Urasuunnittelu

10 parasta teknistä yritystä urallesi

IT-yritykset, joista jokaiselle jotakin

Miten löydät urallesi parhaan teknologiayrityksen? Kaikki riippuu siitä, kuinka määrittelet 'paras'. Etsitkö yritystä, joka tarjoaa mahtavia etuja? Suunnitteletko perheen perustamista ja haluatko työskennellä uusia vanhempia kohtaan ystävällisen työnantajan palveluksessa? Haluatko työskennellä suuressa yrityksessä vai nopeasti kasvavassa yrityksessä? Onko monimuotoisuus sinulle tärkeää?



Jos vastasit kyllä ​​johonkin näistä kysymyksistä, löydät todennäköisesti täältä etsimäsi. Selvitimme luettelon 'Parhaista töihin' -luetteloista löytääksemme teknologia-alan yrityksiä, jotka täyttävät vähintään yksi tai kaksi näistä kriteereistä. Monet heistä esiintyivät useilla listoilla.

Alphabet (Googlen emoyhtiö)

Googlen päämaja

Smith Collection / Gado / Getty Images

Alphabet on Googlen ja sen tytäryhtiöiden, mukaan lukien YouTuben ja Chromen, emoyhtiö. Alphabetin pääkonttori on Mountain View'ssa, Kaliforniassa, mutta yrityksellä on toimistoja ympäri Yhdysvaltoja ja maailmaa.

Tämä yritys näyttää täyttävän kaikkien tyydyttävää uraa etsivien toiveet. Vanhemmat saavat riittävän vanhempainvapaan ja lastenhoidon. Värikkäät ihmiset löytävät kutsuvan työpaikan. Kaikki voivat nauttia tämän yrityksen tarjoamista monista eduista, niin pienet kuin suuretkin.

Työntekijät voivat ajaa pyörällä ja heillä on mahdollisuus toteuttaa intohimoprojekteja. Yksi erottuva etu on Googlelle työskennellessään kuolleiden työntekijöiden eloonjääneiden kumppaneiden tuki. He saavat puolet kumppaniensa palkasta vuosikymmenen ajan.

Facebook

USA-Scenes of Daily Life Facebookin päämajassa

Corbis Getty Imagesin / Getty Imagesin kautta

Facebook on yksi suosituimmista sivustoista, jolla on kuukausittain miljardeja käyttäjiä. Se on myös erittäin haluttu työnantaja, kuten sen korkea sijoitus näillä listoilla osoittaa. Mikä houkuttelee ihmisiä tämän yrityksen Menlo Parkiin, Kalifornian pääkonttoriin tai johonkin sen muuhun paikkaan Yhdysvalloissa tai muualla maailmassa?

Facebookissa työskentelyn halutuimpia etuja ovat sosiaalisen median suunnannäyttäjän perheystävällisyys. Niihin sisältyy 17 viikkoa vanhempainlomaa sekä 4 000 dollaria käteistä uusille vanhemmille. Ne, joilla on vaikeuksia tulla raskaaksi, saavat taloudellista apua hedelmällisyyshoitoihin tai adoptioapuun.

Netflix

NetFlix

Justin Sullivan / Getty Images

Kun Netflix aloitti vuonna 1997, yritys toimitti DVD-levyjä tilaajille etanapostina. Nyt sen nimi on synonyymi ahmimalle katsomiselle, sillä se suoratoistaa elokuvien ja tv-ohjelmien digitaalisia tallenteita tietokoneiden, puhelimien, älytelevisioiden ja muiden laitteiden kautta. Se tuottaa jopa alkuperäisiä sarjoja ja elokuvia. Kalifornian Los Gatosissa sijaitsevalla Netflixillä on toimistot myös Los Angelesissa; Sao Paulo, Brasilia; Amsterdam; Tokio; ja Mumbai, Intia.

Saatavilla on uskomattoman antelias vanhempainvapaaehto – jopa vuoden vapaata ja mahdollisuus työskennellä osa- tai kokopäiväisesti halutessasi tuona aikana. Työntekijät voivat pitää lomaa oman harkintansa mukaan.

salesforce.com

Salesforcen toimitusjohtaja Marc Benioff

Corbis Getty Imagesin / Getty Imagesin kautta

Vaikka se ei ole läheskään yhtä suosittu nimi kuin Google tai Facebook – ei edes lähellä – Salesforce.comin erinomainen maine tekniikkojen keskuudessa on osoitus sen esiintymisestä näillä listoilla. 'Maailman johtavaksi asiakassuhteiden hallinnan (CRM) alustaksi kutsuttu yritys sijaitsee San Franciscossa, mutta sillä on toimistoja kaikkialla maassa ja ympäri maailmaa.

Salesforce.com-sivuston mukaan tasa-arvo on yrityksen ydinarvo. Toinen on Ohana, joka havaijin kulttuurissa tarkoittaa perhettä. Yritys on siitä lähtien kun toimitusjohtaja Marc Benioff perusti sen vuonna 1999, ja se on edistänyt ajatusta, jonka mukaan 'perheet ovat sidoksissa toisiinsa ja että perheenjäsenet ovat vastuussa toisistaan'. Tämä kannustava ympäristö tekee siitä erittäin houkuttelevan työpaikan.

