10 parasta teknistä yritystä urallesi
IT-yritykset, joista jokaiselle jotakin
Miten löydät urallesi parhaan teknologiayrityksen? Kaikki riippuu siitä, kuinka määrittelet 'paras'. Etsitkö yritystä, joka tarjoaa mahtavia etuja? Suunnitteletko perheen perustamista ja haluatko työskennellä uusia vanhempia kohtaan ystävällisen työnantajan palveluksessa? Haluatko työskennellä suuressa yrityksessä vai nopeasti kasvavassa yrityksessä? Onko monimuotoisuus sinulle tärkeää?
Jos vastasit kyllä johonkin näistä kysymyksistä, löydät todennäköisesti täältä etsimäsi. Selvitimme luettelon 'Parhaista töihin' -luetteloista löytääksemme teknologia-alan yrityksiä, jotka täyttävät vähintään yksi tai kaksi näistä kriteereistä. Monet heistä esiintyivät useilla listoilla.
Alphabet (Googlen emoyhtiö)
Smith Collection / Gado / Getty Images
- #1 päällä LinkedInin mukaan vuoden 2019 30 kuuminta yritystä
- Listattu Vertailukelpoiset monimuotoisuuden parhaat yritykset 2018
- #20 päällä InHerSight.comin 20 parasta teknologiayritystä naisten arvioimina 2019
- #32 Fatherlyn 50 parasta työpaikkaa uusille isille 2018
- #5 päällä Vanhemmat 16 yritystä, joilla on innovatiiviset vanhemmille sopivat käytännöt
- #20 päällä 20 kuuminta tekniikkayritystä, joilla on parhaat työntekijäedut (Glassdoor)
- #25 päällä Forbes Fast Tech 25: 2019
Alphabet on Googlen ja sen tytäryhtiöiden, mukaan lukien YouTuben ja Chromen, emoyhtiö. Alphabetin pääkonttori on Mountain View'ssa, Kaliforniassa, mutta yrityksellä on toimistoja ympäri Yhdysvaltoja ja maailmaa.
Tämä yritys näyttää täyttävän kaikkien tyydyttävää uraa etsivien toiveet. Vanhemmat saavat riittävän vanhempainvapaan ja lastenhoidon. Värikkäät ihmiset löytävät kutsuvan työpaikan. Kaikki voivat nauttia tämän yrityksen tarjoamista monista eduista, niin pienet kuin suuretkin.
Työntekijät voivat ajaa pyörällä ja heillä on mahdollisuus toteuttaa intohimoprojekteja. Yksi erottuva etu on Googlelle työskennellessään kuolleiden työntekijöiden eloonjääneiden kumppaneiden tuki. He saavat puolet kumppaniensa palkasta vuosikymmenen ajan.
Corbis Getty Imagesin / Getty Imagesin kautta
- #2 päällä LinkedInin mukaan vuoden 2019 30 kuuminta yritystä
- Listattu Vertailukelpoiset monimuotoisuuden parhaat yritykset 2018
- #23 päällä Fatherlyn 50 parasta työpaikkaa uusille isille 2018
- #6 päällä Vanhemmat 16 yritystä, joilla on innovatiiviset vanhemmille sopivat käytännöt
- #14 päällä InHerSight.comin 20 parasta teknologiayritystä naisten arvioimina 2019
- #14 päällä 20 kuuminta tekniikkayritystä, joilla on parhaat työntekijäedut (Glassdoor)
Facebook on yksi suosituimmista sivustoista, jolla on kuukausittain miljardeja käyttäjiä. Se on myös erittäin haluttu työnantaja, kuten sen korkea sijoitus näillä listoilla osoittaa. Mikä houkuttelee ihmisiä tämän yrityksen Menlo Parkiin, Kalifornian pääkonttoriin tai johonkin sen muuhun paikkaan Yhdysvalloissa tai muualla maailmassa?
Facebookissa työskentelyn halutuimpia etuja ovat sosiaalisen median suunnannäyttäjän perheystävällisyys. Niihin sisältyy 17 viikkoa vanhempainlomaa sekä 4 000 dollaria käteistä uusille vanhemmille. Ne, joilla on vaikeuksia tulla raskaaksi, saavat taloudellista apua hedelmällisyyshoitoihin tai adoptioapuun.
