minä aina Varmista, että kaikki tehtäväni on katettu ennen irtisanoutumista, ja varmistan, että esimiehelläni on henkilökohtainen matkapuhelinnumeroni hätätilanteessa.'

Onko tämä tehtävä samanlainen kuin muut harkitsemasi työt?

10 000 tuntia / Getty Images

Ansa: Haastattelijallasi voi olla kaksi tavoitetta mielessään. Hän saattaa olla onkimassa selvittääkseen, mihin muualle haet, tai hän saattaa yrittää saada paremman käsityksen aiemmasta kokemuksestasi ja tulevaisuuden ammatillisia tavoitteita . Tämä voi olla haastattelijoille hyvä tapa saada käsitys vahvimmista taidoistasi ja määrittää, soveltutko todella hyvin työhön.

Kuinka vastata: Jos haet useisiin eri tehtäviin, älä todellakaan nimeä niitä kaikkia - äläkä nimeä eri yrityksiä. Ensinnäkin et halua työnantajasi ajattelevan, että taitosi ja kiinnostuksesi ovat täysin kaikkialla. Tietysti on hyvä, että sinulla on laaja valikoima erilaisia ​​kykyjä, mutta tärkeintä on esitellä itsesi sopii parhaiten hakemaasi työhön . Jos esimerkiksi olet kirjailija, joka on myös projektipäällikkö ja haastattelet projektinhallintatehtäviä, et halua mainita, että haet myös kirjoitustehtäviä. Onneksi tämä on sellainen kysymys, johon on hyväksyttävää antaa yleinen vastaus ja sitten jatkaa eteenpäin.

Esimerkkivastaus: 'Kyllä, etsin töitä, jotka vastaavat tätä kuvausta. Tämä on suosikkialani, josta olen henkilökohtaisesti ja ammatillisesti intohimoinen. Onneksi tämän tietyn tehtävän työnkuva, vaatimukset ja vastuut näyttävät parhaiten soveltuvan kokemukseni ja kiinnostuksen kohteideni kanssa.

Mikä on suurin heikkoutesi?

Westend61 / Getty Images

Ansa: Ensimmäinen askel ongelman korjaamisessa on sen myöntäminen. Kun työnantajat kysyvät tämän kysymyksen, kyse ei ole vain heikkoutesi selvittämisestä, vaan siitä, oletko tietoinen niistä ja aiotteko tehdä muutoksia.

Kuinka vastata: Ole vaatimaton. Meillä kaikilla on heikkouksia , ja on hyvä mainita joitakin osaamistasi, jotka vaativat työtä. Korjaa kuitenkin heikkoutesi ja käytä vastaustasi mahdollisuutena korostaa muita vahvuuksiasi ja korostaa päättäväisyyttäsi parantaa jatkuvasti.

Esimerkkivastaus: 'Olen a perfektionisti - joskus vikaan. Vaikka tämä tarkoittaa, että työni on aina laadukasta, olen ymmärtänyt, että joskus käytän enemmän aikaa keskittyen pieniin yksityiskohtiin, joilla ei ole pitkällä aikavälillä merkitystä, sen sijaan, että siirtyisin seuraavaan tehtävääni. Opettelen priorisoimaan perfektionismin ja tehokkuuden välillä sekä oppimaan ajanhallintaa ja tuottavuusstrategioita.

Jos voisit työskennellä mille tahansa yritykselle, missä työskentelet?

Westend61 / Getty Images

Ansa: Haastattelijasi saattaa yrittää selvittää, kuinka paljon olet sijoittanut hänen yritykseensä, sen lisäksi, että hän määrittää, mihin muualle saatat hakea. Ihmisillä on joskus vaikeuksia vastata tämäntyyppisiin kysymyksiin, koska he eivät voi päättää, pitäisikö heidän pitää äitinsä tai mainita joitain muita suuria yrityksiä, joita he ovat haastatelleet.

Paras tapa vastata: Älä mainitse tiettyjä yrityksiä. Ajattele, jos olisit treffeillä ja treffeilläsi kysytään: 'Jos voisit seurustella jonkun muun kanssa tässä ravintolassa, kuka se olisi?' Jos sinä kysyi treffeellesi tämän kysymyksen, mitä haluaisit kuulla? Korosta, kuinka haastateltava yritys on tärkein prioriteettisi.