Työpäivä

Työpäivän päämaja

Smith Collection / Gado / Getty Images

Workday tarjoaa pilvisovelluksia rahoitukseen ja henkilöstöresursseihin. Se on vähemmän tunnettu yleisölle kuin useimmat tällä listalla olevat yritykset, mutta sillä on paljon tarjottavaa työntekijöille, jotka etsivät hyvää työpaikkaa IT-alalta. Workdayn pääkonttori on Pleasantonissa, Kaliforniassa, mutta työpaikat sijaitsevat ympäri Yhdysvaltoja ja maailmaa.

Tämä yritys on ylpeä 'työntekijä etusijalla' -kulttuuristaan. Se on liittynyt muiden työnantajien, kuten presidentti Barack Obaman, lupauksiin, jotka edistävät työpaikkojen monimuotoisuutta Valkoisen talon samapalkkaisuuslupaus , Liiketoimintalausunto transsukupuolisten tasa-arvosta, ja Toimitusjohtaja Action for Diversity & Inclusion Pledge .

VMWare

Pat Gelsinger, VMWaren toimitusjohtaja

Corbis Getty Imagesin / Getty Imagesin kautta

VMWare tarjoaa pilvi- ja virtualisointiohjelmistoja. Sen pääkonttori on Palo Altossa, Kaliforniassa, mutta sillä on toimistoja muissa osavaltioissa ja maissa.

VMWare korostaa 'VMInclusion'-käsitettä. Yrityksen verkkosivuilla olevassa lausunnossa sanotaan, että 'houkuttelemme aktiivisesti, sitoutamme ja juhlimme ihmisiä erilaisista dynaamisista taustoista, kokemuksista ja näkökulmista.' Tekemällä näin edistämme kulttuuria, joka on vieraanvarainen ja kannustava...'

Se, mikä tekee siitä toivottavan uusille vanhemmille, on sen erittäin antelias lomapolitiikka ja rahalahja kaikille vastasyntyneille. Perhevapaata voi käyttää vastasyntyneen, sijaislapsen tai sairaan omaisen hoitamiseen.

LinkedIn

Linkedinin päämaja

Smith Collection / Gado / Getty Images

LinkedIn perustettiin vuonna 2002 sosiaalisen median sivustoksi ammattilaisten verkostoitumiseen. Yrityksen pääkonttori on Sunnyvalessa, Kaliforniassa, ja toimistoja on ympäri maailmaa. Microsoft osti yrityksen vuonna 2016.

Yhteyksien luominen on tämän yrityksen DNA:ssa. LinkedIn isännöi säännöllisesti työntekijäkeskeisiä tapahtumia, jotka kannustavat eri taustoista tulevia työtovereita tutustumaan toisiinsa henkilökohtaisella tasolla. Tämä osallistava ympäristö auttoi sitä ansaitsemaan monimuotoisuuspisteet 80/100 Vertailukelpoisesti , julkaisija 10 värillisten työntekijöiden korkeimmaksi arvioimaa yritystä .

LinkedInin omistautuminen auttaa työntekijöitä terveellisiin elämäntapoihin lisää sen vetovoimaa. Paikan päällä olevat kuntokeskukset, jotka tarjoavat täyden tuntiluettelon ja rahakorvauksen, jonka he voivat käyttää kuntosalijäsenyyksiin ja hierontaan, tekevät siitä erittäin toivottavan niille, jotka haluavat työskennellä teknologia-alalla.

Pinterest

Pinterest puhelimessa

Chayantorn / iStock Publisher

Ihmiset käyttävät Pinterestiä, yhtä tämän luettelon kolmesta sosiaalisesta verkostosta, kerätäkseen reseptejä, sisustusvinkkejä, matkailuneuvoja sekä ideoita ja inspiraatiota kaikkeen, mikä heitä kiinnostaa. Sivusto julkaistiin vuonna 2010.

Työntekijät pitävät Pinterestin anteliaasta vanhempainlomakäytännöstä, joka antaa työntekijöille jopa kolme kuukautta palkallista vapaata, kuukauden lisäaikaa osa-aikatyötä ja kaksi neuvontaistuntoa helpottaakseen siirtymistä.

Microsoft

microsoft san francisco

Smith Collection / Gado / Getty Images

Microsoft syntyi vuonna 1975. Se on IBM:n, Intelin ja Applen ohella modernin teknologiateollisuuden perustajia. Sen pääkonttori on Redmondissa, Washingtonissa.

Yritys tarjoaa innovatiivisia vanhemmille sopivia käytäntöjä, jotka vääristävät sen ikää. Microsoft esimerkiksi isännöi vuosittain adoptiomessuja ja auttaa tätä vaihtoehtoa käyttäviä vanhempia maksamaan asiaan liittyvät maksut. Microsoft tukee myös lastenhoitopalveluja ja jopa auttaa työntekijöitä varmuuskopioiden löytämisessä, jos heidän tavalliset palveluntarjoajansa ovat sairaita. Vanhempainlomapolitiikka on myös antelias.

Omena

Omena

Kevork Djansezian / Getty Images

Tämä vuonna 1976 perustettu teknologia-alan edelläkävijä jatkaa uusien tuotteiden esittelyä ja parantaa vanhoja tuotteita. Se sijaitsee Cupertinossa, Kaliforniassa, ja sillä on toimistoja ympäri maailmaa,

Yksi syy, miksi työntekijät rakastavat tätä työnantajaa, on se, että he omistavat sen ... ainakin osittain. Applen palveluksessa työskentelyn etu on osakeavustukset, jotka antavat työntekijöille mahdollisuuden ostaa yritystä.

Työntekijät nauttivat erittäin anteliaasta vanhempainlomapolitiikasta. Uudet vanhemmat voivat myös hyödyntää tukiryhmiä.