Netflix
Justin Sullivan / Getty Images
- Listattu Vertailukelpoiset monimuotoisuuden parhaat yritykset 2018
- #1 päällä 20 kuuminta tekniikkayritystä, joilla on parhaat työntekijäedut (Glassdoor)
- #8 päällä Fatherlyn 50 parasta työpaikkaa uusille isille 2018
- #11 päällä LinkedInin mukaan vuoden 2019 30 kuuminta yritystä
Kun Netflix aloitti vuonna 1997, yritys toimitti DVD-levyjä tilaajille etanapostina. Nyt sen nimi on synonyymi ahmimalle katsomiselle, sillä se suoratoistaa elokuvien ja tv-ohjelmien digitaalisia tallenteita tietokoneiden, puhelimien, älytelevisioiden ja muiden laitteiden kautta. Se tuottaa jopa alkuperäisiä sarjoja ja elokuvia. Kalifornian Los Gatosissa sijaitsevalla Netflixillä on toimistot myös Los Angelesissa; Sao Paulo, Brasilia; Amsterdam; Tokio; ja Mumbai, Intia.
Saatavilla on uskomattoman antelias vanhempainvapaaehto – jopa vuoden vapaata ja mahdollisuus työskennellä osa- tai kokopäiväisesti halutessasi tuona aikana. Työntekijät voivat pitää lomaa oman harkintansa mukaan.
salesforce.com
Corbis Getty Imagesin / Getty Imagesin kautta
- Listattu Vertailukelpoiset monimuotoisuuden parhaat yritykset 2018
- #2 päällä Fortune 100 parasta työpaikkaa vuonna 2019
- #3 päällä 20 kuuminta tekniikkayritystä, joilla on parhaat työntekijäedut (Glassdoor)
- #4 päällä LinkedInin mukaan vuoden 2019 30 kuuminta yritystä
- #15 päällä InHerSight.comin 20 parasta teknologiayritystä naisten arvioimina 2019
- #15 päällä Parhaat työpaikat vanhemmille 2018 (Mahtava paikka työskennellä)
Vaikka se ei ole läheskään yhtä suosittu nimi kuin Google tai Facebook – ei edes lähellä – Salesforce.comin erinomainen maine tekniikkojen keskuudessa on osoitus sen esiintymisestä näillä listoilla. 'Maailman johtavaksi asiakassuhteiden hallinnan (CRM) alustaksi kutsuttu yritys sijaitsee San Franciscossa, mutta sillä on toimistoja kaikkialla maassa ja ympäri maailmaa.
Salesforce.com-sivuston mukaan tasa-arvo on yrityksen ydinarvo. Toinen on Ohana, joka havaijin kulttuurissa tarkoittaa perhettä. Yritys on siitä lähtien kun toimitusjohtaja Marc Benioff perusti sen vuonna 1999, ja se on edistänyt ajatusta, jonka mukaan 'perheet ovat sidoksissa toisiinsa ja että perheenjäsenet ovat vastuussa toisistaan'. Tämä kannustava ympäristö tekee siitä erittäin houkuttelevan työpaikan.
Työpäivä
Smith Collection / Gado / Getty Images
- Listattu Vertailukelpoiset monimuotoisuuden parhaat yritykset 2018
- #4 päällä Fortune 100 parasta työpaikkaa vuonna 2019
- #11 päällä Parhaat työpaikat vanhemmille 2018 (Mahtava paikka työskennellä)
Workday tarjoaa pilvisovelluksia rahoitukseen ja henkilöstöresursseihin. Se on vähemmän tunnettu yleisölle kuin useimmat tällä listalla olevat yritykset, mutta sillä on paljon tarjottavaa työntekijöille, jotka etsivät hyvää työpaikkaa IT-alalta. Workdayn pääkonttori on Pleasantonissa, Kaliforniassa, mutta työpaikat sijaitsevat ympäri Yhdysvaltoja ja maailmaa.
Tämä yritys on ylpeä 'työntekijä etusijalla' -kulttuuristaan. Se on liittynyt muiden työnantajien, kuten presidentti Barack Obaman, lupauksiin, jotka edistävät työpaikkojen monimuotoisuutta Valkoisen talon samapalkkaisuuslupaus , Liiketoimintalausunto transsukupuolisten tasa-arvosta, ja Toimitusjohtaja Action for Diversity & Inclusion Pledge .
VMWare
Corbis Getty Imagesin / Getty Imagesin kautta
- Listattu Vertailukelpoiset monimuotoisuuden parhaat yritykset 2018
- #17 päällä Fatherlyn 50 parasta työpaikkaa uusille isille 2018
VMWare tarjoaa pilvi- ja virtualisointiohjelmistoja. Sen pääkonttori on Palo Altossa, Kaliforniassa, mutta sillä on toimistoja muissa osavaltioissa ja maissa.
VMWare korostaa 'VMInclusion'-käsitettä. Yrityksen verkkosivuilla olevassa lausunnossa sanotaan, että 'houkuttelemme aktiivisesti, sitoutamme ja juhlimme ihmisiä erilaisista dynaamisista taustoista, kokemuksista ja näkökulmista.' Tekemällä näin edistämme kulttuuria, joka on vieraanvarainen ja kannustava...'