Esimerkkivastaus: 'Itse asiassa olen viettänyt paljon aikaa työnhaun aikana tutkiessani erilaisia ​​yrityksiä, joissa haluaisin työskennellä, ja tämä yritys erottui eniten. Jaan tehtäväsi, arvosi ja tavoitteesi ja tunnen, että viihtyisin todella tällaisessa työympäristössä.

Miksi haluat työskennellä täällä?

Culture RM Exclusive/Stefano Gilera/Getty Images

Ansa : Työnantajat haluavat selvittää, oletko tehnyt yritystä koskevia tutkimuksia ja haluatko Tämä Job vanhan työn sijaan.

Paras tapa vastata: Älä vain sano, että haluat työskennellä siellä, koska siellä on ilmainen pääsy kuntosalille, ilmaista kahvia ja rento pukukoodi. Varmista, että vastauksellasi on todellinen merkitys. Ole innostunut vastauksessasi ja puhu siitä, kuinka yhdistät yrityksen ydinarvot, sen tehtävän ja heidän tekemänsä työn. Sen jälkeen voit perehtyä hieman tarkemmin tietystä työpaikasta, johon haet.

Esimerkkivastaus: ”Tunnen todella olevani samassa linjassa yrityksen arvojen, mission ja tavoitteiden kanssa. Yhdistän uskoasi rehellisyyteen työssäsi, avoimen, rehellisen ja tukevan työpaikan edistämiseen sekä toiveeseesi parantaa sekä työntekijöidesi että asiakkaidesi elämää. Uskon, että nimenomaan tämä tehtävä tarjoaa minulle valtavan – ja nautinnollisen – tilaisuuden edistää tavoitteitasi ja lisäarvoa yritykselle kokonaisena.'

Missä näet itsesi viiden vuoden kuluttua?

Gary Waters / Getty Images

Ansa: Työnantajat eivät halua investoida sellaisen työntekijän palkkaamiseen, koulutukseen ja palkkaamiseen, joka ei pysy paikalla tai aikoo muuttaa urapolkuja . Vaikka on yhä yleisempää, että ihmiset viettävät yhä vähemmän aikaa jokaisessa työssään, et todellakaan halua antaa työnantajallesi epäilyksiä sitoutumisestasi rooliin.

Paras tapa vastata: Sinun ei tarvitse tunnustaa, että näet ehdottomasti itsesi saman yrityksen kanssa. Vastaa sen sijaan tavalla, joka osoittaa sitoutumisesi kasvaa alallasi. Työnantajat haluavat palkata työntekijöitä, jotka ovat itsemotivoitunut ja joilla on sisäinen halu parantaa itseään ja jatkaa oppimista. Muista kuitenkin, että työnantaja voi esittää kysymyksen, jossa kysytään yksityiskohtia, joten jos mahdollista, sinulla on muutamia keskeisiä konkreettisia tavoitteita, jotka haluat saavuttaa.

Esimerkkivastaus: ”Näen työskenteleväni tällä alalla, mutta toivon, että olen edennyt korkeammalle vastuun tasolle, omaavani enemmän tietoa sekä edistyväni ja laajentavani osaamistani. Haluan aina jatkaa oppimista, paranemista ja toivon, että viiden vuoden jälkeen ponnisteluni vie minut yhä lähemmäksi sitä, että minusta tulee asiantuntija työssäni. Olen kuitenkin sitoutunut pysymään onnellisena ja tyytyväisenä urallani, joten sekin vaikuttaa asiaan viiden vuoden suunnitelmani .'

Mitä uskot referenssisi sanovan sinusta?

Thomas Barwick / Getty Images

Ansa: Työnantajat haluavat nähdä, oletko epävarma referensseistäsi ja annatko vapaaehtoisesti negatiivista tietoa aiemmasta kokemuksestasi tai kyvystäsi menestyä roolissasi.

Paras tapa vastata: Yksinkertaisesti sanottuna, älä lankea ansaan, vaan ole vaatimaton. Älä missään tapauksessa anna negatiivista tietoa. Referenssisi eivät olisi suostuneet toimimaan referensseinä, jos ne eivät olisi halukkaita puhumaan sinusta positiivisesti.