Se, mikä tekee siitä toivottavan uusille vanhemmille, on sen erittäin antelias lomapolitiikka ja rahalahja kaikille vastasyntyneille. Perhevapaata voi käyttää vastasyntyneen, sijaislapsen tai sairaan omaisen hoitamiseen.
Smith Collection / Gado / Getty Images
- Listattu Vertailukelpoiset monimuotoisuuden parhaat yritykset 2018
- #8 päällä InHerSight.comin 20 parasta teknologiayritystä naisten arvioimina 2019
- #yksi Forbes Fast Tech 25: 2019
LinkedIn perustettiin vuonna 2002 sosiaalisen median sivustoksi ammattilaisten verkostoitumiseen. Yrityksen pääkonttori on Sunnyvalessa, Kaliforniassa, ja toimistoja on ympäri maailmaa. Microsoft osti yrityksen vuonna 2016.
Yhteyksien luominen on tämän yrityksen DNA:ssa. LinkedIn isännöi säännöllisesti työntekijäkeskeisiä tapahtumia, jotka kannustavat eri taustoista tulevia työtovereita tutustumaan toisiinsa henkilökohtaisella tasolla. Tämä osallistava ympäristö auttoi sitä ansaitsemaan monimuotoisuuspisteet 80/100 Vertailukelpoisesti , julkaisija 10 värillisten työntekijöiden korkeimmaksi arvioimaa yritystä .
LinkedInin omistautuminen auttaa työntekijöitä terveellisiin elämäntapoihin lisää sen vetovoimaa. Paikan päällä olevat kuntokeskukset, jotka tarjoavat täyden tuntiluettelon ja rahakorvauksen, jonka he voivat käyttää kuntosalijäsenyyksiin ja hierontaan, tekevät siitä erittäin toivottavan niille, jotka haluavat työskennellä teknologia-alalla.
Chayantorn / iStock Publisher
- #3 päällä 20 kuuminta tekniikkayritystä, joilla on parhaat työntekijäedut (Glassdoor)
- #13 päällä Fatherlyn 50 parasta työpaikkaa uusille isille 2018
Ihmiset käyttävät Pinterestiä, yhtä tämän luettelon kolmesta sosiaalisesta verkostosta, kerätäkseen reseptejä, sisustusvinkkejä, matkailuneuvoja sekä ideoita ja inspiraatiota kaikkeen, mikä heitä kiinnostaa. Sivusto julkaistiin vuonna 2010.
Työntekijät pitävät Pinterestin anteliaasta vanhempainlomakäytännöstä, joka antaa työntekijöille jopa kolme kuukautta palkallista vapaata, kuukauden lisäaikaa osa-aikatyötä ja kaksi neuvontaistuntoa helpottaakseen siirtymistä.
Microsoft
Smith Collection / Gado / Getty Images
- Listattu Vertailukelpoiset monimuotoisuuden parhaat yritykset 2018
- #19 päällä Vanhemmat 16 yritystä, joilla on innovatiiviset vanhemmille sopivat käytännöt
Microsoft syntyi vuonna 1975. Se on IBM:n, Intelin ja Applen ohella modernin teknologiateollisuuden perustajia. Sen pääkonttori on Redmondissa, Washingtonissa.
Yritys tarjoaa innovatiivisia vanhemmille sopivia käytäntöjä, jotka vääristävät sen ikää. Microsoft esimerkiksi isännöi vuosittain adoptiomessuja ja auttaa tätä vaihtoehtoa käyttäviä vanhempia maksamaan asiaan liittyvät maksut. Microsoft tukee myös lastenhoitopalveluja ja jopa auttaa työntekijöitä varmuuskopioiden löytämisessä, jos heidän tavalliset palveluntarjoajansa ovat sairaita. Vanhempainlomapolitiikka on myös antelias.
Omena
Kevork Djansezian / Getty Images
Tämä vuonna 1976 perustettu teknologia-alan edelläkävijä jatkaa uusien tuotteiden esittelyä ja parantaa vanhoja tuotteita. Se sijaitsee Cupertinossa, Kaliforniassa, ja sillä on toimistoja ympäri maailmaa,
Yksi syy, miksi työntekijät rakastavat tätä työnantajaa, on se, että he omistavat sen ... ainakin osittain. Applen palveluksessa työskentelyn etu on osakeavustukset, jotka antavat työntekijöille mahdollisuuden ostaa yritystä.
Työntekijät nauttivat erittäin anteliaasta vanhempainlomapolitiikasta. Uudet vanhemmat voivat myös hyödyntää tukiryhmiä.