Esimerkkivastaus: 'Minulla on ollut hieno kokemus työskennellä kaikkien referenssieni kanssa, joten odotan heidän kokemuksistaan ​​heijastavan kaikkea sitä, mitä olemme yhdessä saaneet aikaan työssä, sekä henkilökohtaisesti jakamamme myönteistä suhdetta.'

Mikä työnkuvauksen osa kuulostaa haastavimmalta ja miksi?

Thomas Barwick / Getty Images

Ansa: Oletko todella niin kokenut kuin väität olevasi? Mitä tulee työnkuvaan, siinä on todennäköisesti näkökohtia, jotka voit ässää, ja näkökohtia, jotka aiheuttavat sinulle ongelmia. Työnantajat haluavat tietää, vastaavatko vahvuutesi heidän suurimpia tarpeitaan.

Paras tapa vastata: Taitojasi koskeva valhe tulee kummittelemaan sinua myöhemmin, joten ole rehellinen. Käytä vastausta samalla tilaisuutena esitellä itsesi ehdokkaana, joka on aina valmis haasteeseen ja joka teroittaa taitojasi pysyäkseen haasteen mukana.

Esimerkkivastaus: 'Visuaalisuunnittelijana suurin osa kokemuksestani on ollut graafisen suunnittelun, erityisesti logojen, julisteiden ja mainosten parissa. Minusta dynaaminen web-suunnittelu on haastavampaa, mutta sellaisia ​​haasteita varten elän. Olen juuri suorittanut mobiilisovellusten suunnittelun verkkokurssin, ja käyn parhaillaan toista käyttökokemussuunnittelua varmistaakseni, että pystyn pysymään viimeisimpien trendien tasalla.

Kerro minulle unelmatyöstäsi.

Oko_SwanOmurphy/iStock

Ansa: Monissa tapauksissa intohimo lisääntyy tuottavuutta . Omistautuminen johtaa menestykseen. Työnantajat haluavat tietää, kuinka paljon panostat rooliin, tai jos pidät työstä pysähdystoimenpiteenä vain saadaksesi jonkin verran tuloja, kun etsit jotain parempaa. Samoin työnantajat haluavat tietää, rakastatko idea työstä tai itse työstä. Se, että ammattinimike kuulostaa lumoavalta, ei tarkoita, että rakastat päivittäistä työtä.

Kuinka vastata: On työ, johon haet unelmatyösi ? Jos kyllä, niin sano se painokkaasti. Jos unelmatyösi on kaukainen tai kaukaa haettu, on luultavasti parasta olla mainitsematta sitä. Haluat työnantajan ymmärtävän, että olet täysin sijoittunut tehtävään etkä haaveile jostain muusta työpaikasta ollessasi työpöytäsi ääressä. Jos hakemasi työpaikka on jonnekin siltä väliltä, ​​voit muotoilla vastauksesi hienotunteisesti sen ilmaisemiseksi.

Esimerkkivastaus: 'Mainonta on unelmani ala ja junior copywriting -paikka on minulle ihanteellinen paikka juuri nyt. Tietenkin tiedän, että minulla on paljon opittavaa ennen kuin voin saavuttaa unelmatyöni – luovan johtajan – ja uskon, että tämä työ saa minut tälle tielle.

Jokaisella on yksi liioittelua työhakemuksessaan. Mikä on sinun?

Nora Carol -valokuvaus / Getty Images

Ansa: Aiotko langeta haastattelijasi yritykseen saada sinut myöntämään, että se on liioittelua tai pieni valkoinen valhe hakemuksesi sisällä? Toivottavasti ei. Ja toivottavasti saatekirjeessäsi tai ansioluettelossasi ei ole valheita. Se ei ole koskaan sen arvoista valehtelee hakemuksessasi.

Kuinka vastata: Pidä saatekirjeesi ja ansioluettelosi rehellinen, jotta voit olla rehellinen kun vastaat.

Esimerkkivastaus: 'Olen varma, että saatekirjeeni, ansioluetteloni ja portfolioni kuvaavat tarkasti kokemustani ja työtäni. Olet tervetullut ottamaan yhteyttä antamiini viitteisiin, jos haluat heidän takaavan ominaisuudetni.